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<PMポジション/銀行向け>金融機関向けのシステム開発をお任せ!日本経済を支えるシステムのDX推進ができる/チームビルディングに携われる環境で成長しませんか

28日前 更新

システムエンジニア

東京都・神奈川県

500-600万円

Java

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります(2023年3月時点)

仕事内容

■ 概要 金融機関(銀行系)業務に関するシステム開発に携わっていただきます。 プロジェクトのチームをまとめるリーダーまたは、サブリーダー、開発担当をお任せします。

■ 詳細 <リーダー/サブリーダー> ・チームの取り纏め ・チームの品質管理, コスト管理、作業管理 ・チームメンバーへの作業指示、作業支援 ・チームメンバーの育成 ・協力会社メンバーの作業管理 ・顧客対応窓口

<開発担当> ・開発作業(基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合試験) ・協力会社メンバーとの作業連携

<プロジェクト体制> ・5~10名程度のメンバーでチームを組み、顧客先でさまざまな開発手法に触れながらシステム開発を行います ・銀行や保険、証券系システムの重要機能開発に携わることが可能です

<募集背景> 銀行、保険・証券会社向けのシステム開発を行なっています。 両部門ともに開発案件が増加しており、組織強化のため募集します。

■ この仕事の面白み、魅力 ・銀行や保険、証券系システムの重要機能開発に携わることができます ・社員および取引先ビジネスパートナーとチームを組み協力しながらシステム開発に従事できます ・第1部は約55名の社員が所属しており、ビジネスパートナーを含めると約150名ほどの規模の組織です。主に銀行向けの業務システム開発を行なっています。(2024年6月時点) ・第5部は約35名の社員が所属しており、ビジネスパートナーを含めると約100名ほどの規模の組織です。主に保険、証券向けの業務システム開発を行なっています。(2024年6月時点) ・5~10名程度のメンバーでチームを組み、客先でさまざまな開発手法に触れながらシステム開発を行ないます ・銀行や保険、証券系システムの重要機能開発に携わることが可能です

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・チーム(自社、パートナー、顧客)行動に必要なコミュニケーションスキル ・開発経験(言語問わず)

<望ましいスキル/経験> ・Java言語での開発スキル ・SQL言語での開発スキル ・リーダーまたはサブリーダーとしての開発経験

■ 歓迎スキル/経験 ・プロジェクトリーダの経験(プロジェクトマネージャー、サブリーダーなどでも可) ・銀行や保険、証券系システムの開発経験

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:アプリケーションビジネス本部 ■ 現場・社員の雰囲気 ・若手社員からベテラン社員まで、バランスの取れた職場です ・面倒見が良く経験豊富な社員が多いため、スキルやキャリアアップの相談をできる人が周りにたくさんいます ・年齢に関係なく、積極的に行動ができ、活躍できる環境なので、若手社員からベテラン社員と上手く連携をしてキャリアアップすることが可能です ・部内行事などで世代を超えたコミニュケーションがとれる環境です ■ 働き方 当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、テレワークを推奨しており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 <残業時間> 年平均における月の残業時間は20時間程度です※繁忙期は45時間程度(2024年6月時点) <テレワーク> 稼働案件によりますが概ね週2日程度の在宅勤務が可能です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaSQL
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・金融業界最先端での技術経験

■ キャリアパス キャリアパスとして、以下を想定しています。 ・金融系の業務スキルを積むことによって、3~5年で専任領域のスペシャリストとして成長できます ・大規模システムの開発に携わる事によって、2~4年で大型案件の対応が可能なプロジェクトリーダーを目指し、5~8年でプロジェクトマネージャに成長できます

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。 公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。 また、エンジニアの教育にも力を入れており、現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。 現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。

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