マッチ率

＜大阪勤務＞自治体向けのインフラシステムの設計や構築をお任せ！JP1やHiRDBなど日立系の製品の知識を活かせる／インフラ基盤、サーバ、ネットワーク、DBなど幅広く担当可能です

2024/8/16 更新

サーバーエンジニア、インフラエンジニア

大阪府

400-600万円

VMwareJP1AWSWindowsWindowsServer

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります（2023年3月時点）

株式会社日立社会情報サービスについて

仕事内容

■ 概要日立製作所をやグループ会社と連携して、自治体向けシステムのインフラ設計・構築業務をお任せします。

■ 詳細作業内容は、オンプレミス環境のサーバーリプレースやクラウド環境（AWSなど）への移行が中心です。将来的には、希望により、サブリーダーやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーをお任せします

＜プロジェクト例＞以下、オンプレミス環境のサーバーリプレース（サーバー30台）を行ったプロジェクト・顧客要件の確認や現行環境を調査した上で、技術的な実現方法を決定し、基本設計書を作成する・基本設計書を基に各製品（Windows、VMware、JP1、Oracle、Arcserve）のパラメータを設計し、構築手順書を作成する・構築手順書とパラメータ設計書に基づき環境構築を行い、設計書通りにシステムが動作するか確認する・設計期間は会社や在宅での勤務を行い、環境構築や動作確認は顧客先や会社での勤務です・プロジェクト期間は、1年間です・ピーク時の体制は、プロジェクトマネージャー1名、プロジェクトリーダー1名、サブリーダー1名、担当1名、協力会社3名です

＜常駐体制＞・基本的にはチーム単位（3～4名程度/内プロジェクトリーダー1名）での常駐体制です・3～4名の内1名～2名程度が協力会社であり、社員はプロジェクトリーダー、配属者の計2名です

＜サポート体制＞・社内での技術/知識習得支援も強化しています・具体的には日立グループでの教育体制があり、さまざまな技術研修（日立アカデミー運用）を受講でき、会社負担にて外部研修も受けることが可能です・各部に教育予算を持っており、半年毎に各部において現場で必要な研修をプランニングしています

＜研修例＞・若手社員は、提案書の作り方講座・AWS経験のない社員はハンズオン研修・中堅社員はマネジメント力強化に向け、PMP資格取得対策講座

＜募集背景＞・デジタル庁が推進する自治体業務標準化により、自治体システムの標準化/ガバメントクラウド化が進んでいます・各自治体の標準化/ガバメントクラウド化対応を中心とした要員が不足する状況であることから、増員募集を行います

■ この仕事の面白み、魅力・3～5名程度で3カ月～半年程度の中/小規模のインフラ構築案件が多いため、数多くの案件を経験しスキルアップを図ることができます・多少の経験不足の場合でも成長意欲があれば、成長できる機会を多く提供することができます・成長に応じて、10名以上のプロジェクトリーダを経験するキャリアを積むことができます・上流工程から下流工程まで幅広く業務経験を積むことが可能です・社内での技術/知識習得支援も強化しており、お客さまの業種別のナレッジ共有や資格取得支援など、サポート体制が整っているため、安心して成長することができる環境が魅力です

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・インフラ設計、構築経験

■ 歓迎スキル/経験・AWS構築経験

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：システムサービス事業部サービス第3本部中部・関西サービス部PF第1グループ ■ 現場・社員の雰囲気・若手も多く活気あふれる職場です・20～40代までバランスよくいる職場です・長年従事いただいている協力会社と協力しながらプロジェクトを進めています ■ 働き方当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得ができ、ワークライフバランスの取りやすい環境です。＜残業時間＞年平均における月の残業時間は20時間程度です※繁忙期は45時間程度（2024年6月時点）

このPJ・案件で使われている技術

データベース: Oracle
ミドルウェア・ツール: VMwareJP1
クラウド: AWS
サーバー・OS: WindowsWindowsServer
開発手法: アジャイルウォーターフォール
プロジェクト管理: Excel
コミュニケーションツール: TeamsZoom
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・関西地区では5人規模や10人規模のプロジェクトが複数並行して進んでいるので、自身の力量にあった規模のプロジェクトを経験することにより着実にインフラSEとして成長することができます・上流工程（要件定義、基本設計）から下流工程（詳細設計、環境構築、運用）まで幅広く、業務経験を積むことが可能です・インフラ技術やヒューマンスキルなどの研修制度により成長できる機会を多く提供することができます

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。また、エンジニアの教育にも力を入れており、現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。

株式会社日立社会情報サービス

株式会社日立社会情報サービスは、1986年に設立した日立グループの企業です。当社は主な事業として、システムインテグレーション事業やシステム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業を展開。公共・･･･

＜大阪勤務＞自治体向けのインフラシステムの設計や構築をお任せ！JP1やHiRDBなど日立系の製品の知識を活かせる／インフラ基盤、サーバ、ネットワーク、DBなど幅広く担当可能です

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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