マッチ率

自治体向けシステム開発に関するプロジェクトリーダーとして、チームの取りまとめやプロジェクト管理作業などをお任せ／COBOLを用いた開発経験が活かせます

2024/8/16 更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都

500-600万円

JavaCOBOLAWSGCPMicrosoft Azure

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります（2023年3月時点）

株式会社日立社会情報サービスについて

仕事内容

■ 概要自治体向けシステム開発および導入をお任せします。プロジェクトをまとめるリーダー、サブリーダーを担当していただきます。

■ 詳細・チーム取り纏め・顧客対応窓口・メンバー（協力会社含む）への作業指示、作業支援、作業管理・プロジェクト管理作業（進捗/品質/コストなど）　など

＜具体的には＞・市町村向け介護/後期システムの開発プロジェクトをまとめるリーダーを担当していただきます。

・市町村向け戸籍システムの開発市町村における戸籍および附票に関する事務システムとなり、市町村間で戸籍および附票をやり取りする事務の対応、戸籍に振り仮名をふる法改正、および夫婦別姓の法改正（予定）の対応を行います。

・政令市向けに国保（収納）システムの導入政令市向けの導入プロジェクトに途中から参画いただき、その後、2026年1月から別の政令市向けの導入プロジェクトにリーダとして対応をしていただきます。

＜プロジェクト規模、環境＞対応プロジェクトは、おおむね5人から10人程度の業務チームで構成されており、チーム内でのフォロー体制ができています（2024年6月時点）。

■ この仕事の面白み、魅力・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応でき、各工程毎のスキル習得ができます・最新の技術を日立内の技術教育（対面やeラーニング）、他社開催教育の受講などに参加し、自身のスキルアップができます（習得技術を業務に活かせます）・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を行うため、一体感をもって業務に取り組むことができます

■ 募集背景依頼元や顧客との調整および開発・導入の取り纏めを行なう層の人員が不足しているため、増員募集です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・開発経験（言語問わず）もしくはいずれかの自治体業務経験者（介護保険制度、後期高齢者医療制度、戸籍、国保）・進捗管理、品質管理、スコープ管理などのプロジェクトマネジメント経験

＜望ましいスキル/経験＞・自治体業務経験（自治体職員経験者など）・リーダーまたはサブリーダーとしての開発経験

■ 歓迎スキル/経験・JavaもしくはCOBOLの開発経験（上流/下流工程不問）

■ 求める人物像・コミュニケーション能力が高い方（相手の意図が理解できる、信頼を得られることを想定しています）・当事者意識をもった課題解決マインドがある方・自治体業務経験者（自治体職員、自治体向けシステム経験者）あるいは興味のある方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・主にWindowsを使用します ■ 言語・主にJavaを使用します ■ 配属部署：公共第2事業部公共ソリューション第4本部アプリケーションサービス第5部 ■ チーム詳細・約50名の社員が在籍しています（2023年6月時点） ■ 部門について・官公庁系のプログラム開発の中でも社会保障に関連するシステムを担当しています・業務パッケージである『ADWORLD』や、スクラッチでの開発、『ServiceNow』をはじめとしたプラットフォームを活用した開発/構築を行っています・日立製作所や日立システムズと協業しながら開発する内販案件がほとんどですが、今後、外販案件の拡大も目標にしています ■ 現場・社員の雰囲気・優秀な若手社員が多く、活気のあり元気なチームです・テレワークと組み合わせて業務をしていますが、週1回は集まる機会を設けています・20～40代までバランスよくいる職場です（2024年6月時点） ■ 社風・全社員の9割がエンジニアです（2023年6月時点）・全社的に風通しがよく、フラットな関係性が築けています・部門を超えたコミュニケーションを取っており、年末には全社でオンラインパーティーを開催しています ■ フォロー体制、教育体制年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサインが可能です。また、TOEIC(R)の受験や、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座および研修プランを利用しており、スキルアップが可能です。 ■ 働き方当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。＜残業時間＞年平均における月残業時間は10h～30h程度です（2024年6月時点）＜リモートワーク＞稼働案件によりますが週2日程度の在宅勤務を実施をしております（2024年6月時点）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaCOBOL
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
プロジェクト管理: Excel
コミュニケーションツール: TeamsZoom
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・開発での作業経験を積むことで、3年後にはアプリケーションスペシャリストをめざすことが可能です・担当業務プロジェクトのスケジュール、品質、コスト、リスク管理の経験を積むことができるため、5年後には中規模のプロジェクトマネージャを、10年後には大規模のプロジェクトマネージャをめざすことが可能です

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。また、エンジニアの教育にも力を入れており、2023年6月現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。 2023年6月現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。

株式会社日立社会情報サービス

株式会社日立社会情報サービスは、1986年に設立した日立グループの企業です。当社は主な事業として、システムインテグレーション事業やシステム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業を展開。公共・･･･

自治体向けシステム開発に関するプロジェクトリーダーとして、チームの取りまとめやプロジェクト管理作業などをお任せ／COBOLを用いた開発経験が活かせます

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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得られる経験・キャリアパス

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