株式会社日立社会情報サービスのエンジニア求人・転職・採用 | <NTTグループ案件多数>業務支援に関するインフラシステム開発をお任せ!OracleやLinuxを用いた実務経験を活かして、メンバーの育成にもチャレンジしませんか

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<NTTグループ案件多数>業務支援に関するインフラシステム開発をお任せ!OracleやLinuxを用いた実務経験を活かして、メンバーの育成にもチャレンジしませんか

2024/8/16 更新

インフラエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都・千葉県

500-600万円

OracleLinux

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります(2023年3月時点)

仕事内容

■ 概要 通信事業者の業務に関するインフラシステム設計構築をお任せします。経験に応じてプロジェクトリーダー/サブリーダーを担当していただく可能性もあります。

■ 詳細 <具体的には> ・インフラ構築の要件定義/基本設計から構築/総合試験 ・プロジェクトの進捗/品質管理

<プロジェクト規模、環境> ・対応プロジェクトは、おおむね3人から10人程度のチームで構成されており、チーム内でのフォロー体制が出来ています(2024年6月時点) ・当社チームメンバだけでなく 顧客・BPメンバ ーとも雑談を含めて会話しながら案件推進します ・TW環境では、Teamsなどのチャットで随時意識合わせして進めます

■ この仕事の面白み、魅力 ・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応できプロジェクト推進スキルの修得ができます ・日立グループなので、豊富な案件と安定した経営基盤があります

■ 募集背景 当社の事業領域は、公共・通信・金融・産業・ヘルスケアなど、社会全般の分野においてデジタルソリューションを提供しています。今回採用を行う部門は、電力事業者の業務支援に関するシステム開発を行っており、そのシステムのインフラ部分の開発を担う人財を募集しています。電力システムに関する社会の関心は高く、再生エネルギーの拡大に伴う、多くの引き合いに対応するための人財を必要としています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Linux系インフラ設計/構築の開発経験

■ 歓迎スキル/経験 ・リーダーまたはサブリーダーとして顧客調整やプロジェクト進捗調整経験 ・開発見積もりに関する知識(業務で使用するレベルを想定しています) ・RDB(Oracle、PostgreSQL)の検討構築実績 ・Apache/Tomcatなどのミドルウェアの設計構築実績 ・Oracle関連の資格 ・サブリーダーとして顧客/外部チームとの仕様/作業調整のスキル ・作業工数見積もりのスキル(経験の範囲で良い) ・AWSのインフラ設計および構築の経験

■ 求める人物像 ・主体性があり、自分から提案ができる方 ・成長意欲があり、自己研鑽していける方 ・チームで連携して、仕事できる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 開発環境 ・Linuxを主に使用します ■ 配属部署:テレコムイノベーション事業部通信・社会イノベーション本部 通信ソリューション第2部 ■ チーム詳細(2024年6月時点) 小規模(5人程度)から 20人超のチームなど複数の案件/チームがあります。 各チーム、リーダ含めた当社の社員と協力会社メンバで構成されており、性別・年齢関係なく 雑談含めてコミュニケーションをとりながら作業しています。 テレワーク推奨案件においても、出社日を決めて意思疎通・作業効率を図って推進しています。 外販経由にて通信キャリアを顧客として、各種システム開発・導入を行なっている部門です。(第1部は日立グループ経由)主にNTTグループとの取引比率が多い状況です。所属部門の社員数は約50名ほどです。その中でインフラ領域を担当しているのは20名ほどです。 ■ 部門について ・外販経由にて通信キャリアを顧客として、各種システム開発/導入を行っている部門です ・主にNTTグループとの取引比率が多い状況です ※第一部は日立グループ経由です ・当部門は通信事業会社向けのインフラ分野に関する開発を行っています ■ 現場・社員の雰囲気 ・心理的安全性を重視しているため、部門に関係なく話しかけやすい雰囲気があります ・テレワークを推奨していますが、客先での業務が必要になるケースもあるため、テレワークの割合は40%ほどです(2023年6月時点) ・真面目なメンバーが多いです ■ 社風 ・全社員の9割がエンジニアです(2023年6月時点) ・全社的に風通しがよく、フラットな関係性が築けています ・部門を超えたコミュニケーションを取っており、年末には全社でオンラインパーティーを開催しています ■ 教育体制について ・日立グループの教育体制をそのまま取り入れており、スキルアップに関連する800以上の講座を受講することができます ■ 働き方 当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。 <残業時間> ・年平均における月残業時間は30時間程度です(2024年6月時点) ※PJによっては多少月毎で上下する事はございますが多くて45h以下になります <リモートワーク> ・稼働案件によりますが概ね週3日在宅勤務を実施をしています(2024年6月時点)

このPJ・案件で使われている技術

データベース
Oracle
サーバー・OS
Linux
開発手法
アジャイルウォーターフォール
プロジェクト管理
Excel
コミュニケーションツール
TeamsZoom
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・上流工程および外販としてSIS責任のある開発工程を対応することで、見積・プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます ・3~5年後は中規模のプロジェクトをマネージャを担うとともに、自ら新規案件確保する提案型フロントSEを目指すことができます

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。 公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。 また、エンジニアの教育にも力を入れており、現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。 現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。

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