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マッチ率

株式会社日立社会情報サービス

社内のサイバーセキュリティ対策の方針立案・実行業務にてグループを取りまとめるリーダーをお任せ/800以上の講座を取り揃えた環境でスキルアップしませんか

2024/3/12 更新

  • インフラエンジニア、社内SE
  • 500-600万円
  • 東京都
  • AWS
  • GCP
  • Microsoft Azure
  • Linux
  • リモートワーク可
  • オンライン選考可
  • 新技術に積極的
  • 女性エンジニアが活躍中

2024/3/12 更新

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります(2023年3月時点)

仕事内容

■ 概要 ・社内のセキュリティ(サイバー/ネットワーク/エンドポイント)対策方針の立案/実行が主な業務です ・グループ内(協力会社員含む)をまとめるリーダーをお任せします

■ 詳細 <具体的な業務内容> ・サイバーセキュリティ対策の方針立案/実行 ∟日立グループ共通施策を中心に自社独自の施策を全社に適用していきます ・社内エンドポイントやネットワーク、スマートフォン、クラウドのセキュリティ対策計画立案、展開、刈り取り、インシデント対応 ・O3ほか、SIS各拠点のネットワーク(GWAN/公衆Wi-Fi)新設、管理 ・グループメンバー、協力会社員(主にグループ会社)の作業管理

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・セキュリティ、またはインフラ構築・維持保守における経験(3年以上)

■ 歓迎スキル/経験 ・パブリッククラウド、サイバー関連セキュリティ動向の知見 ・エンドポイント(PC/サーバー/スマートデバイス)のセキュリティ管理の経験 ・Windows OS(Server)の基礎知識 ・Microsoft 365の基礎知識

■ 求める人物像 ・部下5名程度の取り纏めが可能な方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署:デジタル化推進部サイバーセキュリティ対策グループ ■ 現場・社員の雰囲気 ・心理的安全性を重視しているため、部門に関係なく話しかけやすい雰囲気があります ・ テレワークがメインの環境です(出社は2回/週程度) ・対面やオンラインでの部内コミュニケーションも高頻度で実施し、チームで業務を実施しています ・社員、日立グループ内の協力会社員で5~7名のチームです ・会議や情報共有はTeamsを使用しています ■ 社風 ・全社員の9割がエンジニアです(2023年6月時点) ・全社的に風通しがよく、フラットな関係性が築けています ・部門を超えたコミュニケーションを取っており、年末には全社でオンラインパーティーを開催しています ・テレワークがメインで、出社は週2回程度です ・対面やオンラインでの部内コミュニケーションも高頻度で行い、チームで業務を実施しています ■ 教育体制について ・日立グループの教育体制をそのまま取り入れており、スキルアップに関連する800以上の講座を受講することができます ■ 働き方 当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。 <残業時間> 月残業時間は20h程度です(2024年2月時点)。残業時間削減において、PCログでの勤怠管理や残業時間が多い方は管理職からのフォローをするなどの取り組みをしています。 <リモートワーク> 稼働案件によりますが、概ね週3日在宅勤務を実施をしています(2024年2月時点)。

このPJ・案件で使われている技術

クラウド
  • AWS
  • GCP
  • Microsoft Azure
サーバー・OS
  • Linux
プロジェクト管理
  • Excel
コミュニケーションツール
  • Teams
  • Zoom
支給PC Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス 入社後はご本人のスキルにあわせて業務をお任せしていき、ご本人の適性や希望キャリアによって、管理職やエキスパート職などのキャリアアップを期待しています。 年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサイン。適正・志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。 公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。 また、エンジニアの教育にも力を入れており、2023年6月現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。 2023年6月現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。

株式会社日立社会情報サービス

インフラエンジニア、社内SE
東京都
500-600万円