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社内のサイバーセキュリティ対策の方針立案・実行業務にてグループを取りまとめるリーダーをお任せ／800以上の講座を取り揃えた環境でスキルアップしませんか

2024/8/16 更新

インフラエンジニア、社内SE

東京都

500-600万円

AWSGCPMicrosoft AzureLinux

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります（2023年3月時点）

株式会社日立社会情報サービスについて

仕事内容

■ 概要・社内のセキュリティ（サイバー/ネットワーク/エンドポイント）対策方針の立案/実行が主な業務です・グループ内（協力会社員含む）をまとめるリーダーをお任せします

■ 詳細＜具体的な業務内容＞・サイバーセキュリティ対策の方針立案/実行 ∟日立グループ共通施策を中心に自社独自の施策を全社に適用していきます・社内エンドポイントやネットワーク、スマートフォン、クラウドのセキュリティ対策計画立案、展開、刈り取り、インシデント対応・O3ほか、SIS各拠点のネットワーク（GWAN/公衆Wi-Fi）新設、管理・グループメンバー、協力会社員（主にグループ会社）の作業管理

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・セキュリティ、またはインフラ構築・維持保守における経験（3年以上）

■ 歓迎スキル/経験・パブリッククラウド、サイバー関連セキュリティ動向の知見・エンドポイント（PC/サーバー/スマートデバイス）のセキュリティ管理の経験・Windows OS（Server）の基礎知識・Microsoft 365の基礎知識

■ 求める人物像・部下5名程度の取り纏めが可能な方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：デジタル化推進部サイバーセキュリティ対策グループ ■ 現場・社員の雰囲気・心理的安全性を重視しているため、部門に関係なく話しかけやすい雰囲気があります・テレワークがメインの環境です（出社は2回/週程度）・対面やオンラインでの部内コミュニケーションも高頻度で実施し、チームで業務を実施しています・社員、日立グループ内の協力会社員で5～7名のチームです・会議や情報共有はTeamsを使用しています ■ 社風・全社員の9割がエンジニアです（2023年6月時点）・全社的に風通しがよく、フラットな関係性が築けています・部門を超えたコミュニケーションを取っており、年末には全社でオンラインパーティーを開催しています・テレワークがメインで、出社は週2回程度です・対面やオンラインでの部内コミュニケーションも高頻度で行い、チームで業務を実施しています ■ 教育体制について・日立グループの教育体制をそのまま取り入れており、スキルアップに関連する800以上の講座を受講することができます ■ 働き方当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。＜残業時間＞月残業時間は20h程度です（2024年2月時点）。残業時間削減において、PCログでの勤怠管理や残業時間が多い方は管理職からのフォローをするなどの取り組みをしています。＜リモートワーク＞稼働案件によりますが、概ね週3日在宅勤務を実施をしています（2024年2月時点）。

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS: Linux
プロジェクト管理: Excel
コミュニケーションツール: TeamsZoom
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス入社後はご本人のスキルにあわせて業務をお任せしていき、ご本人の適性や希望キャリアによって、管理職やエキスパート職などのキャリアアップを期待しています。年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサイン。適正・志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。また、エンジニアの教育にも力を入れており、2023年6月現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。 2023年6月現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。

株式会社日立社会情報サービス

株式会社日立社会情報サービスは、1986年に設立した日立グループの企業です。当社は主な事業として、システムインテグレーション事業やシステム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業を展開。公共・･･･

社内のサイバーセキュリティ対策の方針立案・実行業務にてグループを取りまとめるリーダーをお任せ／800以上の講座を取り揃えた環境でスキルアップしませんか

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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