株式会社日立社会情報サービスのエンジニア求人・転職・採用 | <NTTグループ案件多数>業務支援に関するシステム開発をお任せ!Javaを用いた開発経験を活かして、リーダーやサブリーダーを目指しませんか

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<NTTグループ案件多数>業務支援に関するシステム開発をお任せ!Javaを用いた開発経験を活かして、リーダーやサブリーダーを目指しませんか

2024/8/16 更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都

500-600万円

JavaAWS

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります(2023年3月時点)

仕事内容

■ 概要 通信事業者の業務システムについて、検討・設計/開発を行います。 (通信サービスを利用した企業向けシステム、通信事業社のバックオフィスシステム ほか) 上流工程ではフロントSEとしてユーザとシステム化検討から対応します。案件により AI/BI・新規ツール、OSSを活用したPoC案件を担う場合もあります。

経験に応じて開発担当またはプロジェクトリーダー/サブリーダーを担当していただきます。

■ 詳細 ・調査・要件検討などユーザとのシステム化検討 ・アプリケーション開発の要件定義/基本設計から総合試験/運用まですべての工程 ・プロジェクトの進捗/品質管理

ウォータフォール開発またはアジャイル開発で作業を行います。 Java系での開発が中心ですが、ローコード(ServiceNowほか)開発・サーバレスアプリケーションなども増えています。

■ この仕事の面白み、魅力 ・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応できプロジェクト推進スキルの修得ができます ・クラウド、AI/データ分析など新しい技術を活用した案件もあり、技術面のスキルアップも図っていくことができます ・案件によっては海外オフショアも実施しており、海外オフショアの経験も習得できます

■ 募集背景 当社の事業領域は、公共・通信・金融・産業・ヘルスケアなど、社会全般の分野においてデジタルソリューションを提供しています。 今回採用を行う部門は、通信事業者の業務システムおよび通信回線による地域/企業DXのためシステム開発を行っています。さまざまな最新技術を導入したシステムのニーズがあり、リーダ層から中堅から若手層含めて人財を必要としています。 新しい技術を身に着けながら業務遂行、また顧客折衝のためのコミュニケーション能力に自信のある方の応募をお待ちしています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Webシステム(DBアクセス含む)の開発経験 ・基本情報処理以上の資格 ・ユーザ/顧客との要件/仕様調整など主体的にコミュニケーションがとれるスキル ・サーバレスアプリケーション、ローコードツールを使ったシステム開発経験 ・ リーダまたはサブリーダ経験

■ 歓迎スキル/経験 ・リーダーまたはサブリーダーとして顧客調整やプロジェクト進捗調整経験 ・クラウド(AWSなど)PaaS/IaaS上での開発経験、ローコード(ServiceNow他) ・開発見積もりに関する知識 ・プログラム品質管理に関する知識 ・上流工程(要件定義・基本設計)の対応実績 ・Java、Python、Oracleなど開発言語、またサーバレスアプリケーション開発、ローコード製品 各種OSS適用知識 ・アジャイル開発の経験 ・業務要件整理、導入製品/方式検討のスキル(AsIs ToBe、Fit&Gapなどの検討)

■ 求める人物像 ・主体性があり、自分から提案ができる方 ・成長意欲があり、自己研鑽していける方 ・チームで連携して、仕事できる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■開発環境 ・Linux、AWSを主に使用します ■使用言語 ・Javaを主に使用します ■ 配属部署:通信・社会イノベーション本部 通信ソリューション第2部 ■ チーム詳細 ・約50名が在籍しています(パートナー含め約100名規模) ※2023年6月時点 ■ 部門について ・外販経由にて通信キャリアを顧客として、各種システム開発/導入を行っている部門です ・主にNTTグループとの取引比率が多い状況です ※第一部は日立グループ経由です ・当部門は通信事業会社向けのアプリケーション分野に関する開発を行っています ■ 現場・社員の雰囲気 ・小規模(5人程度)から 20人超のチームなど複数の案件/チームがあります(2024年6月時点) ・各チーム、リーダ含めた当社の社員と協力会社メンバで構成されており、性別/年齢関係なく、雑談含めてコミュニケーションをとりながら作業しています ・テレワーク推奨案件においても、出社日を決めて意思疎通/作業効率を図って推進しています ・TW環境では、Teamsなどのチャットで随時意識合わせして進めます ■ 社風 ・全社員の9割がエンジニアです(2023年6月時点) ・全社的に風通しがよく、フラットな関係性が築けています ・部門を超えたコミュニケーションを取っており、年末には全社でオンラインパーティーを開催しています ■ 教育体制について ・日立グループの教育体制をそのまま取り入れており、スキルアップに関連する800以上の講座を受講することができます ■ 働き方 当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。 <残業時間> ・年平均における月残業時間は30時間程度になります(2024年6月時点) ※PJによっては多少月毎で上下する事はございますが多くて45h以下になります <リモートワーク> ・稼働案件によりますが概ね週3日在宅勤務を実施をしております(2024年6月時点)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Java
クラウド
AWS
開発手法
アジャイルウォーターフォール
プロジェクト管理
Excel
コミュニケーションツール
TeamsZoom
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・上流工程および外販としてSIS責任のある開発工程を対応することで、見積・プロジェクトマネジメントスキルが身に付きます ・3~5年後は中規模のプロジェクトをマネージャを担うとともに、自ら新規案件確保する提案型フロントSEを目指すことができます

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。 公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。 また、エンジニアの教育にも力を入れており、現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。 現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。

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