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<プロジェクトリーダ・サブリーダ候補>大規模官庁系や年金系業務システムの開発に携わる!COBOL言語を用いた開発プロジェクトの経験を活かしませんか

2024/8/16 更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都

500-600万円

COBOL

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります(2023年3月時点)

仕事内容

■ 概要 大規模官庁系、アプリケーション開発(年金系業務システム)におけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー/サブリーダー候補としてシステム開発をお任せします。 (プロジェクトマネジメント面で自信が無い方でも業務有識者として開発力/レビュア/対顧客折衝など、対応範囲については自信のキャリアプランとの相談が可能です

■ 詳細 <具体的には> ・スコープ、スケジュール策定と顧客調整、チームビルディング/マネジメント ・要件検討からプログラミング/試験までの一連の上流工程技術者(開発担当/レビュア)

<プロジェクト規模、環境> 担うプロジェクトは社員40名・パートナー200名程度が参画しています。 同一業務システムへのエンハンスですが、対応領域により主拠点に差異あり、お客さま含めてテレワーク併用でプロジェクト推進しています。 ・現行システムエンハンス/三鷹拠点:COBOLベース開発 ・更改システム開発(基盤ソフト)/初台拠点:COBOL/C言語ベースの開発 ・更改システム開発(業務1)/初台拠点:Javaベースの開発 ・更改システム開発(業務2)/三鷹拠点:COBOLベース開発 ※今後も体制拡大予定です

<募集背景> 顧客である官公庁から法改正への対応や業務効率化を行なうために、引き合いが多くある状況です。また、大型のシステム更改も進めています。 依頼元や顧客との調整および開発の取りまとめを行う層の人員が不足しているため、増員募集します。

■ この仕事の面白み、魅力 ・公共系で日本有数の大規模データを扱うシステムです ・自分が開発に携わったサービスで社会的な影響を与えることができます ・顧客含めて1,000人以上が参画する大型プロジェクトを経験することができます ・テレワークによる対応も積極的に導入しており、自身のライフサイクル・キャリアパスに合わせた調整が比較的容易な環境です ・年金管理や保険料徴収に関わる大型システムの開発/エンハンスであり、現行法律(社会保険六法/国税徴収法/国税通則法など)を理解しながら取り組めます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・COBOL言語を用いた開発プロジェクトに従事した経験 ・将来的に以下タスクに取り組む意欲のある方

<望ましいスキル/経験> ・5名以上のプロジェクトのリーダーまたは、サブリーダーとして顧客やチームメンバーのマネジメント経験 ・技術者として100ks以上の開発(上流工程~下流工程)経験があり、レビュア経験 ・進捗管理、品質管理、スコープ管理などのプロジェクトマネジメント経験 ・チームビルディング/チームマネジメント経験

■ 歓迎スキル/経験 ・進捗管理、品質管理、スコープ管理などのプロジェクトマネジメント経験 ・大規模官庁系SIプロジェクトにて上流工程~下流工程の一通りについてサブリーダー以上の経験

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 ・熟練者から若手まで、社員/パートナー社と密にコミュニケーションを取りながら進めていく職場です ・未経験の方に対しても教育メニューなども比較的充実しています ■ 働き方 当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、テレワークを推奨しており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 <残業時間> 年平均における月の残業時間は20時間程度です※繁忙期は40時間程度(2024年6月時点) <テレワーク> 稼働案件によりますが概ね週1日程度の在宅勤務が可能です ※テレワーク:週2日程度可

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
COBOL
プロジェクト管理
Excel
コミュニケーションツール
TeamsZoom
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・スキルレベルに応じて数名~数十名規模のプロジェクトに対するマネジメントスキルを段階的に習得できます ・配属先部門の年金業務対応範囲は多岐にわたっており将来的には部レベルのマネージャーとして活躍できます

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。 公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。 また、エンジニアの教育にも力を入れており、2023年6月現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。 2023年6月現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。

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