＜PM＞鉄道系業務システムの開発・設計をお任せ！プロジェクトメンバーの育成計画立案や推進も担当／Javaを用いた開発経験を活かし、コアメンバーとして働きませんか

2024/8/16 更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都

400-600万円

JavaCOBOL

リモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システムインテグレーション事業、システム運用サービス事業、パッケージ・ソリューション事業の3つの軸で事業を展開しています

■ 公共分野のソリューション提供を強みに、609億円の売上を誇ります（2023年3月時点）

株式会社日立社会情報サービスについて

仕事内容

■ 概要・某鉄道事業者向けの業務システム開発プロジェクトのチームリーダおよび設計主任を担当します

■ 詳細＜業務例＞・顧客との仕様確認、仕様調整および概要設計・プロジェクトメンバの設計/製造分担、中日程策定・設計/製造成果物のレビュー、承認・進捗/懸案の管理、顧客報告・プロジェクトメンバーの育成計画立案および推進

＜プロジェクト体制＞※2023年6月時点・プロジェクトは当社社員10名と協力会社の社員7名の体制です・同じ部門の中でプロジェクトが分かれているケースと分かれていないケースがあります・自社開発であっても、客先常駐であっても、PMは当社のメンバーであることが多いです・プロジェクトの状況によってテレワークを導入しています・プロジェクト期間は1～2年程度のものが多いです

＜業務の進め方＞・コミュニケーションツールには、TeamsやZoomなどを使用しています・タスク管理は、Excelベースまたは別のツールを使用しています ※使っているツールはプロジェクトにより異なります

＜開発手法＞・プロジェクトにより、アジャイルやウォーターフォール開発を採用しています ※近年はアジャイル開発の割合が高くなっています

■ この仕事の面白み、魅力・上流から下流まで幅広い領域の開発スキルを身につけられる環境です・特に公共分野のソリューション提供に力を入れているため、社会基盤を支えるやりがいをもてます・日立グループなので、豊富な案件と安定した経営基盤があります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・リーダーまたはサブリーダーとして、進捗管理、品質管理ができるスキル・顧客要件から機能仕様を設計し、顧客との仕様調整をした経験・大卒以上

■ 歓迎スキル/経験・フロントSEとして顧客（日立）とのスコープ調整や仕様調整ができるスキル・5名以上の開発チームリーダー経験・COBOLまたはJavaで30ks以上の業務システム開発経験

■ 求める人物像・主体性があり、自分から提案ができる方・成長意欲があり、自己研鑽していける方・チームで連携して、仕事できる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署：ソリューションサービス本部社会ソリューション部第1グループ ■ 現場・社員の雰囲気・若手社員が多く、活気のあり元気なチームです・心理的安全性を重視しているため、部門に関係なく話しかけやすい雰囲気があります・プロジェクトの状況によってテレワークを導入していますが、現状は出社の割合が多い状況です（開発環境の影響により）・真面目なメンバーが多いです ■ 社風・全社員の9割がエンジニアです・全社的に風通しがよく、フラットな関係性が築けています・部門を超えたコミュニケーションを取っており、年末には全社でオンラインパーティーを開催しています ■ 教育体制について・日立グループの教育体制をそのまま取り入れており、スキルアップに関連する800以上の講座を受講することができます

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaCOBOL
開発手法: ウォーターフォールアジャイル
プロジェクト管理: Excel
コミュニケーションツール: TeamsZoom
マーケ・データ分析ツール: BIツール
支給PC: Windows

事業内容の詳細

株式会社日立社会情報サービスは、システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの事業を展開しています。公共分野のソリューションを強みにしており、企画から設計、テスト、運用までワンストップでサービスを提供。公共分野の安定性、確実性を地盤にすることで、金融、ヘルスケアなどさまざまな分野にもチャレンジしています。また、エンジニアの教育にも力を入れており、現在800を超える講座を受講できる環境を整備し、社員のスキルの底上げをしています。現在は、日立グループ以外の案件の獲得にも注力。今後は、AIをはじめとした最新技術を用いた案件を獲得し、新規事業の立ち上げも進めていく方針です。