DeepApex株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | <成果を重視>前年比335%UP(2023年実績)の急成長中スタートアップ!クライアントの情シス担当として業務支援をリードできます!

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<成果を重視>前年比335%UP(2023年実績)の急成長中スタートアップ!クライアントの情シス担当として業務支援をリードできます!

2024/4/8 更新

社内SE、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都(神保町駅)

550-600万円

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

■ 情報システムに関わる業務の支援サービス『情シスフォース』を展開

■ 高い技術力とコンサルティング力が評価され、株式会社プレジデント社や、株式会社ゲームフリークなどの大手企業も支援

仕事内容

IT化が進んだ現代においてどの企業にも欠かせない存在となってきた情シスですが、専任者を置くことが難しい企業や、規模が大きいため適切に対応しきれていない企業も多数存在します。 私たちDeepApexは、そんな情シスに関して様々なお悩みを抱えている企業のIT業務全般を担当し、コーポレートITの業務支援コンサルティングを行っています。

ご支援内容は多岐に渡りますが、全てにおいてチーム制かつ丁寧なアウトプットで情報を蓄積していくことを徹底しています。 これにより、メンバー間で広い知識を共有することができ、また質の高い安定したご支援ができるようになりました。

今回は、大変多くのお問合せをいただけるようになったことによるメンバー増員となります。 チーム制のため、開発のご経験があれば情シス未経験でも大丈夫です。CTO経験のある代表とも近い距離で仕事が出来、直接フィードバックをしている環境です。 「もっと仕事の幅を広げたい」「自分の手で、様々な困りごとを解決していきたい」という熱意がある方であれば、丁寧なコミュニケーションで育成していきたいと考えています。

今後、どの企業でも特に重要となる情報システム領域に興味があり、実力を付けていきたいと考えている方からのご応募、お待ちしております。

▼仕事内容詳細 ・DX推進、IT戦略立案(情シス起点でDXを推進する企業様もございます) ・セキュリティ対応(ゼロトラストや従来のセキュリティの改善) ・情報システム部の支援 ・クライアント企業のPCキッティング(自動化等含めて) ・ヘルプデスク(自動化やBot化も)  ★情シスの理想の姿を描き、実行や計画など幅広く対応いただきます。

具体的な仕事内容はnoteに載せておりますので、ぜひご確認ください。 https://note.com/deepapex/n/n191abf0b2a4a

■ この仕事の面白み、魅力 ・幅広いIT業務を経験することで、今求められている情報システムの職種でキャリアを築くことができます! ・業界業種問わずさまざまな企業にサービスを提供しているため、企業によって課題や方針は違うので、GCP、AWSなどのクラウドサービスを含む、豊富なITスキル・知識を活かす機会があります ・技術的な支援だけでなく、企業の経営層に直接提案する場も多くあり、情報システム分野における知見だけでなく提案力も養うことが可能です ・役員含め、エンジニア経験者で構成されているため、ITの感度が非常に高く、ITに関する意見や提案をクライアントに受け入れてもらいやすい環境です!

引き合いは多いものの、まだまだ少人数で業務を進めております。 そのため、熱意のある方には、マネジメント層へのステップアップや、新規サービスの立ち上げに携わるチャンスもあります。

仕事の幅を広げたい方や、裁量権を持って責任のある業務をリードしたいという意欲のある方にご活躍いただける環境です。

また、スタートアップだからこそ職場環境にはこだわり、フレックス制度とフルリモート制度を導入しています。 無理のない働き方を実現することで各自のバリューを最大限発揮していただけるように努め、社員全員が働きやすいと思える会社を目指していますので、様々な事に妥協をせず仕事をしたい!という熱意をお持ちの方からのご応募、お待ちしております。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・何らかの言語での2年以上の開発経験がある方 ・2年以上の要件定義、システム設計経験がある方 ・ITリテラシーをお持ちの方(応用情報技術者レベル)

■歓迎スキル/経験 ・顧客折衝や提案/営業の経験 ・ビジネス(経営や業務)への関心

■求める人物像 ・自身が携わったシステムについて業務観点から説明ができる方 ・論理的思考力がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・上昇志向、成長意欲をお持ちの方 ・非喫煙者の方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■チーム体制について ・1クライアントに対して基本的に2〜3名で対応しています ・専門分野に関しては、得意メンバーがスポットで対応するなど役割分担をしています ・業務上のメインのコミュニケーションはSlackですが、もし口頭で質問したいことがあれば、Google Meetを使って随時ミーティングをしています。 ・ドキュメントの管理にはNotionを使用しているほか、Keeperなどのツールも用いて業務を進めています。 ■就業環境 ・役員、メンバーともに20代が中心(2024年1月時点)  └現行のやり方にこだわるのではなく、新しい方法を取り入れるカルチャーです。 ・物腰が柔らかいメンバーが揃っています! 相手の立場に立ったコミュケーションができており、それぞれを尊重し合って業務を進めています! 疑問点やわからないことを相談しやすい雰囲気があり、さらに的確なフィードバックがあります。 ・フルリモート、数日リモート、全出社と選べる環境です! └現在、本人希望で海外からフルリモートで働いているメンバーもいれば、週5で出社しているメンバーもいます。 勤務面での条件などに影響されず、どこからでも活躍できます。 オフィスがある東京都外からの方もぜひご応募ください。 ・社内のミーティングを必要最低限にし、業務に集中できる仕組み  └「情報共有の為の会議を設定しない。会議は意思決定をする為に行うこと」と定義しています。   作業時間をしっかり担保し、生産性が常に高い環境です。 ・開発工程と上流工程の業務割合は、だいたい1:9  └上流工程が中心となり、経営視点のコンサルティング能力が身につきます。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScript
クラウド
AWSGCPMicrosoft Azure
デザインツール
Figma
プロジェクト管理
Notion
コミュニケーションツール
Slack
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 ・各企業の情報システムを主体的に設計、構築、運用するため、様々なノウハウを習得できます。 ・クライアント様は有名企業もあり、かつ相対するのは役員や部長といったポジションの方々とも直接やり取りすることが可能です。

■働く魅力 ・システムを自分たちで作れるメンバーが多く在籍しているため、技術レベルが高いメンバーと一緒に働くことでスキルが飛躍的に向上します。 ・チーム制により様々な経験と専門性を持ったメンバーと一緒に業務にあたるため、分からないときや悩んだ時にすぐに相談でき、スピード感をもってスキルアップすることが可能です。 ・開発だけの経験、コンサルティングだけの経験などの偏りがなく、IT人材としての価値が高められます。

■ キャリアパス ・立ち上げフェーズからメンバーとして参画できます ! 社員数も9名でこれから組織を確立していくフェーズです(2023年12月時点)! そのため、今ご入社いただいた方は会社の立ち上げのフェーズから参画することが可能です。

事業内容の詳細

▼企業の情シスをトータルサポートする「情シスフォース」 私たちは【日本企業をITテクノロジーにより進化させ、世界で戦える企業にする】というミッションを掲げ、様々な企業様を情報システム面からサポートする、情シスBPO事業(情シスフォース)を運営しています。

クライアントに合わせた最適な提案をすることで、数あるBPO会社の中から当社を選んでいただける機会が増加しており、前年比335%UPと業績も右肩上がりで成長しています(2023年実績)。

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