【インフラ部門/PM・PL候補】お客様の課題解決に向けたインフラ提案からチームを率いたプロジェクト推進まで一貫してお任せします。
2024/7/30 更新
クラウドエンジニア、インフラエンジニア
東京都
600-1000万円
副業可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ DXを推進する開発チームのレンタル事業や、顧客のDXを支援するコンサルティング事業をメインに展開
■ 2021年度の売上は22億円を突破
チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げております!
TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念であり この概念を軸としたDX事業、自社サービス事業、グローバル事業を展開しています。
TeamTechを通して私たちが目指すもの、それは世界中の誰でも チームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。
仕事内容
当社はお客様とフラットな関係で課題解決に向けた支援を行うOneTeam型開発をしております。
2023年5月現在、日本の未来を切り開いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様から 《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のDX推進》など数多くのご相談をいただいております。
これまでにも【組織改善クラウド開発プロジェクト】や【データ活用プラットフォーム開発プロジェクト】など 様々なプロジェクトでお客様から高い評価をいただいて参りました。 そして今後は更にたくさんのお客様と素晴らしいサービスの開発をしていきたいと思っております。
そこで当社のエンジニアチームを率いて お客様と一緒にDX推進や課題解決に向けてインフラ基盤を作り上げていただける方を募集しております。
お客様と当社とは、上下の関係ではなく同じGOALを目指す『対等なパートナー』です。
社内のDXやサービスの立ち上げに向けて、企画が生まれてから上手く運用出来るまで、 お客様と課題を共有し“OneTeam”で一緒にサービスを創り上げていく、アツくてやりがいのある仕事です。
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたい業務・ミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・顧客の課題に合わせたインフラ提案 ・10名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰したマネジメント ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・OneTeam型開発を用いたインフラ構築推進 →ご志向に合わせて設計や構築もご担当いただきます。
※弊社プロジェクト領域 ー大手Webサービス企業上流プロジェクト ーSaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ー大手有名事業会社のDX支援 ーブロックチェーン、メタバース事業(新規創設) ーTeamTechプラットフォーム(自社プロダクト)
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の特色 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■希望に合わせたキャリアが積める! 入社後のキャリア形成に対する取り組みとして、下記テーマで取り組んでいます。 ・インフラ部門マネジメントキャリアとしての成長ロードマップ構築 ・インフラマネージャーの育成勉強会 ・資格取得に向けた顧客提供価値の向上、セルフブランディング強化 ・社内 AWS学習環境の改善
■やりたいを尊重する社風 上流やりたい、クラウドやりたい、フルスタックエンジニアになりたい。 エンジニアの成長がモットーの当社ではこれら全て実現可能です。
■1人1人の裁量が大きい ・自身のあるべき姿に向けて、挑戦いただける環境があります。 ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。
求められるスキル・人物像
【必須(MUST)】
◆インフラ業務経験3年以上の方(担当工程・技術は不問) ◆プロジェクトマネージャーに挑戦したい方
【歓迎(WANT)】
◆プロジェクトリードのご経験がある方 ◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◆DX推進のご経験のある方
◆お客様と良いサービスを作り上げていきたい ◆サービスの企画や見積もりなど対応領域を広げていきたい ◆伸びしろのある会社を自らの手で大きく発展させてみたい
【求める人物像】 ・チームワークを大切にしていて、チームを率いて価値を提供したい方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 現場・社員の雰囲気 <環境>(2023年4月時点) ・全社員の8割がエンジニアです ・エンジニアの4割が女性で、女性マネージャーも活躍しています ・ミャンマーの子会社とオフショア開発を行っているため、エンジニアの1割が外国籍のメンバーです ・前例のないことにも挑戦できる環境があります ・実際に、ブロックチェーンの推進を行いたいというメンバーが経営陣に需要を説明し、事業が立ち上がったという事例があります ・社内にもプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップを目指すチームがあるため、お互いに成長し合える環境があります <雰囲気> ・「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味が込められた「チーム・シアトル」(2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更)の文化が浸透しています ・部門間をまたいだミーティングやお花見、バーベキューをはじめとする社内イベントが活発で、和気あいあいとした雰囲気があります ・ポジションに関係なくオープンな社風のため幹部やメンバーとも話しやすい環境です ・お客様のためメンバーのためという気持ちを持ちながら仕事に取り組むメンバーが多いです ■ 開発のこだわり ・社内だけではなく、お客様やほかの企業の開発チームとのチームワークを大切にしています ・お客様の要望を対応するだけでなく、当社のエンジニアからも提案ができるような関係作りを、営業担当も含め心がけています ■ キャリアアップ支援 ・MT University 技術やマネジメントなどを大学のように学ぶことができます。社内外合わせて全部で約150もの講座を受講可能です。 ・Career Drive 半年に一度、希望するキャリアに向けた業務ができているか確認する仕組みです。 ・1on1 リーダーやメンターと相談しながら自分のキャリアを考える機会を提供しています。 ・資格取得支援 PMPやスクラムマスター、AWSやRubyなど最新の資格に関する支援も網羅しています。
このPJ・案件で使われている技術
- ミドルウェア・ツール
- VMwareHyper-V
- クラウド
- AWS
- サーバー・OS
- Linux
事業内容の詳細
METATEAM株式会社は、DXを推進する開発チームのレンタル事業や、お客様のDXを支援するコンサルティング事業をメインに展開しています。2021年度の取引社数は80社、売上は22億円を突破しており、順調に成長しています。 今後は上場を見据えて、既存事業の発展や、自社プロダクトの開発やコンサルティング領域の拡大を予定しています。2035年には、グローバルに活躍できる企業を目指し、社員一丸となって業務に取り組んでいきます。
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