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NEW【メドレー／MINET開発エンジニア】220施設導入、継続率99%。医療・介護連携を支える技術基盤の開発を担うエンジニアを募集！《東京・大阪・高知・福岡拠点あり》

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システムエンジニア

東京都・大阪府・高知県・福岡県

500-750万円

正社員

.NET FrameworkASP.NETC#

自社サービスあり服装自由オンライン選考可ベンチャー企業上場企業

事業概要

■ メドレー人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業

■ パシフィックメディカル中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ『MALL（モール）』や、クラウド型地域包括ケアソリューション『MINET（ミネット）』の開発・販売

株式会社メドレーについて

仕事内容

全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる「MINET」。さらなる事業拡大に向け、開発エンジニアを募集します。

■サービス概要 MINETは、医療・介護をつなぐ共通患者カルテです。「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、施設や職種をまたぐ情報共有をクラウド上で行うことで、効率的で質の高い医療・介護の提供を支援しています。

■プロダクトの特徴・医療・介護施設の患者情報を15分ごとにクラウドへ自動集約し、MINET上で統合表示・セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多彩なコミュニケーション・連携機能を搭載・職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現し、生産性の向上・人的リソースの節約、情報の共有漏れや誤送信リスクの低減に寄与・他社にない上記機能のユニーク性により急成長。利用継続率99%。・総務省後援のASPICクラウドアワード2023で審査委員会賞を受賞　デジタル実装の優良事例を支えるサービスとしてデジタル庁より紹介

■業務内容 MINETのプロダクト開発業務全般をお任せします。例として、以下のような業務を想定しています。ご意向や適正を踏まえ、アサインする業務は検討いたします。・事業部を交じえた新機能 / 既存機能改善などの要件定義・システム間連携機能開発におけるベンダーとの折衝・機能やアーキテクチャの設計・フロントエンド / サーバサイド / 連携基盤の実装、テスト・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務・ユーザー価値の最大化に向けた各種施策

※マネジメントorテックリードのキャリア選択が可能です。

■開発環境・開発言語：C# / .NET / .NET MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc ・DB：Azure SQL Database / SQLite ・インフラ：Azure（App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep / etc ・開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / GitHub / Confluence / etc

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・C#、JavaまたはWeb系(Go/Ruby/php/phthon)などのプログラミング言語を用いた開発・運用経験（目安3年以上）・RDBMSにおけるDB設計、SQL操作/開発及び運用経験（目安3年以上）・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを利用した開発経験・要件定義、基本設計から開発・テスト・リリース作業までの業務経験・非開発職のメンバーとの円滑なコミュニケーションスキル・Github Copilot / Cursor等のAI Code Editorを利用した開発経験（業務利用経験なしでも可）

★医療業界未経験歓迎、SIerやSES経験者も歓迎

■ 歓迎スキル/経験・モバイルアプリケーションの開発経験（Android / iOS）・ユーザーとの折衝経験（要件定義・調整・合意形成など）・プロジェクトマネジメント経験、メンバーマネジメント経験・医療に関連するシステムの開発経験

■求める人物像・新しい技術に対する強い興味と学習意欲・チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力の高い方・問題解決に対して主体的に取り組める方・プロダクトの安定運用や継続的改善に情熱を持って取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: C#
フレームワーク・ライブラリ: .NET FrameworkASP.NET

得られる経験・キャリアパス

■ポジションの魅力・「医療・介護現場の業務効率化」といった社会課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。・超高齢化が進む今、持続可能な医療 / 介護体制づくりという、大きなテーマに挑むことができます。・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っているため、納得感のある評価制度となっています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。

事業内容の詳細

■株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。

■医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。

■2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。