マッチ率

医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニア

15日前更新

システムエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都・島根県

500-1100万円

正社員

ReactTypeScriptAWSRubyRuby on Rails

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可上場企業裁量労働制あり

事業概要

■ 人材採用システム『ジョブメドレー』、クラウド診療支援システム『CLINICS』をはじめとした、自社プロダクトの開発・運営

■ 『CLINICS』は多くの医師から支持され、オンライン診療導入実績No.1を獲得（※） ※出典：「IoMT（Internet of Medical Things）新市場の将来展望 2021」（富士キメラ総研社、2020年11月）

株式会社メドレーについて

仕事内容

募集背景

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療・介護分野の社会課題をテクノロジーで解決していく企業です。2025年9月より、既存の医療プラットフォーム群を「MEDLEY AI CLOUD」としてブランド統合・刷新し、患者・生活者と医療機関を「ひとつながりの医療プラットフォーム」としてつなぐ新たな挑戦を始めています。

このブランド刷新により、AI機能を順次搭載した新サービスを展開し、複数プロダクト間の連携強化と品質基準の統一性向上がより一層必要となっています。

その実現には、プロダクト横断で関わることができる横断QAチームの強化が急務です。本ポジションでは、患者向けアプリ（今後リニューアル予定の “melmo” を含む）や医療機関向けプロダクトなど、複数プロダクトをまたぎながら品質保証の仕組みづくり・改善を推進できる方を求めています。

業務内容

医療機関・患者双方に支持されるプロダクトの品質保証を担い、開発チームと伴走しながら以下業務を推進していただきます。

・仕様レビュー・設計段階からの品質観点の提案・改善・新機能開発・改修におけるテスト計画、設計、実施、バグ管理・API / UI / E2E テストの自動化設計・実装・運用・CI/CD 環境への QA プロセス組み込み、KPI 設計・モニタリング・品質改善やチームの生産性向上に向けたプロセス最適化、ナレッジ共有各プロダクト QA メンバーとの連携、横断的な品質戦略の策定・推進

メドレーで働く魅力

◼︎成長フェーズと挑戦機会・AI・モダン技術との融合　生成AIなど新技術を活用した機能開発に並走し、生成AIを活用したテスト設計や自動化・障害分析など、品質の新しいあり方を一緒に模索できます。・複数プロダクトを横断して関われる裁量　複数のプロダクトを横断し、品質保証の仕組みづくりや改善を主導できます（配属プロダクトは選考を通じて経験・希望・適性を踏まえ、最終決定します）。

◼︎働く環境と文化・プロダクトをより良くするための施策であれば、裁量が大きく認められる環境　企画立案・設計・開発・運用までチームで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。・自分の強みを活かしながら、異なる領域にも挑戦できる　得意な領域は周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の領域は得意なメンバーから支援を受けながら成長できます。・セールス・CSなども含めた“広義のプロダクト”チーム　顧客接点を含め、事業全体を一つのチームとして尊重し合う文化があります。・開発に集中できる生産性の高い環境　効率的な開発体制と心理的安全性の高いチーム運営を重視しています。・メンター制度あり　気軽に壁打ちや相談ができるメンターがつき、入社後のキャッチアップを支援します。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・ソフトウェアテストの知識および実務経験 2年以上・モバイルまたはWebアプリのQA経験 1年以上

■歓迎スキル/経験・QAリード経験、またはQAプロセスの構築・改善に携わった経験・自動テストの設計・実装・運用経験（MagicPod, Playwright等）・CI/CD環境での自動テスト運用経験・ソフトウェア開発に関する知識、経験・品質KPI設計・モニタリング経験・基本 / 応用情報技術者資格、JSTQB認定資格・医療・金融など、複雑な業務ドメインにおけるQA経験・業務での生成AI活用経験

■求める人物像メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
強い当事者意識で成果達成にコミットできる人
立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ エンジニアのチームについて（2024年10月時点）・エンジニアは約130名在籍しています・大きい開発プロダクトだと30名以上、小さいプロダクトだと5名前後でチームが構成されています＜一緒に働く可能性のある社員の経歴例＞・SIerとしてリーダーやマネージャーのキャリアを積んだあと、サイバーエージェントでサーバーサイドエンジニアとしての経験を積み、当社に転職・新卒からサイバーエージェントで9年間、新規事業の立ち上げから既存サービスの機能追加、基盤システム開発など多くの事業で経験を積んで、当社に転職など ■ エンジニアチームの雰囲気について・自律的で、高い技術を持ったメンバーが揃っているため、メリハリをつけて業務を進めています・プロダクトに対する情熱を持った社員が多く、出社の場合には対面で、リモートの場合にはオンラインミーティングやSlackで都度ディスカッションもしています ■ 開発文化について・課題を解決するためにプロダクトがあり、技術があるという考え方が大切にされています・「最新の技術を勉強することは当たり前」という文化があるので、そのうえで事業の課題や発展にとって最もよい言語を、モダンなものから安定しているものまで幅広く検討しています・自分で考えて行動する自走性やチーム開発を進める際の協調性、コミュニケーション能力、ドキュメント能力を重要視しています・書いたことがない言語でも積極的にキャッチアップするようにしていこうとするマインドを重視しています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptRubySwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ: ReactNext.jsReduxRuby on RailsFlutter
データベース: MySQLBigQuery
ミドルウェア・ツール: DockerTerraformCircleCIGraphQLElasticsearchRedisSentryDatadog
クラウド: AWS
デザインツール: Figma
プロジェクト管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

得られる経験

少数精鋭の組織でチームメンバーのレベルも高く、切磋琢磨して成長することができます
プロダクトファーストな開発経験を積むことができます

キャリアパス

エンジニアマネージャー、プロダクトマネジャー、テックリードなどのキャリアパスがあります

事業内容の詳細

株式会社メドレーは、「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、クラウド診療支援システム『CLINICS』や人材採用システム『ジョブメドレー』などの自社プロダクトを開発・運営しています。自社内の医師や、医療事務経験者の意見を取り入れて開発しているため、『CLINICS』は現役の医師からも支持されており、導入実績No.1（※）のオンライン診療システムです。今後も、事業とプロジェクトを通じて、社会にある課題と向き合って、より豊かな社会を目指していきます。 ※出典：「IoMT（Internet of Medical Things）新市場の将来展望 2021」（富士キメラ総研社、2020年11月）

＜自社プロダクト＞人材プラットフォーム事業・医療介護福祉の人材採用システム『ジョブメドレー』・介護事業所向けオンライン研修システム『ジョブメドレーアカデミー』・介護施設のマッチングサービス『介護のほんね』

医療プラットフォーム事業・オンライン医療事典『MEDLEY』・クラウド診療支援システム『CLINICS（クリニクス）』・かかりつけ薬局支援システム『Pharms（ファームス）』・病院向け電子カルテ『MALL（モール）』・歯科向けクラウド業務支援システム『Dentis（デンティス）』