株式会社メドレーのエンジニア求人・転職・採用 | 【最上流から参画×裁量大】1,000人規模の組織全体のDXを推進する社内ITコンサルを募集

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【最上流から参画×裁量大】1,000人規模の組織全体のDXを推進する社内ITコンサルを募集

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クラウドエンジニア、社内SE

東京都(六本木駅)

600-1000万円

正社員

AWSAmazon EC2GCPMicrosoft Azure

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的上場企業裁量労働制あり

事業概要

■ 人材採用システム『ジョブメドレー』、クラウド診療支援システム『CLINICS』をはじめとした、自社プロダクトの開発・運営

■ 『CLINICS』は多くの医師から支持され、オンライン診療導入実績No.1を獲得(※) ※出典:「IoMT(Internet of Medical Things)新市場の将来展望 2021」(富士キメラ総研社、2020年11月)

仕事内容

■募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した事業を展開し、急拡大を続けています。 今後、従業員4,000名規模への成長やM&Aを見据え、全社共通の標準的なIT基盤を構築することが私たちの重要な経営課題となっています。 このミッションをスピード感と柔軟性をもって推進するコーポレートIT室で、各部門と連携しIT戦略の企画・実行をリードする社内ITコンサルタントを募集します。 M&Aに伴うシステム統合など様々な経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げから実行まで、すべてのプロセスに裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 全社で利用するコラボレーションシステムから、会計・人事・法務などの業務システムまで、担当は多岐にわたります。 会社の成長戦略をITの側面からダイレクトに支えることができるポジションです。

■職務内容 ●主な業務内容 ・IT戦略の企画・プロジェクト推進  └日常業務を通じた経営・業務課題の発見  └課題解決に向けた情報収集、技術検証(PoC)の実施  └システム導入・開発・改善プロジェクトの企画立案〜予算策定  └プロジェクトの実行管理・推進(外部ベンダーのマネジメントを含む) ・社内システムの導入・改善・運用  └全社利用システム(例:Google Workspace, Slack)の改善  └会計・人事・法務などの業務システムの導入・刷新  └企業買収に伴うシステム統合(PMI)の実行  └各種申請ワークフローの構築、運用業務の自動化 ※アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します

■技術環境(全社共通の一例) ▼クラウドインフラ AWS, Google Cloud, Azure, etc. ▼ネットワーク FortiGate, Cisco, etc. ▼クライアント Windows, Mac, Android, iOS, etc. ▼コラボレーション Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc. ▼業務アプリ Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc. ▼セキュリティ, デバイス管理 CrowdStrike, Jamf Pro, etc. ▼言語 Google Apps Script, PowerShell, etc.

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験  └現状の課題分析やあるべき姿(To-Be)の策定、システム要件定義といった企画・設計フェーズに携わった経験

■歓迎スキル ・プロジェクト立ち上げフェーズにおける経験  └課題発見、企画、予算策定いずれかの業務に携わった経験 ・プロジェクトにおける一連のプロセスの経験  └要件定義から設計、開発、テスト、移行までの一連の業務に携わった経験 ・APIを用いたシステム間連携や、ETLを含むシステム開発経験 ・PMまたはPLの経験(年数不問) ・会計・法務・人事などの業務システムの導入・刷新経験(情シス経験不問) ・コンサルティングファームやSIerでの実務経験

■求める人物像 ・メドレーの行動原則 Our Essentials に共感する方 ・自らが導入/開発したシステムや仕組みに関して、それが実際に機能しているか、ステークホルダに価値を提供できているかに興味を持てる方 ・ルールやマンパワーではなく、仕組みによる解決を好む方 ・目的達成のために、領域や役割を制限せず、自らボールを拾いに行ける方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属先 コーポレートIT室 経営直下に位置する独立した組織として、全社的なIT基盤の整備と提供を担っています。 note でコーポレートIT室に関する紹介を行っています。 https://note.com/medley/n/ne140ecdd8bac ■メンバーのバックグラウンド プロダクト開発エンジニアやITコンサルタント、他社のIT部門での責任者経験、セキュリティエンジニア、情報システム部門担当者など多岐にわたり、各領域で高い専門性を持つメンバーが集まっています。 ■組織としての役割 事業部門や他のコーポレート部門と密接に連携しながら、M&Aの推進、グローバル案件への参画、バックオフィスの効率化、コラボレーションツールの導入、セキュリティの強化などの多様なプロジェクトを通じて、急成長する事業を支えています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptPython
クラウド
AWSAmazon EC2GCPMicrosoft Azure
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

■ポジションの魅力 ・経営戦略と直結し、事業成長をダイレクトに支えるやりがい  M&Aに伴うシステム統合や基幹システムの刷新等、経営戦略と直結する最重要プロジェクトをリードできます。  課題発見から企画、実行までを一貫して担う大きな裁量のもと、標準化・自動化されたIT基盤を構築し、組織全体の生産性向上に貢献できる、挑戦しがいのあるポジションです。

・成長環境・キャリアパス  急成長フェーズの当社だからこそ、全社的な業務基盤の刷新やPMI等、難易度の高い課題に挑戦する機会が豊富にあります。特定の技術領域に留まらず、ITスキルとビジネススキル双方を磨き、市場価値の高い専門性を築くことが可能です。  将来的にはご志向と実力に応じ、AI活用推進や事業側システムの領域へキャリアを広げたり、マネジメントに挑戦することもできます。

・公正な評価・報酬制度  "Job Size" という等級制度に基づいたパフォーマンス評価と、 "Our Essentials" の理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行っています。  入社年次・年齢・肩書に関わらず、評価結果によりJob Sizeが上がれば報酬水準も上がる、フェアで合理性の高い報酬決定を行っています。

事業内容の詳細

株式会社メドレーは、「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、クラウド診療支援システム『CLINICS』や人材採用システム『ジョブメドレー』などの自社プロダクトを開発・運営しています。自社内の医師や、医療事務経験者の意見を取り入れて開発しているため、『CLINICS』は現役の医師からも支持されており、導入実績No.1(※)のオンライン診療システムです。今後も、事業とプロジェクトを通じて、社会にある課題と向き合って、より豊かな社会を目指していきます。 ※出典:「IoMT(Internet of Medical Things)新市場の将来展望 2021」(富士キメラ総研社、2020年11月)

<自社プロダクト> 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム『ジョブメドレー』 ・介護事業所向けオンライン研修システム『ジョブメドレーアカデミー』 ・介護施設のマッチングサービス『介護のほんね』

医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典『MEDLEY』 ・クラウド診療支援システム『CLINICS(クリニクス)』 ・病院向け電子カルテ『MALL(モール)』 ・歯科向けクラウド業務支援システム『Dentis(デンティス)』

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