プロダクトデザイナー|医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中!
15日前 更新
UI・UXデザイナー、Webデザイナー
東京都・島根県
600-1200万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可上場企業
事業概要
■ 人材採用システム『ジョブメドレー』、クラウド診療支援システム『CLINICS』をはじめとした、自社プロダクトの開発・運営
■ 『CLINICS』は多くの医師から支持され、オンライン診療導入実績No.1を獲得(※) ※出典:「IoMT(Internet of Medical Things)新市場の将来展望 2021」(富士キメラ総研社、2020年11月)
仕事内容
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 ミッションに共感してくれるデザイナーが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。
メドレーでは「医療と IT が本当の意味で融合したサービス」を実現するための核となるのは UI/UX だと考えています。そのため決まった仕様ありきでデザインするのではなく「これからの医療システムはこうあるべきではないか」という未来像をイメージしていき、そこから各々のプロダクトの企画や設計を行い、最終的に個々のデザインに落としていくというプロセスを重要視しています。
こうしたプロダクトのデザインプロセスに共感していただけ、様々なメンバーと尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいただけるデザイナーの方をさらに募集しています。
シニアプロダクトデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームのサービス・プロダクト開発のデザインプロセス全体をリードしていただきます。ユーザー体験を向上させ、直感的で効果的なサービスを提供するために、プロダクト企画からにも関与します。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
・メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般 - 事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定 - 事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUX/UIの設計 - プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発 ・デザインチームの運用活動 - デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加
・メドレーは医療機関や医療従事者に向けた事業に長期目線で取り組んでいます。サービス・プロダクトのデザインを通じて、これからの医療システムのビジョンを描き、その設計に関わることで、社会的な貢献度が非常に高い仕事ができます。 ・メドレー人材プラットフォーム事業では、BtoB、BtoC両者に向けたサービスを複数扱っており、デザイナーとして任される業務の幅や裁量が大きく、デザイナーとしてのクリエイティビティを存分に発揮することを期待されています。 ・新規事業の立ち上げや既存サービスの改善、デザイン組織の戦略と運用を日々行っています。常に挑戦し続ける企業カルチャーの中で、デザインリードとしてのスキルアップだけでなく、デザイン戦略、マネジメントなど、多方面でのキャリアアップの可能性を選択できます。
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 • Web・アプリのプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 • サービス・プロダクト開発の構想からリリースまでをデザイナーとしてリードした経験 • ユーザーリサーチやユーザビリティテストの計画と実査経験 • 自社ブランドやアクセシビリティを考慮したデザインシステムとガイドラインの構築経験 • Figmaを用いたUIおよびプロトタイプ制作の経験
■歓迎スキル/経験 • 医療・人材メディアでの業務経験 • コンサルティング分野で多様な業界のクライアントを相手にデザインを推進した経験 • データに基づいたデザインアプローチに精通し、Google Analyticsなどの分析ツールを使用した経験 • HTML/CSS/JavaScript等のフロントエンド技術の知識 • デザイン組織の構築や運営をリードした経験
■求める人物像 メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
• 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 • 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 • 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 • 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ デザインチームについて ・現在12名のデザイナーが在籍(2023年10月時点)。 <デザインに関する考え⽅> 「医療ヘルスケアの未来をつくる」という会社のミッションを達成するためには、「⾃分達が作っているプロダクトがどのような課題を解決するためのものか」を正しく理解した上でデザインを活⽤し、将来の新たなエコシステムを築くことが⼤切です。そのためには、単に「流⾏っている」「かっこいい」という視点でデザインするのではなく、医療機関や患者の⽴場を理解し「本当に課題解決に必要なものは何か」という視点で⾃ら考えデザインする必要があります。 <BTCの⽂化> メドレーのデザイナーは、ただデザインするだけでなく、課題解決を実現するために必要な前提知識の理解やリサーチといったデザインプロセスも重要視するため、事業理解(Business)やプロダクト開発におけるエンジニアリングの理解(Technology)、クリエイティブ(Creative)のバランスが必要不可⽋です。医療ヘルスケアの未来をデザインするという観点では、最近は社会の公器として「STC」(Society)の視点も重要視しています。 <メンバーのバックグラウンド> デザイナーのバックグラウンドや得意領域はUIやIA、インタラクションデザイン、ビジュアルデザイン、プロダクトマネジメント、空間設計など多種多様ですが、事業サービス、ブランディングまで幅広く携わります。その中で個々の強みを活かし、得意ではない領域は協⼒しあいながらデザイナ同⼠で相互レビューや議論する機会などを設けることで、⾃分の強みも活かしつつ、弱みを助け合いながら成⻑しあえる風土を醸成しています。 ■ 開発文化について ・課題を解決するためにプロダクトがあり、技術があるという考え方が大切にされています ・「最新の技術を勉強することは当たり前」という文化があるので、そのうえで事業の課題や発展にとって最もよい言語を、モダンなものから安定しているものまで幅広く検討しています ・自分で考えて行動する自走性やチーム開発を進める際の協調性、コミュニケーション能力、ドキュメント能力を重要視しています ・書いたことがない言語でも積極的にキャッチアップするようにしていこうとするマインドを重視しています
このPJ・案件で使われている技術
- デザインツール
- PhotoshopIllustratorFigma
- プロジェクト管理
- Confluence
- コミュニケーションツール
- Slack
- マーケ・データ分析ツール
- Google Analytics
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
事業内容の詳細
株式会社メドレーは、「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、クラウド診療支援システム『CLINICS』や人材採用システム『ジョブメドレー』などの自社プロダクトを開発・運営しています。自社内の医師や、医療事務経験者の意見を取り入れて開発しているため、『CLINICS』は現役の医師からも支持されており、導入実績No.1(※)のオンライン診療システムです。今後も、事業とプロジェクトを通じて、社会にある課題と向き合って、より豊かな社会を目指していきます。 ※出典:「IoMT(Internet of Medical Things)新市場の将来展望 2021」(富士キメラ総研社、2020年11月)
<自社プロダクト> 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム『ジョブメドレー』 ・介護事業所向けオンライン研修システム『メディパスアカデミー介護』
医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典『MEDLEY』 ・クラウド診療支援システム『CLINICS(クリニクス)』 ・かかりつけ薬局支援システム『Pharms(ファームス)』 ・病院向け電子カルテ『MALL(モール)』 ・歯科向けクラウド業務支援システム『Dentis(デンティス)』
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