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【生成AI×業務改革】全社DXを推進するAI活用エンジニアを募集

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クラウドエンジニア、社内SE

東京都（六本木駅）

800-1200万円

正社員

AWSAmazon EC2GCPMicrosoft Azure

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的上場企業裁量労働制あり

事業概要

■ 人材採用システム『ジョブメドレー』、クラウド診療支援システム『CLINICS』をはじめとした、自社プロダクトの開発・運営

■ 『CLINICS』は多くの医師から支持され、オンライン診療導入実績No.1を獲得（※） ※出典：「IoMT（Internet of Medical Things）新市場の将来展望 2021」（富士キメラ総研社、2020年11月）

株式会社メドレーについて

仕事内容

■募集背景株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、AI技術を活用した業務効率化と価値向上に取り組んでいます。現在、全社戦略としてAI戦略「AI for All」を掲げ、全従業員の生産性と創造性を飛躍的に高めるための体制強化が急務となっています。そこで今回、執行役員や各事業部長と直接連携しながら、この全社的なAI活用推進をリードいただくコーポレートエンジニアを募集します。

本ポジションは単なるツール導入に留まらず、AIガイドラインの策定やリテラシー向上施策といった全社の基盤作りから、Difyを用いた自社AIアプリの開発、AWS/GCP等でのインフラ構築までを一貫して担っていただく、非常にダイナミックな役割です。 AI時代の最前線で、全社の働き方そのものを変革し、事業の成長を加速させることが本ポジションのミッションです。

■業務内容・全社AI活用推進の企画・実施　└AIガイドライン・ポリシー策定及び運用　└AIリテラシー向上施策（社内勉強会や研修）の企画・実施・社内AIツールの企画・運用・管理　└新規AIアプリ（主にDify）の企画・開発・運用（例：求人票作成アプリ、ITサポートボット等）　└新規ツールの導入検討〜推進（例：Cusror、tl;dv、AI面接ツール等）　└利用状況の調査・分析・改善実施

【技術環境（全社共通の一例）】 ▼クラウドインフラ AWS, Google Cloud, Azure, jamf Pro, CrowdStrike etc. ▼ネットワーク FortiGate, Cisco, etc. ▼クライアント Windows, Mac, Android, iOS, etc. ▼コラボレーション Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc. ▼業務アプリ Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc. ▼言語 Google Apps Script, PowerShell, etc. ▼コード生成・開発支援ツール Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Devin ▼思考支援・問題解決ツール ChatGPT、Gemini、Claude、NotebookLM、Atlassian Rovo ▼AI 開発プラットフォーム Dify、n8n

求められるスキル・人物像

■必須スキル・新規システム導入または既存システム刷新プロジェクトの上流工程における実務経験（目安：3年以上）　└現状の課題分析やあるべき姿（To-Be）の策定、ITソリューションの企画、要件定義などの業務を主体的に推進した経験・AIをはじめとする最新テクノロジーへの関心と、新しいことを学ぶ意欲のある方

■歓迎スキル・生成AIツールの業務利用経験（ツール問わず）・Webシステムの開発経験（言語不問）・PMまたはPLとしてプロジェクトを牽引した経験（年数不問）・会計・法務・人事などの業務システムの導入・刷新経験（情シス経験不問）・コンサルティングファームでのIT戦略・業務改善経験・モダンなIT環境の事業会社での就業経験

■求める人物像・メドレーの「Our Essentials」を理解し体現できる方・多角的視点から課題解決へ主体的に取り組む姿勢がある方・好奇心旺盛で変化対応力があり継続学習意欲がある方・迅速かつ的確な行動で成果創出へ強い当事者意識を持っている方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属先コーポレートIT室経営直下に位置する独立した組織として、全社的なIT基盤の整備と提供を担っています。 note でコーポレートIT室に関する紹介を行っています。 https://note.com/medley/n/ne140ecdd8bac ■メンバーのバックグラウンドプロダクト開発エンジニアやITコンサルタント、他社のIT部門での責任者経験、セキュリティエンジニア、情報システム部門担当者など多岐にわたり、各領域で高い専門性を持つメンバーが集まっています。 ■組織としての役割事業部門や他のコーポレート部門と密接に連携しながら、M&Aの推進、グローバル案件への参画、バックオフィスの効率化、コラボレーションツールの導入、セキュリティの強化などの多様なプロジェクトを通じて、急成長する事業を支えています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptPython
クラウド: AWSAmazon EC2GCPMicrosoft Azure
支給PC: Mac

得られる経験・キャリアパス

■ポジションの魅力・AIで従業員体験を革新し、事業成長の加速に貢献　メドレーのAI戦略を実現するため、AI活用の戦略構想からツールの導入、そして文化としての定着まで、会社の成長に直結するこの重要なミッションの全フェーズを横断的にリードします。　執行役員、室長クラスのハイレイヤーと直接連携し、多様なステークホルダーと協働しながら、会社全体の生産性・創造性を高めていくダイナミックな環境です。

・成長・挑戦機会　前例のないAI時代の最前線で、AIプラットフォームの構築・運用や業務への応用といった経験をいち早く積むことが可能です。　AI技術の進化に伴い、新たなプロダクトに触れる機会も多く、業務を通じた知識習得と自己研鑽が期待できます。　スピード感のある組織で複数のプロジェクトに参画しながら、専門性やリーダーシップを発揮し、挑戦的な環境で成長できるポジションです。

・公正な評価・報酬制度　"Job Size" という等級制度に基づいたパフォーマンス評価と、 "Our Essentials" の理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行っています。　入社年次・年齢・肩書に関わらず、評価結果によりJob Sizeが上がれば報酬水準も上がる、フェアで合理性の高い報酬決定を行っています。

事業内容の詳細

株式会社メドレーは、「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、クラウド診療支援システム『CLINICS』や人材採用システム『ジョブメドレー』などの自社プロダクトを開発・運営しています。自社内の医師や、医療事務経験者の意見を取り入れて開発しているため、『CLINICS』は現役の医師からも支持されており、導入実績No.1（※）のオンライン診療システムです。今後も、事業とプロジェクトを通じて、社会にある課題と向き合って、より豊かな社会を目指していきます。 ※出典：「IoMT（Internet of Medical Things）新市場の将来展望 2021」（富士キメラ総研社、2020年11月）

＜自社プロダクト＞人材プラットフォーム事業・医療介護福祉の人材採用システム『ジョブメドレー』・介護事業所向けオンライン研修システム『ジョブメドレーアカデミー』・介護施設のマッチングサービス『介護のほんね』

医療プラットフォーム事業・オンライン医療事典『MEDLEY』・クラウド診療支援システム『CLINICS（クリニクス）』・かかりつけ薬局支援システム『Pharms（ファームス）』・病院向け電子カルテ『MALL（モール）』・歯科向けクラウド業務支援システム『Dentis（デンティス）』