株式会社グッピーズの求人・転職・採用

株式会社グッピーズ

2000年に設立した、医療・介護・福祉に特化した求人サイトのパイオニア企業

会社概要

株式会社グッピーズは「Goodな発想で、世界をHappyに。」をミッションに、医療・介護・福祉に特化した人材サービス（中途採用、新卒採用等）と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。

人材サービス事業では、医療・介護・福祉に特化した中途向け求人サイト『グッピー求人』と、医療従事者を目指す新卒向け就職サイト『グッピー新卒』を運営しています。求人サイトは掲載期間に関わらず閲覧があったときのみ課金を行う閲覧課金型を採用しており、企業にとっては一般的なサイトより安価に導入できるのがメリット。『グッピー求人』は年間約500万PVを記録しました（2019年9月～2020年8月）。

ヘルスケアサービス事業で展開する健康管理アプリ『グッピーヘルスケア』は、個人利用の場合は無料で利用できるほか、企業の福利厚生としても利用されています。また、自治体のサービスとしても活用されており、歩数に応じて市民にポイントを付与するなど自治体別のオリジナル機能を搭載しています。

『グッピー求人』は年間約500万PVを達成。
健康管理アプリ『グッピーヘルスケア』は、社員も活用しています。

会社の魅力

株式会社グッピーズの魅力は、自分の意見を反映できる裁量の大きさと、柔軟に働ける環境があることです。

開発部は社内でも比較的新しく、2021年10月時点で17名の組織です。一人ひとりの裁量が比較的大きく、特定の領域を1人で担う社員も。今後も、事業成長につながる提案を積極的に受け入れながら、より良い組織を作って行きたいと考えています。

加えて、当社は働き方も個人の自由度が高く、週4日までのリモートワーク勤務が可能。コアタイムは設定していますが、基本的には自分のやり方に合わせて1日のスケジュールを立てられます。また、繁忙期は残業時間が増えるものの、平均的な残業時間は月20時間未満。3カ月毎に4連休を推奨する「4連休制度」などの取り組みも行っており、2020年度の有給休暇消化率は93%超、離職率は4.5％を実現しました。

裁量のある働き方ができる環境です。
2020年度の離職率は、平均を大きく下回る4.5％を記録しました。

会社の展望

グッピーズは「Goodな発想で、世界をHappyに」をミッションとして事業を展開しています。将来的にはIPOも視野に入れ、現在は現場から上がってくる改善案に対応しているところです。さらに、今後は新規事業の開始に向けても組織を拡大してリソースを増やし、開発部のチーム体制を強化していきたいと考えています。

そのため、今回の募集では私たちと一緒にチームビルディングを行っていただける方を歓迎。当社には、エンジニア組織はもちろん会社全体に社員同士が助け合う文化があり、雰囲気が非常に良いのが特徴です。組織拡大にあたっても「人と雰囲気の良い環境」をしっかり守っていくことを重視しています。