株式会社Lean on Me
株式会社Lean on Meは2014年4月1日に創業し、「社会の障がいのある方への”理解”」を促進するべく、障がい福祉支援者用eラーニング研修『Special Learning』を提供しています。
『Special Learning』は、障がいのある方が利用する施設の職員や支援者が、支援のあり方や、関わり方などを学ぶサポートをすることを目的としています。当社が提供する400以上の動画の中には、著名な専門家と連携して開発した共同プログラムが多数あるのが特徴です。各動画はほとんどが3分前後なので、スキマ時間を活用して自分にとって必要なタイトルを選んで視聴できる点がメリットです。
これまでに全国37都道府県の900以上の施設に導入され、3万人以上の利用実績を上げています（2021年5月現在）。
障がい福祉支援者用eラーニングの提供
障がい福祉支援者用eラーニング研修『Special Learning』を開発・提供しています。スキマ時間に、自分にとって必要なタイトルを選んで視聴できるよう、3分程度の短い動画を400以上用意しています。
当社の代表である志村は、障がいのある弟を家族に持ちます。代表は年を重ねるにつれ、障がいのある子どもを育てる親の苦労を理解できるようになり、次第にある想いを抱くようになります。 その想いとは、「障がいのある子を産んだお母さんにも”この子を産んで良かった”と心の底から思ってもらいたい｣ということ。そのためには、一人でも多くの障がいのある方に、幸せな人生を送ってもらいたいと考え、株式会社Lean on Meを設立するに至りました。
今後も引き続き当社のサービスをより多くの施設に導入することを目指しています。障がい者を支援する施設は全国に約12～13万軒存在するため、さらなるシェア獲得に向けて組織拡大を図る方針です。
株式会社Lean on Meのメンバーは32名。そのうちエンジニアは社員が1名とインターンが1名在籍しています。この2名のほか、業務委託のプロジェクトマネージャーが1名、エンジニア3名、デザイナー1名がおり、『Special Learning』の開発を行っています。しかし、業務委託の多くは本業があるため、スピード感を重視して開発を内製化していきたいと考え、採用活動を行っています。
新たに入社される方には、リニューアル後の『Special Learning』の機能開発や改修をお任せする予定です。拡大フェーズにある当サービスに対し、ダイレクトにコミットできるのでやりがいは大きなものとなるでしょう。
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