マッチ率

【2023年度賞与6.84ヵ月】IoTを用いた大手空調メーカーのクラウド型空調機管理システムやデバイス集中監視システムなどにおける、PythonやJavaScriptを用いた開発をお任せします！

30日前更新

システムエンジニア、プロジェクトマネージャー

大阪府

483-954万円

ReactJavaScriptTypeScriptAWSPython

リモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 企業向けシステムの受託開発や海外向けECサービスの構築、コンサルティング業務を行っています

■ 大手メーカー、大手金融会社のお客様を中心に、IoT、M2M、インフラ開発の案件が全体の90%以上を占めています。

■ 創業以来16期連続で売上拡大中です（2024年4月時点）

■ 弊社が書籍に取り上げられました！日刊工業新聞が発刊する書籍「これから伸びる近畿圏のカイシャ2024」に親会社であるCASMホールディングスが取り上げられています！（大企業/中堅/中小企業の高い成長可能性を有する近畿圏の企業約40社が掲載。）同社運営のWebメディア「リケイノシゴト（https://rikeino-shigoto.jp/story/103）」にも掲載中！

株式会社クリーブウェアについて

仕事内容

▍ 業務内容・大手企業のお客様における、JavaScriptやTypeScript、Python、AWS等を用いたアプリケーション開発をお任せします・PM・PL・SEのポジションをご経験に合わせてお任せします

▍このポジションのポイント・M2M、IoT分野の最新技術を試したり経験豊富なエンジニアと働くことで、技術的な成長を実感できます。・直接取引がほとんどでお客様と近い距離で業務を進められるので、ユーザー視点の開発に携われます。・製造業のお客様からは最先端の技術トレンドを踏まえた提案を高く評価いただいています。・上流工程から運用まで幅広い経験を積むことができます。・AIなどの最新技術やPython・Rustなどの話題の言語などを学べる勉強会も開催しており、スキルアップを実現しやすい環境です。

▍案件の特徴大手メーカー、上場企業、大手SIerなどからご依頼いただく受託案件が多数。ほとんどが直接取引です。そのため、お客様とやりとりしながら提案したり、上流工程を手がけたりする機会が豊富にあります。定期的に面談を実施しているため、希望や適性に合った案件にアサインされやすい環境です。希望に応じて、プロジェクトメンバーの入れ替えを行っています。

▍開発実績【IoT分野】 ▼クラウド型空調機管理システムブラウザ等から空調機のスケジューリング等の機能を操作した内容をクラウドで保持。その後、操作内容を空調機を統括するコントローラ部にダウンロードさせ、空調機を制御するシステムを開発。・使用技術：Python / Cython / AWS(Lambda,API Gateway)

▼空調機器自動点検システム専用のカメラを用いて世界に配置されている数十万以上の空調機器からの大量データを収集するDBサーバをデータセンターに構築し、機器の故障情報、障害予知を一元管理。あわせてAndroidタブレット及び、WindowsPC上の双方に機器を制御・管理するGUIアプリケーションとWebシステムを開発することでタブレットもしくはPCから遠隔管理する仕組みを構築。現場での作業に伴う占有部への立ち入り許可や、時間制限などの負担を解消します。・使用技術：Java / C++ / JSON / Jackson / Apache / Tomcat / Node.js / MySQL / Android / Linux ・紹介ページ（システム構成図など）：https://www.cleaveware.com/business/case-08

▼デバイス集中監視システム Android/Linuxの次世代コントローラ装置及び、データセンターのWebアプリケーションを開発。当社が次世代コントローラのアーキテクチャデザインを提案し、OSやフレームワークの選定、アプリケーションからミドルウェアの開発までトータルに対応しました。デバイスの集中制御・管理を行うGUIをHTML5/CSS3/JavaScriptにて開発し、マルチOS、マルチブラウザの対応を実施。・使用技術：C++ / Golang / JavaScript / HTML5/CSS3 / jQuery / MySQL / SQLite / JSON / Jackson / Bootstrap / Apache / Tomcat / nginx / Node.js ・紹介ページ（システム構成図など）：https://www.cleaveware.com/business/case-01

【モバイル分野】 ▼Androidアプリ開発通信キャリア向け、バンドルアプリケーションの開発を実施。SDカードアプリやテレビアプリ等を設計から製造、試験までを担当。・使用技術：Java / C++ / Fragment / POJO / Android Studio / Eclipse

▼NFCアプリ開発 NFCを用いた外部機器(RFIDチップ)との通信。現場作業の工数を大幅にカットできる業務支援システム。・使用技術：Java / android.nfc / Android / Android Studio

▍開発体制・プロジェクトは5～10名体制です。（2024年4月時点）・プロジェクトへの参画期間は2カ月程度から1年まで幅広く、規模により異なります。・プロジェクトは派遣ではなく受託でのプロジェクトを想定しています。・普段のプロジェクトでのタスク管理ツールはRedmine・Backlog、コミュニケーションツールはTeams・Google Chat・Mattermostを使用しています。・基本的にはアジャイル開発を採用しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・何かしらの言語を用いた開発経験

■ 歓迎スキル/経験・数名規模のチームリーダー経験　※年数は問わず・5名程度のマネジメント経験・JavaScript、HTML、SCSS、Python、Angular、AWS、PHPを使った開発経験

■ 求める人物像・自発的に業務に取り組める方・組織の中心メンバーとして、活躍できる方・積極的に技術の勉強ができる方・当社のミッションやビジョンに共感できる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

▍配属：DXソリューション部 ▍数字で見るクリーブウェア（2024年4月時点）・平均年齢：36.2歳・定着率：95.8％・年次有給休暇取得率：約67％・平均残業時間：19.2時間/月・育休取得率：83％ ▍現場・社員の雰囲気・アウドドア部/ゴルフ部などの部活動（年間上限10,000円/人の補助金支給あり）や、部署全体で交流できるレクリエーション制度、社員旅行があるので、離職率が低く、社員同士の仲が良いです。・社員の声で「生理休暇」から「ライフサポート休暇」に名称変更されるなど、社員が意見を発信し、組織や制度に反映されやすい環境です。・新しいアプリケーションやビジネスモデルのアイデアを募集する「CLEAVE IDEA CONTEST」があります（入賞者には賞金があります）・平均年齢36.2歳（2024年4月時点）！若手社員も活躍しており、率直に意見を出し合える風通しの良い現場です！ ▍働き方について・「健康経営優良法人」に認定されており、働きやすい環境づくりを積極的に行っています・月の所定労働日数の60％を上限に、リモートワークができます・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができます・ライフサポート休暇は休暇取得を1時間単位ででき、生理や不妊治療、子どもの学校行事など幅広く利用可能です・出産後も育児休暇や短時間勤務制度の取得ができ、子育て中の社員が活躍中です

DXソリューション部　社員インタビュー
DXソリューション部　2020年度　新卒社員インタビュー

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptGoPythonKotlin
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.js
クラウド: AWS
支給PC: PC貸与：あり　※開発環境によってOSが異なります。

得られる経験・キャリアパス

▍最新技術に触れてスキルアップを実現できる新しい技術に触れることが好きなエンジニアが集まっており、社員同士の情報交換も活発です。社内ではAIなどの最新技術やPython・Rustなどの話題の言語などを学べる勉強会も開催。お客様からのご依頼に対して得意な技術でお応えすることはもちろん、新しい技術の提案も積極的に行っています。また、外部講師による技術研修や、トレーナーによるフォロー体制があり、スキルアップを全面支援しています。

▍中長期的に自社サービスに携われる可能性がある自社サービス売上比率50％を目指している当社（2024年4月時点）。受託開発だけでなく、自社サービスの開発も進行中です。社員の意見から新サービスの開発プロジェクトが立ち上がるケースもあります。実際に、当社の音楽アプリや越境ECサービスは元々は社員の「やりたい」をきっかけに実現したものです。

▍様々なキャリアパスの選択肢がある・技術を極めたい人はスペシャリスト・組織の統括のプロになりたい人はプロジェクトマネージャー・顧客要望を叶えるプロになりたい人はコンサルタントや営業・マーケティングと弊社では、様々なキャリアプランを置いており、働きながら将来を考えることが可能です。上司との面談制度や、1on1など、コミュニケーションの機会を沢山設けているため、相談しながら将来像を描いていただけます。