<年商869億円突破(2022年度実績)>グループ全体で利用する情報システムのメンバー~マネージャー候補として、セキュリティ対策やユーザーサポートをお任せ/多くの課題をクリアする面白さを感じられます
2024/3/15 更新
インフラエンジニア、社内SE
東京都(渋谷駅)
500-900万円
自社サービスあり服装自由オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業グローバル展開
事業概要
■ インターネットメディア、人材、SaaS、プラットフォーム、システムエンジニアリング、M&Aの領域で国や業界をまたいだ事業を展開
■ 2005年に創業以来、黒字経営を継続し、2022年度は年商869億円を突破
仕事内容
■ 概要 情報システム室の配属となります。 グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。
■ 詳細 <具体的な業務内容> ・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進 ・社内インフラ設計~運用管理 ・システム同士のAIP連携など各種システムによる業務効率化 ・新規オフィスのインフラ構築 ・グループ全体のセキュリティ対策 ・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ・各種アカウント管理 ・PC管理、キッティング ・ベンダーコントロール
<ツールについて> Google Workspace、Slack、Microsoft 365、Asana、Lanscope Cat、AWS、GCPなど
<使用する端末> Windows10、Mac、iPhone/iPad
■当ポジションの魅力 ・企業拡大に伴い全国に拠点を開設しているため、拠点立ち上げの経験を積むことができます。 ・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができます。 ・社内のユーザーをサポートすることが多いので、直接「ありがとう」「助かった」と感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・情報システム部門での実務経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・Mac、Windows混在環境経験者 ・(マネージャー想定の場合)セキュリティの導入または運用経験
■ 歓迎スキル/経験 ・ネットワークの設計構築運用 ・社内システム環境構築経験(オンプレクラウド問わず) ・システムAPI連携やbotを活用した業務改善 ・お一人での情報システム部門経験 ・ベンチャーでの情報システム部門経験 ・SASEやCASB製品の運用管理経験 ・IDaaS運用管理経験 ・MDM運用管理経験
■ 求める人物像 ・リーダーシップが取れる方/主体的に動ける方 ・周りに気を使える方 ・ベンチャースピリッツが好きな方 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ・企画/推進力のある方 ・様々な年代、職種のユーザーとコミュニケーションが円滑に取れる方 ・オンサイト/オフサイトどちらも苦にならない方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 情報システム室について レバレジーズグループ間接部門のシステムサポートを始め、グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、セキュリティ、ヘルプデスク周りを担当している組織です。 会社の急成長に合わせて、メンバーも増員しグループ全体が抱える問題に対してシステムで業務改善に向けて取り組んでいるフェーズとなります。 システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。 レバレジーズグループ全体の業務改善、従業員が本来の業務に専念できる環境づくりを目指しています。 ■ 開発環境 ・外部ディスプレイを支給しています ・勤務中もイヤホン作業OKです ・ハーマンミラーのエンボディチェアを用意しています
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- AWSGCP
- プロジェクト管理
- Asana
- コミュニケーションツール
- Slack
事業内容の詳細
レバレジーズ株式会社では、社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア、人材、SaaS、プラットフォーム、システムエンジニアリング、M&Aの領域で国や業界をまたいだ事業を展開し問題解決を行っています。 2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度には年商869億円を突破しました。 各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
■事業部紹介 <メディアシステム部> ・システムデベロップメントグループ レバレジーズの中長期目標に向けたソリューションプロダクトを企画からローンチまで一貫して行うグループです。 少人数かつゼロからのスタートとなるため、プロダクトの製造工程をすべて経験することができ、高い専門性が身につくとともに、顧客への提供価値を深く考える機会を得ることができます。
・Nalysysグループ HR系SaaSシステムのプロダクト開発を行うグループで、労務領域や定着領域のプロダクトグロース、新たな領域のプロダクト開発を行っています。 機能追加やローンチ後の保守運用に加え、新規プロダクトの開発やインフラ構築など、担当範囲は多岐に渡ります。 職能横断型の開発体制のため、フルスタックエンジニアを目指せる環境が整っており、また事業企画やプロダクトデザイン、プロダクト開発など、顧客に近い業務に携わる機会も豊富にあります。 ぜひ共にプロダクトのグロースに携わってくださる仲間を募集しています。
・テラテイルグループ エンジニア向けQ&Aサービス「teratail」の開発、運用を行っています。 エンジニアのみでサービスを運営し、開発だけでなく企画やデータ分析まで行える裁量の大きなチームとなっています。 大規模の負荷をさばく技術が身につくとともに、企画や要件定義、アーキテクチャー設計、データ分析、マーケティングなどサービス開発に関わるすべての経験を積んでいただくことが可能です。 ユーザーのことを考えながら、技術力だけではなく、サービスを作る力を成長させて行きたい方にマッチしたグループです。
<ソリューション開発部> 若年層向け転職支援、新卒向け就職支援、アグリゲート、医療向け入退院支援、海外在住者向けメディア、オンライン診療、といった複数の事業やプロダクトを持ったエンジニア組織です。 事業毎にチームを分割し、担当する事業の成長に向けエンジニアという枠に囚われず、各々が業務領域を広げて行きます。 新規立ち上げ中のアグリゲート事業や医療向け入退院支援、オンライン診療に参画していただける方を募集しています。 事業成長に向けてエンジニアの目線を活かし考え、行動できる方をお待ちしています。
<レバテック開発部> ITエンジニアと開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、「レバテック」ブランドとして様々なサービス開発を行っています。 ITフリーランス・求職者向け、企業担当者向け、社内営業担当向けなどユーザも多岐に渡りますが、他職種と協働して機能検討・設計・開発・運用しています。 また今後の事業展開を見据えて、データやプロダクトの観点から全体のアーキテクチャ改善に向けた大規模プロジェクトなどが進行しています。
<レバウェル開発部> 医療・介護・ヘルスケア領域における転職支援サービス「レバウェル」を中心に、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発を行っています。 「レバウェル」として10ブランドのサービス運用をメイン業務としつつ、複数サービスに関わる施策の実行や、社内ユーザー体験の改善を行っていますが、事業課題や中長期計画を見据えたリアーキテクチャの重要性が増しており、事業戦略を意識して開発ができる方を募集しています。
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