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NEW【機械学習｜リモート可｜フレックス】データ×AI戦略をリードするデータサイエンティストを募集（ML）

2日前更新

データサイエンティスト

東京都・北海道・愛知県・大阪府

800-1300万円

正社員

AWS

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

◆弥生が社会全体のDXを目指す日本全体の企業数の99.7%を占める中小企業は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。そして、中小企業が抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。

◆中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくるさまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。

◆自社開発の全工程を担える企画・開発からサポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、AWS、iOS／Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。

◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現(フレックスタイム＆フレックスプレイス) リモートワークをするための環境整備補助金を入社月に一律50,000円支給、また、リモートワーク日数に応じて月額5,000円または7,500円を支給しています。その他リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当(毎月の返済額同額を支給)など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。

仕事内容

【具体的な業務内容】下記業務をシニアエンジニアとしてリーディングを行っていただきます・バックオフィス業務自動化に向けたAI/MLモデルの開発と実装　自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等を用いて、お客さまの業務改善に役立てます・MLモデル開発の為のデータ分析：　 LLMを用いた先端技術開発　探索的データ解析、ドメイン特化データマートの構築　 AWSのSageMaker/Databricksを利用した機械学習モデルの開発・モデル評価とデモ環境構築：　開発したモデルの評価を行い、デモ環境を構築・製品・システム開発チームへの技術の運用設計、MLOpsの実行：　サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポート・社内外の技術トレンド探索・知見共有：　学会発表・特許出願・技術ブログ投稿等 ▼学会発表実績　・言語処理学会（https://anlp.jp/nlp2025/）　・人工知能学会（https://www.ai-gakkai.or.jp/jsai2025/） ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】バックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような研究を行い、得た成果を各弥生製品やサービスに搭載することでお客さまのビジネスを支援できます。また、学会発表などの外部登壇をすることで、自身の成果を広く世に公開できることと、そのことにより弥生全体のプレゼンスの向上に寄与できます

【採用背景】近年、AI活用やデータビジネスの拡大により、弥生製品や業務システムにも先端技術を取り入れ、新たな価値を創造し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を実行していくことが不可欠となっています。弊社では、そのような背景の中、全社横断でのデータ利活用・AI活用を推進する「データ戦略」を掲げ、Databricksを中心としたデータプラットフォームの整備や、部門横断のDXプロジェクトを加速させています。こうした取り組みをさらに推進するためには、AI・データを活用した開発基盤を安定的に運用できる仕組みが重要です。そのため、最新技術を取り入れつつ、MLOpsの設計から実運用までをリードし、全社的なDXの加速に貢献いただけるエンジニアを募集することとなりました。

【配属先チームの特徴】弥生のエンジニア全体を統括する全社横断組織の中で、主にAIやデータ活用をミッションとして担っている部門の中で、 AI/MLやデータ解析などの応用研究及び実用化の支援を行っているチームです。

【チーム人数】 7名（チーム長1名、メンバー6名）

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・データサイエンスやMLモデルの開発において、プロジェクトの取りまとめを行い、リーディングした経験がある・機械学習・深層学習モデルの構築・チューニング・評価における3年以上の実務または研究経験・機械学習アルゴリズム（例：Transformer系、時系列予測、確率的モデル等）への理論的な理解と実装能力・Pythonおよび関連ライブラリ（NumPy, Pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow等）を用いたデータ解析・モデリングスキル・社内システム・プロダクトへの実装と運用に関わったことがある・ビジネスサイド（営業・企画部門）と円滑なコミュニケーションが取れる

■歓迎スキル/経験・AWS（SageMakerやBedrock）やGCP（Vertex AIなど）を用いた実験環境構築／パイプライン設計の実務経験・自然言語処理（NLP）や構造化文書解析に関する最新アーキテクチャの応用経験（例：LLM活用、BERT/Encoder系）・時系列データに対する予測モデル／異常検知モデルの高度な応用実績・学会やそれに準ずるアカデミックな場でのアウトプット実績・特許出願の主担当、または社内R&Dでの技術提案・知財戦略との連携経験・MLOpsに関する理解（CI/CD、デプロイパイプライン、再学習設計など）・RDB／NoSQL環境での効率的な特徴量抽出・前処理パイプライン構築スキル

■求める人物像・スモールサービスにおける社会課題や経営課題を解くAI技術の研究開発・実装・運用を行いたい方・お客様の課題に対して、真摯に向き合い、部門内外の関係者と共に課題解決にやりがいを感じる方・PoCと技術検証を通じて得た成果物を製品開発へどのように活かせるのかを主体的に考えられる方・技術の深掘りと複雑な業務ドメイン理解に情熱を持てる方・中長期的な視野を持ち、弥生の将来につながるような製品開発やリリースした機能を適切に運用していく事が可能な方

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】現在在籍しているメンバーは、大学在学中に自然言語処理や時系列分析、統計解析などの「機械学習」や「データサイエンス」を学び、大学卒業後はそういった方面のスキルを活かして機械学習モデルや統計モデルの開発を行っていた人が多いです。

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開発環境・現場

【使用技術・開発環境】クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks 開発環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks 開発言語：Pythonなどその他： PyTorch, Pandasなどコミュニケーションツール：Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase