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NEW【100%自社開発｜リモート可｜フレックス】AI・RPAで業務効率化を推進！セキュリティDXを推進するマネージャー候補を募集

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セキュリティエンジニア

東京都・北海道・愛知県・大阪府

910-1300万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

◆弥生が社会全体のDXを目指す日本全体の企業数の99.7%を占める中小企業は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。そして、中小企業が抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。

◆中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくるさまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。

◆自社開発の全工程を担える企画・開発からサポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、AWS、iOS／Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。

◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現(フレックスタイム＆フレックスプレイス) リモートワークをするための環境整備補助金を入社月に一律50,000円支給、また、リモートワーク日数に応じて月額5,000円または7,500円を支給しています。その他リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当(毎月の返済額同額を支給)など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。

仕事内容

業務効率化を追求してきた当社の事業は、サービスプロバイダーとして業務事業支援サービスも拡大しており、サブスクリプションモデルによる安定継続した収益源をもとに、オンラインレンディングをはじめとするAI開発やビッグデータ分析等、Fintechサービスにおける注目分野にも進出しております。

・マーケットでのシェア現在、会計分野においてはデスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーション共にシェアNo.1（※1）（※2）となり、リーディングカンパニーとしてマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています（※1）BCNアワード、（※2）MM総研クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ・収益構造現在は、従来の業務ソフト提供による収益は全体の3割程度、サービス提供による収益が7割程度と安定的に継続した収益が続くビジネス基盤を構築しています・当社のビジョンと皆さんへのメッセージ ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済経営環境を掛け合わせ、新たな価値を提供していくことが当社のミッションでございます一緒に日本のスモールビジネスを支援し、日本経済の発展支援をしていきませんか？

【主な業務内容】・セキュリティ業務全体に関してのDX推進、もしくはAIを活用しての業務自動化、効率化を行い、運用業務の理想形を追求する仕事です（オペレーショナル・エクセレンスの実現）・セキュリティ業務プロセスの調査・分析および課題抽出・RPAツール（UiPath、Automation Anywhereなど）やAI技術を活用した業務自動化の企画・設計・開発・導入・運用・DX推進に伴う業務変革プロジェクトの企画・推進、関係部門との調整・効果測定や改善提案・運用フローの最適化・社内各部門への業務自動化・効率化に関する提案およびサポート・最新DX・AI技術の情報収集と社内導入に向けたリサーチ ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【採用背景】・セキュリティ運用で次の点を本質的に見直す事を決定した為です　◦ 業務ロスの削減　◦ 業務の根本的な改善　◦ 運用の被属人化　◦ DX、AI化を伴う自動化　◦ システム連携による高度化

【配属先チームの特徴】・FY26に新たに起動するチームになります・リーダーレイヤーの人材で小規模スタートを検討中

【チーム人数】・3名前後

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】・CISO 　◦ ガバナンス・サイバー、両面をこなすフルスタックプレイヤー・セキュリティ・エンジニアリングのリーダー　◦ コーポレート・システムのセキュリティが守備範囲のリーダー・セキュリティ・エンジニアのメンバー　◦ SOC/IR、マルウェア対応が得意領域の中堅エンジニア

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験＜基礎スキル＞・社内外関係者とのコミュニケーション・調整能力・自発的かつ論理的に課題を整理し、現場実装まで主導できる推進力

＜プロジェクト管理スキル＞・プロジェクトマネジメント経験

＜DX・AIスキル＞・業務プロセスの分析や各種業務改善に関する経験（5年以上目安）　◦ 通常業務をITを活用してDXを成功させた経験　◦ RPAツール（UiPath、Automation Anywhere、WinActorなど）の導入または開発経験　◦ AIツールを活用した業務DX推進と実現　◦ ローコードツールを活用して社内業務のシステム化スキル　◦ PythonやVBA等、業務効率化のためのプログラミングスキル

＜セキュリティスキル＞・基礎知識と環境理解：　◦ 個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解　◦ 関連法令の理解（個人情報保護法やGDPR等）・ルール面：　◦ セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験　◦ セキュリティ関連のドキュメント作成能力・運用設計　◦ セキュリティ統制設計・運用経験　◦ プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験・ITリスク評価手法の理解と実践経験　◦ セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した社内ルール見直しの経験　◦ 社内規程やマニュアルの整備・運用経験・運用　◦ 内部監査・外部監査対応経験　◦ セキュリティインシデント対応の実務経験

■歓迎スキル/経験＜DX・AI＞・DX推進や業務変革プロジェクトのリーダー／推進経験・AI（機械学習、自然言語処理等）に関する知識や開発経験・ITコンサルティング、業務プロセスコンサルティングの実務経験

＜セキュリティ＞・社内情報システムの構築・運用経験・セキュリティ関連ソフトウェア・機器の導入・運用経験・NIST CSF、CIS Controls などのセキュリティフレームワーク理解・セキュリティリスクマネジメントの実践経験・セキュリティ関連の内部統制構築経験・セキュリティ関連の法規制・コンプライアンス対応経験・事業継続計画（BCP）に関する知識

■求める人物像・リーダーシップ／PJマネジメント経験・成長意欲が高く、新しい環境、新しい技術など積極的に取り入れて応用する事に長けている・相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で、他部署を跨いだ円滑なコミュニケーションができ・仕事の中で何が問題で、その中で適切な課題選定と原因分析・解決案の検討などロジカルに思考できる・作成、実行などやりきるのみではなく、アウトプットの品質面にも配慮した対応ができる・最新情報や技術を積極的にキャッチアップし、自ら情報発信できる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

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このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【このポジションの魅力】・会社全体の業務効率化を一手に担う、事業の成長エンジンとなるポジションです・新しい技術や業務変革のノウハウを身に着け、他部署からも頼られる存在として、ご自身の市場価値を高めるチャンスです　◦ 弊社はマルチクラウドの戦略を取っており、多種のメジャーベンダのクラウドサービスを取り扱います（AWS、Azure、GCP、Salesforce等）。その為、多面的な検討や検証、方式の選択が可能であり、かつ全体最適な観点での試行やチャレンジができる環境となっています・「現場発」の変革を推進できる実務密着型ポジションです。日々の業務課題からビジネス全体の最適化までを担い、自動化やAIの導入成果が社内外で可視化されるので、貢献実感を持ちながら取り組めます　◦ ユーザー視点で業務の根本から変革を試みるポジションのため、単なる自動化に留まらず、業務フローや組織文化全体に影響を及ぼす醍醐味があります　◦ 事業部門やIT部門など多様な人材とのコラボレーションを経験することで、マネジメントスキルやファシリテーション力も自然に身に付きます　◦ 現場と密にコミュニケーションをとりながら、新しい仕組みの0→1を生み出せる創造性が発揮できます・自分のアイデアやテクノロジーが実際の成果につながる達成感を、直接実感できます　◦ 自社のDX・RPA導入を牽引し、他社にはないユニークな経験を積むことが可能です　◦ 幅広い分野の業務課題に対して、RPAやAIなど先端技術を駆使し、実践的なプロジェクトを主導できるやりがいがあります

【弥生で仕事をする魅力！】＜環境的面でのエンゲージメント＞・働きやすい環境です　◦ リモートワークも可能です（場所の柔軟性）　◦ フレックスタイムを採用しています（時間の柔軟性）

＜業務面でのエンゲージメント＞・グローバルベンダとの協働（先端技術の利用）があります　◦ MicrosoftやAmazon、OpenAIなど、グローバルベンダとの業務連携があり、最新のプラットフォーム活用やAI活用が積極的に取り組めます・立ち上げフェーズ（組織やサービス）で経験値が獲得できます　◦ 新サービスリリース前の立ち上げ時期のため、製品サービスのローンチフェーズを経験できます　◦ 2月からはセキュリティ統合組織も新たに立ち上がった為、創成期での組織の創り方や業務の進め方を経験できます・裁量があり仕事がし易いです　◦ 組織規模が大きすぎず、自分が担当できる範囲が広いため、一定の裁量を持って主体的に業務を推進できます　◦ セキュリティ推進は経営での重要度レベル0（最も高い）として、職場全体のセキュリティ意識は他業種に比べて高めであり、比較的推進しやすい環境となっています・チャンスが多いです！　◦ セキュリティ予算は必要予算として一定レベルで確保されています　◦ 興味のある内容も提案ベースでチャレンジ可能です　◦ 担当分野に関しては一定の裁量を付与する為、実績を作るチャンスが豊富です

＜成長面でのエンゲージメント＞・チャレンジの土台がしっかりしています　◦ 通常ベンチャーでは売り上げや組織体制については不安定さがありますが、企業が成長フェーズにある為、しっかりとした経営地盤があり、経営が盤石な中で新たな取り組みにチャレンジしやすい環境です・多様な技術に触れられます　◦ 多様なサービス提供形式（デスクトップやオンライン）で多数のサービスをお客様にご提供している企業のため、各サービスで使われている様々なソリューションや技術に触れることが可能です・成長を後押しする施策があります　◦ 学習補助施策が潤沢にあります（ナレッジ提供、オンライン技術研修がやり放題、外部カンファレンスへの参加補助等）　◦ 資格取得補助、外部のセキュリティ競技会などへの積極参加サポート　◦ 個人の成長を後押しする為の評価制度があります

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】・隣接領域のチームや組織を兼務、もしくはローテーションして、業務の対応範囲のバリエーションを増やして価値提供を広げて、ステップアップしていくケース・インシデント対応専門のPSIRT/CSIRT組成の計画もあるため、PSIRT/CSIRT長へステップアップして、IR組織の責任者を歩んでいくケース・サイバーセキュリティ領域を兼務、もしくはローテーションして、ご自身の価値提供範囲を広げて守備範囲を増やし、副部長や、部長に歩んでいくケース