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【Java｜リモート可｜フレックス｜100%自社開発】400万ユーザーを支える課金基盤の構築を担うエンジニアを募集

24日前更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都・北海道・愛知県・大阪府

800-1300万円

正社員

Java

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

◆弥生が社会全体のDXを目指す日本全体の企業数の99.7%を占める中小企業は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。そして、中小企業が抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。

◆中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくるさまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。

◆自社開発の全工程を担える企画・開発からサポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、AWS、iOS／Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。

◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現(フレックスタイム＆フレックスプレイス) リモートワーク日数に応じて月額5,000円または7,500円を支給しています。その他リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当(毎月の返済額同額を支給)など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。

仕事内容

弥生会計を始めとした業務ソフトの開発ではなく、製品サービスをご契約するためのポータルサイト、及び、ご契約に応じた請求決済を行うバックエンドの課金基盤システムを、事業成長に耐えうるプラットフォームへ進化させるエンジニアを募集します。 400万超の登録ユーザー・契約・プラン・請求といった、弥生の全サービスを支える課金基盤の設計・改善を担います。サブスクリプション、従量課金、ハイブリッド課金など、ビジネスモデルの変化に柔軟に対応できる課金基盤の構築を通じて、新規ビジネス実現、既存ビジネスのプライシング戦略実現、流通販売チャネル拡張など、事業の成長に直結する施策の実現スピード向上と安定性を技術で支える役割です。経営企画、自社プロダクト担当、セールス、カスタマーサポート、財務経理などのステークホルダーと協業し、業務オペレーションも含め、プロダクトと事業の両面に価値を提供します。

【具体的な業務内容】・契約、課金、請求、精算など、収益に直結する課金基盤の設計、開発、改善・新規プラン、キャンペーン、従量課金など、ビジネス要件に基づく課金ロジックの設計・実装・複雑化した既存ロジックの整理、再設計（責務分離、ドメイン整理、再計算・履歴管理の整備など）・セールス／マーケティング／カスタマーサポート／財務経理などの業務を支える、契約・請求オペレーションの自動化、効率化・将来の事業成長やビジネスモデル変更を見据えた課金基盤のモダナイゼーションおよび技術的負債の解消・外部決済サービス（Zuora）や周辺システムとの連携設計、実装 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】・弥生は長い歴史を持つからこそ、既存基盤の老朽化や複雑化といった課題を抱えています。既存課題に真正面から向き合いながら、レガシーな巨大モノリスを、いかに止めることなくモダナイゼーションを推進していくか。新たなビジネス展開を支える課金基盤の再構築に携わることができます・単なるリプレイスではなく、既存の業務・契約・データ構造を深く理解した上で再設計を行い、将来の事業成長に耐えうる基盤をつくっていくプロジェクトであり、業界内でも類似事例の少ない、難易度と成長機会の高いチャレンジです・これらの取り組みに対しては、短期的な対応に留まらず、中長期視点での継続的な投資が行われており、腰を据えて課金基盤の改善および進化に取り組める環境があります・対象となるシステムは、400万を超える登録ユーザーを支える大規模な顧客基盤を担っており、高い信頼性、正確性、安定性が求められます。一方で、その分エンジニアとしての設計、判断が事業に与える影響も非常に大きいポジションです・課金基盤は、弥生の登録ユーザーが必ず一度は触れるシステムであり、この基盤が機能しなければ、弥生の全ビジネス・全ユーザーに影響が及ぶ極めてクリティカルな存在です・自分たちが設計、実装した仕組みが、弥生のすべてのビジネスとユーザー体験を下支えしていることを実感しながら、高い責任とやりがいを持って働くことができます・生産性にもこだわり、生成AIを設計、実装、テストに活用し、アウトプット効率を2倍に高めるなど、本質的な開発に集中できる環境を追求しています

【採用背景】お客さまや弥生の成長スピードを大きく向上させるうえで、新サービスや新チャネル開拓が求められる中、課金基盤に求められる要求は、直近で急増しています。上記に伴い、チームのスケールアウトが必要であり、体制を強化します。

【配属先チームの特徴】一つのシステムに対する要求要件を、複数のサブチームで並行して開発しています。バージョン管理など気を付けなければいけないですが、リーダー中心に、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら開発を進めています。また、ロードマップを実現するだけでなく、最新の生成AI技術を、設計、実装、テストに利活用し、QCD向上、プロセス効率化を推進する取り組みも推進しています。最初はAWS社のサポートも受けながら改善を繰り返した結果、今では、エンジニア一人あたりのアウトプット量は1年前と比較して2倍にまで成長しました。

【チーム人数】 2026年4月時点：32名

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・ Javaを用いた大規模システムの開発経験（5年以上目安）・業務要件やビジネス背景を理解し、仕様に落とし込めるコミュニケーション能力・既存実装の課題を特定し、改善提案や設計変更を行った経験 ※課金基盤専業の経験は必須ではありませんが、複雑な業務ドメインを扱った経験を重視します

■歓迎スキル/経験・課金基盤、決済基盤、販売管理、請求管理、従量課金システムの設計、実装経験・サブスクリプション／従量課金／ハイブリッド課金モデルに関する知識、経験・ドメイン駆動設計（DDD）またはそれに近い設計思想での開発経験・金額計算、再計算、履歴管理、監査対応など課金特有の難所への対応経験・レガシーシステムや運用負荷の高いシステムのモダナイゼーション経験・セールス／マーケティング／カスタマーサポート／財務経理など非エンジニア部門と協働した業務改善経験・外部SaaS（決済、CRM、会計など）とのAPI連携経験

■求める人物像・プロジェクト立ち上げ初期から携われるポジションで働きたい方・プロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方・自社が展開するビジネスの実現と、システムのあるべき姿をバランス調整しながらプロジェクトを推進したい方・基盤のモダナイゼーション、マイグレーションにかかわってみたい方

【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】・自己組織化できており、自発的に物事に取り組める方・既存への敬意を持ちながら、常に、最適な方法で改善を繰り返していける方

上記のようなマインドセットの方は、成長も早く、活躍の幅を急速に広げていっていただけています。業界経験（課金基盤を始めとした基幹システム開発経験）は多種多様です。基幹システム未経験の方も在籍しており、活躍しています。

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

開発言語：Java(Spring Boot)などデータベース： MySQL、 Oracleなど AWS：ECS、Lambda、RDS、Aurora、Codeシリーズなど CI/CD： Jenkins、Codeシリーズなどバージョン管理： GitHub、Subversionなどコミュニケーション： Slack、Zoom、Backlog など

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Java
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】技術スキル、担当要件をビジネス担当と調整しながら決定していく調整を通じた人間関係構築力/調整力、両方のスキルを向上させることができます。課金基盤に留まらず、顧客基盤・認証認可基盤といった、弥生の全サービスを支える上で必要不可欠なプラットフォーム全体のアーキテクトとして、技術選定や中長期的なアーキテクチャ戦略を主導するスペシャリストパスを歩むことが可能です。