株式会社isubの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

2008年に創業し、2020年には自社開発『Checkeys』、2023年にはスマホアプリ『Panko』2026年4月『Vivaya』をローンチしてきた中で、今後数年以内にさらなる自社開発や自社内受託の業務拡大を目指しており、開発メンバーの組織強化のために、積極採用中です。 当社は現在、SES事業を中心に事業拡大を進めていますが、 今後は 受託開発や自社サービスの強化 も見据えて、エンジニア組織の拡充を進めています。 将来的にチームの中心となって活躍していただけるエンジニアを募集することになりました。 ご経験に応じてアサイン内容は変わりますが、 まずは 常駐・ハイブリッドなど柔軟な働き方のプロジェクトで経験を積んでいただき、 ゆくゆくは 自社案件や受託開発プロジェクト にも挑戦していただけるキャリアを描いています。 これまでのスキルを活かしながら、 スキルアップやキャリアアップに挑戦できる環境も整えており、「自分の力を磨き、やがては自分の翼で大きく飛び立てるように」 そんな成長を後押しすることを大切にしています。

■MISSION｜ミッション（存在意義） 開発の内側から、次をつくる。
isubは、クライアントの開発チームに深く入り込み、 課題理解から設計・開発・運用改善まで一貫して伴走します。 技術を通じて事業の“次の一歩”を生み出すことを使命としています。

■VISION｜ビジョン（目指す姿） 事業と技術が循環し、より良い開発が生まれ続ける世界をつくる。
異なる現場で得た知見を循環させ、 より良い設計・運用・改善を実現するエンジニアリング組織を目指します。 自社プロダクトの開発・運用にも取り組み、 長期視点で価値を届ける技術力を磨き続けます

■VALUE｜バリュー（大切にする価値観） チームの内側で学ぶ
課題の背景や事業の意図を理解し、 “仕様を作るだけ”ではなく“事業を前進させるエンジニア”として行動します。

自らつくり、運用し、育てる
自社プロダクトを企画・開発・改善する経験を通じて、 長期的に価値を届ける力を磨きます。

新しい構想で試す
小さな検証から始め、必要な価値を最小限で確実に形にします。 対話から価値を定義し、適切な技術で実装します。

■PHILOSOPHY｜企業理念 技術で、事業の次を支える。
現場で学び、自らつくり、新しい構想を試し、 その知見を循環させることで、事業の成長を技術で支える会社であり続けます。

会社の展望（FUTURE PLAN） isubは、SES事業で培った“現場で学び、価値をつくる力”を基盤に、 受託開発・自社プロダクト・技術組織の強化の3軸で事業を拡大していきます。

1. 受託開発 現場で得た知見を活かし、 要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担う受託チームを強化します。 小規模PoCから中規模プロジェクトまで対応し、 「事業の次をつくる技術パートナー」としての価値を高めていきます。

2. 自社プロダクトの本格展開 現在進行中の自社プロダクト開発をさらに推進し、 長期的に育てるプロダクトを複数持つ会社へと進化します。 運用まで担うことで、 エンジニアが“技術の本質”を理解し、 事業づくりの経験を積める環境を整えていきます。

3. 技術組織の成長（継続） 異なる現場で得た知見を循環させ、 より良い設計・より良い運用・より良い改善を生み出す技術組織を目指します。 勉強会・コードレビュー・技術共有を通じて、 「学び → 実践 →改善」が続くエンジニアリング文化を育てます。