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■600万~1164万/地元からフルリモートもOK/フレックス可■エンジニア(新サービス開発)を募集中!

2024/10/2 更新

フロントエンドエンジニア、システムエンジニア

東京都・北海道・愛知県・大阪府

600-1164万円

ReactNext.jsTypeScriptC#

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

◆弥生が社会全体のDXを目指します 日本全体の企業数の99.7%(※)を占めるスモールビジネス(中小企業・個人事業主)は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。 経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。 私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。 そして、スモールビジネスが抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。

◆「事業のことならなんでも」の事業コンシェルジュへ 独立する時も。お店を成長させる時も。いつか誰かに託す時も。 弥生は、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスのあらゆるステップで笑顔を支え続けるために、業務のデジタル化を進め、これまで経理などの業務に追われていた時間を、夢を追い求める人々の時間に変えていくために、会計ソフトの枠を超えたサービスの提供と、進化を続けていきます。

◆自社開発の全工程を担えます 企画・開発からサポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、AWS、iOS/Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。

※中小企業庁編「2022年版中小企業白書・小規模企業白書」参照

仕事内容

【主な業務内容】 ・弥生Nextシリーズやスマート証憑管理などのSaaS開発 ・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。  ほぼすべてを自社内開発でおこなっています。お客様の反応を見ながらお客様が得る価値を最大化すべくアジャイルに開発を進めています。 ・クラウドインフラ(AWS)からフロントエンド、バックエンドまでフルスタックに経験することが出来ます。

【配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例】  弥生Nextシリーズ、スマート証憑管理等

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・基本/外部設計~詳細設計の経験 ・IT業界での開発経験の3年以上 (開発言語不問: 開発環境記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば応募可)

■歓迎スキル/経験 ・業務ソフトの開発経験あり ・会計業務の知識あり

■求める人物像 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方 ・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

バックエンド: C#(.NET Framework)など フロントエンド: TypeScript、React、Next.js データベース: Aurora(MySQL)、DynamoDBなど AWS:ECS、Fargate、Lambda、Beanstalk など CI/CD: GitHub Actions、Codeシリーズなど バージョン管理: GitHub コミュニケーション: JIRA、Confluence、Slack、Zoom、Backlog

  • エンジニア職の説明動画です。是非ご覧ください。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptC#
フレームワーク・ライブラリ
ReactNext.js
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

・自社サービス開発のため、製品の要件定義などの上流工程から携わることができます ・フルリモートかつフレックスタイム制度により柔軟な働き方ができます ・育休取得の実績が多数 ・技術選定に関わることができます

事業内容の詳細

【主な取り組み】 ・当たり前品質と魅力的品質の実現  障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。弥生Nextの開発チームではScrumを採用しています ・効率化への取り組み  上流工程から継続的インテグレーション(CI)や継続的デリバリ(CD)、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します

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