弥生株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【AI|ハイブリッドワーク】PoCを越え「実務で使えるAI」へ。エージェント設計からハーネス構築まで担うAIエンジニアを募集

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NEW【AI|ハイブリッドワーク】PoCを越え「実務で使えるAI」へ。エージェント設計からハーネス構築まで担うAIエンジニアを募集

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システムエンジニア

東京都・北海道・愛知県・大阪府

700-1300万円

正社員

AWSPythonGitHub Actions

自社サービスあり服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

◆弥生が社会全体のDXを目指す 日本全体の企業数の99.7%を占める中小企業は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。 経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。 私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。 そして、中小企業が抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。

◆中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。 それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。 弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。

◆自社開発の全工程を担える 企画・開発からサポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、AWS、iOS/Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。

◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現(フレックスタイム&フレックスプレイス) リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当(毎月の返済額同額を支給)など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。

仕事内容

弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、 掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指しています。 世の中の最先端のAI・テクノロジーを取り入れながら、次の弥生・社会の核となるAI Productの検討・検証・創出を担っていただきます。

【具体的な業務内容】 顧客の業務課題を起点とし、AIエージェントの設計・実装から、業務で安定稼働させるための仕組み(ハーネス)構築、評価、モデルの最適化までを一貫してお任せします。 プロダクト開発チームと協働し、AIの技術的性能を「実務で使える価値」へと昇華させるポジションです。

・顧客やドメインエキスパートと対話し、業務上の成功条件・フェイルセーフを定義 ・業務要件に最適なAIエージェントの構成(単一/複数/ワークフロー等)の技術選定 ・エージェントを安全に動かす仕組み(ハーネス)の設計・実装(ツール権限、状態保存、再試行、ヒューマンインザループ、ログ追跡など) ・エージェントフレームワークの選定および共通部品化 ・自動/人手評価・実利用データを用いた評価基準の設計と品質検証 ・モデルの比較選定、プロンプト/RAG調整、必要に応じたファインチューニングや軽量化による最適化(品質・コスト・速度の改善) ・複数プロダクトへ展開可能なエージェント基盤や運用サイクルの確立 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・大きな裁量と一気通貫の開発:フレームワークの選定からエージェント構成の決定、評価、組み込みまで裁量を持って取り組めます。 ・全社への影響力:単一プロダクトにとどまらず、得られた知見を複数製品の共通基盤へとスケールさせるダイナミズムを経験できます。 ・「使えるAI」の追求:先端技術の探求だけでなく、実際のビジネス現場で価値を発揮するUI/UX・実用性を追求できる環境です。

【採用背景】 各プロダクトへのAI実装を加速させるための体制強化です。 個別のAI開発で得た知見を標準化し、全社で再利用可能なエージェント基盤へと発展させていくため、中核となるエンジニアを募集します。

【配属先チームの特徴】 Applied AI部は、データとAIをコアに「スモールビジネスの仕事を再設計する」全社横断組織です。 会計・税務・給与・請求領域における新規AIプロダクトの検証や、既存製品へのAI機能組み込みを推進します。 製品部門や業務専門家と密に連携しながら開発を進めるチームです。

【選考フローについて】 ご経験によっては3次選考までございます。その場合は弊社CEO・CHROいずれかとの面接となります。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 商用リリースの有無は不問です。社内導入やPoCレベルでの実利用経験も歓迎します。

・LLMや機械学習システムの設計・実装、および実利用者への提供・改善経験 ・AIを安定稼働させる仕組み(ハーネス等)の設計・実装経験(再試行、ログ追跡、性能監視などのうち複数) ・ユーザーのフィードバックに基づく評価設計と、モデル・手法の改善経験 ・事業部門や開発チームと連携し、技術的な意思決定を推進した経験

※入社時点での業務知識や、特定のエージェントフレームワークの利用経験、基盤モデルの構築経験は問いません。

■歓迎スキル/経験 ※以下は歓迎要件であり、すべてを満たす必要はありません。

・エージェント開発フレームワーク(LangGraph, OpenAI Agents SDK, Claude Agent SDK等)の利用経験 ・マルチエージェント構成の設計・運用経験 ・ツール接続・権限管理(MCP等)や、実行・監視基盤(Temporal, Langfuse等)の導入経験 ・モデル最適化経験(複数モデルの使い分け、ファインチューニング等) ・LLM以外の機械学習の実務経験 ・RAGの品質改善や評価サイクルの運用経験 ・業務システムやバックオフィス領域の開発・運用経験 ・英語での技術情報収集に抵抗がなく、業務に活かせる方

■求める人物像 ・入社後、会計・バックオフィス等のドメイン知識を継続的に学んでいく意欲がある方 ・顧客の業務を学び、技術的な性能と業務上の成果を結びつけて考えられる方 ・仮説と評価結果をもとに判断し、継続的に品質を改善できる方 ・シンプルな構成から始め、エージェントを分ける・増やす理由を、品質とコストで説明できる方 ・他の専門家と協働し、AIの品質・信頼性・セキュリティに責任を持てる方

【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 現在立ち上げ・拡充中のチームであり、本ポジションはまさにコアメンバーとしてのジョインとなります。 社内のデータ・AI専門部署や各製品部門と越境して連携できるフラットな環境です。

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

【使用技術・開発環境】 ・アプリケーション開発:TypeScript, React/Next.js, NestJSなど ・AI:各種LLMを活用したAI機能・エージェントの開発、評価・改善 ・エージェント:LangGraph, 各社Agent SDK, MCPなど(プロジェクトごとに最適技術を選定) ・機械学習・評価:Python, PyTorch, Pandas, Jupyter Lab, SageMaker Studioなど ・クラウド・データ基盤:AWS, GCP, Databricksなど ・開発・コラボレーション:GitHub/GitHub Actions, Notion, Google Workspace ※最新技術を積極的に検証・導入するカルチャーです。

技術スタック

プログラミング言語
TypeScriptPython
ミドルウェア・ツール
GitHub Actions
クラウド
AWS
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 AIエージェント領域における深い専門性を築けるのはもちろんのこと、ご志向に応じて「テックリード」や、複数プロダクトを横断する「AI基盤・品質管理のリードエンジニア」などへのキャリアパスが広がっています。

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