弥生株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【リーダー候補|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップクラスシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(弥生オンラインシリーズ)

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【リーダー候補|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップクラスシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(弥生オンラインシリーズ)

2025/10/28 更新

サーバーサイドエンジニア

東京都・北海道・大阪府

600-1164万円

正社員

C#

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

◆弥生が社会全体のDXを目指す 日本全体の企業数の99.7%を占める中小企業は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。 経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。 私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。 そして、中小企業が抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。

◆中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。 それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。 弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。

◆自社開発の全工程を担える 企画・開発からサポートまで、すべての工程を自社でおこないます。お客さまの声を企画・開発に反映できるので、より使いやすい製品の開発に専念できる環境です。デスクトップアプリ、クラウドアプリ、AWS、iOS/Androidアプリ、金融API連携、機械学習、CRM、課金管理システム、チャットサポート、IVRなどエンジニアが関わる範囲も広く、さまざまな場面で活躍しながら、多彩なスキルを身につけることができます。

◆福利厚生充実◎自由な働き方を実現(フレックスタイム&フレックスプレイス) リモートワーク日数に応じて月額5,000円または7,500円を支給しています。その他リフレッシュ制度や育児支援、奨学金返済手当(毎月の返済額同額を支給)など、福利厚生が充実しており働きやすい職場です。

仕事内容

【具体的な業務内容】 ・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます ・ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です ・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます ・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・社会に対して良い意味で大きなインパクトを与えられること ・新しい組織文化・チームづくりに主体的に関われること ・現場の裁量が大きく、新設組織だからこそ、開発プロセスの整備、文化醸成から関ることができる ・チームでの提案を尊重するカルチャーで、意思決定のスピード感と納得感のある開発体験ができる ・日本の企業数の99.7%を占める中小企業の業務を支える使命感のある仕事であり、その中でも本事業部は圧倒的なトップクラスシェアを誇るため、世の中の中小企業や個人事業主に対して最も貢献できる存在であること ・社会的インフラという位置づけのソリューションを提供している事業部として、魅力的品質(お客様にファンになってもらえる)存在であること

【採用背景】 今後の事業拡大に向けて、チーム全体の技術力をさらに高めるために、新たに技術的リーダーシップを発揮できる方を募集しています

【配属先部署の特徴】 ・事業部全体で100名程度の規模であり、エンジニアは80名程度を占めている ・エンジニアはプロダクト毎に分かれており、おおよそ1プロダクトにつき、10名前後のチーム構成となっている ・開発プロセスは弥生独自のU字プロセスとアジャイル開発のハイブリッドを採用している

【チーム人数】 ・15名程度

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・基本/外部設計~詳細設計の経験 ・IT業界での開発経験 または、製造業などで組み込み系の開発経験3年以上 (C#での開発経験必須)

■歓迎スキル/経験 ・要件定義の経験(要求分析経験 尚可) ・設計書やコードのレビュー
・新技術の調査、導入経験
・データモデリングの経験 ・フロントエンド開発の経験 ・クラウドサービスを用いた開発経験

■求める人物像 ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・もっとユーザーの声を聞きながらシステムに反映させたい方 ・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方 ・主体的に課題を捉え、提案から行動まで自律的に取り組める方

【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・多様な経験や視点を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています ・何事にも前向きに取り組み、自主的に提案・行動する姿勢を大切にしています ・周囲への配慮を忘れず、チームとして高い成果を目指す協調性のある人が多いです

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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休日・休暇

開発環境・現場

統合開発環境: Visual Studio 2022 開発言語/フレームワーク: C#(ASP.NET MVC)、 TypeScript データベース: SQL Server、Azure SQL Microsoft Azure:Storage、Logic Apps、App Service、SQL Database、 Elastic Pool など CI/CD: Jenkins バージョン管理: GitHub コミュニケーション: Slack Zoom Backlog

  • エンジニア職の説明動画です。是非ご覧ください。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
C#
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・技術的にもチャレンジングできる (C# / .NET Framework / WPF などをベースとしつつ、モダナイゼーションへの技術選定や提案も積極的に関与できます) ・ユーザー数やデータ量ともに大規模な業務アプリでのパフォーマンス改善、拡張性・保守性の向上などが求められ、技術的な深さが身につきます ・開発計画の策定と実行をリードし、成果物の品質を高めるレビューを通じてプロジェクト全体を推進できます

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