NEW【Java/Perl】業務システム開発エンジニア|リーダー候補として上流工程にステップアップ
今日 更新
サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア
大阪府
400-700万円
正社員
新技術に積極的残業月20時間未満
事業概要
■Webアプリの企画・開発・導入支援 ■スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援 ■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供
元々は金融系や公共系に強い会社でしたが、 今は、より身近にあるシステムやアプリを開発するようになりました。 上記以外にも、某テーマパークや、そば屋チェーン店、 大手電機メーカーなどで使われるものを開発しています。
受託開発も行っており、PL、PM育成にも力を入れています。
仕事内容
大手通信グループ企業の業務システム開発・保守プロジェクトに参画いただきます。
現在、システム全体を新バージョンへ刷新する大規模プロジェクトが進行中。 要件定義〜設計・開発・テストまで一貫して携われるため、 「開発から上流工程へ挑戦したい」「チームをまとめる力をつけたい」方に最適です。
今後はプロジェクト拡大に伴い、若手リーダー候補としてチームの中心を担っていただきます。 経験を積みながら、早期にプロジェクトリーダーとしてステップアップできる環境です。
【任せたいお仕事】 大手通信事業グループ会社の業務システム開発・保守プロジェクトにて、 システムのバージョンアップおよび機能刷新を担当していただきます。
入社当初は既存リーダーのもとで詳細設計・開発・テストを行いながら、 徐々に上流工程(基本設計、要件調整)やチームマネジメントにも関わっていただきます。
■ 業務内容 業務システム(社内管理系・業務支援系)の開発・改修 詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト 基本設計・仕様調整(経験・希望に応じてお任せ) チームメンバーの進捗管理・サポート(リーダー補佐)
■ 工程 基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守
【所属組織】 PM:1名 PL:1名 メンバー:1名(+あなた) 少数精鋭チームで、PM・PLと距離が近く、 自分の意見や改善提案を積極的に発信できる環境です。
【募集背景】 クライアントからの依頼が増加しており、 既存リーダーが複数案件を兼務している状況です。
今後の体制強化を見据え、 サブリーダー〜リーダー候補として育成できるエンジニアを募集します。
求められるスキル・人物像
詳細設計・開発・テストまでの実務経験 言語:Java、Perl開発経験
基本設計~詳細設計~開発の経験 サブリーダー・リーダー経験 ◎サブリーダー経験があり、今後リーダーとして成長したい方を歓迎します。
チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 周囲と連携しながら物事を前向きに進められる方 エンジニアとして技術・マネジメントの両方を伸ばしたい方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
言語:Java、Perl OS:Linux、Windows 開発手法:ウォーターフォール(アジャイル要素あり)
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaPerl
- サーバー・OS
- Linux
得られる経験・キャリアパス
1.リーダー補佐として参画(半年以内) → 現PLのもとでプロジェクト管理・メンバー調整を経験 2.1年後:サブリーダー/小規模案件の主担当へ → 要件定義・スケジュール管理・品質管理を担当 3.将来:プロジェクトリーダー/PM候補へ → チームを率いて大規模案件を推進 「手を動かすだけでなく、プロジェクトを動かす」 そんなキャリアを目指せます。
【フォロー体制】 月1回の部門ミーティングで進捗・課題を共有 課長・部長がリスクを全力でフォロー OJT・コードレビューを通じたスキルアップ支援 現リーダーがマンツーマンでサポートするため、 「初めてのリーダー挑戦」でも安心してステップアップできます。
【メッセージ】 今後、開発体制の拡大に向けて若手リーダー層の育成を本格化していきます。
大手通信グループという安定した基盤のもとで、 技術を磨きながら上流・マネジメントに挑戦できる環境があります。
「サブリーダーからリーダーへ」 「開発から設計・要件定義へ」
──その一歩を踏み出したいあなたの成長を、私たちは全力で支援します。
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