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NEW【システムエンジニア／オープンポジション】自社開発 ITの力で世界から飢餓と貧困を撲滅する

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システムエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都

500-900万円

正社員

JavaScriptJavaC#AWSPython

自社サービスあり新技術に積極的上場企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションすることが必要であると考え、一貫した独自のビジネスモデルを創造し、企画・設計、運営し、変革し続けています。世界の食事情を変えるにはITの力が必須であり、ITに積極果敢に投資し、そして「フード業世界一」企業となり、世界から飢餓と貧困を撲滅することを目指しています。

仕事内容

■ 概要現在外食ではタブレットやスマホを利用したセルフオーダー、お会計はスマホで支払いしたり、配膳ロボットが料理を運ぶなど市販品だけでは解決できない課題も多く、必要に応じ内製する事で課題解決を図っています。当部署ではグループ内の各部門から出てきた要望を最新のIT技術を使って実現する/ITを使った提案を各部門に仕掛けていくという役割を担っています。今回の募集は新たに取り組んでいるシステムのアーキテクチャの決定や、各業務システムの要件を決定する超上流工程から設計、製造、テスト、導入、運用まで参画いただき、「フード業世界一」を実現する国内、グローバルで利用できるシステムを構築します。

＜仕事例①＞ゼンショーホールディングスの店舗システム開発担当として、『すき家』『なか卯』『はま寿司』など、国内外1万店舗（※）を超えるグループ店舗をご利用になるお客様、および店舗クルーに向けた各種システムの企画・開発・導入をお任せします。お客様の注文体験や店舗オペレーションに直結する、POSシステム、テーブルオーダー端末、券売機、モバイルオーダーアプリなどの開発に、企画・設計の段階から携わっていただきます。

◎ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗オペレーションの効率化や、お客様の利便性向上を実現するための新機能開発・改修（アジャイル開発が中心）・POS、オーダリング、キャッシュレス決済、モバイルアプリなど、多岐にわたるシステムの設計・開発・テスト・導入後の効果測定や、現場からのフィードバックに基づく継続的なシステム改善

◎ ポジションの魅力とキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 自ら手がけたシステムが、日々多くのお客様やクルーに使われる様子をダイレクトに実感できます。将来的には、プロジェクトリーダーとして開発チームを牽引する、あるいは新技術（AI、IoTなど）を活用した次世代店舗システムの企画・設計をリードする役割を目指していただきます。

※2025年10月時点（グループ店舗数）

＜仕事例➁＞ゼンショーホールディングスの本部システム開発担当として、国内外18万人（※）の従業員および多数の取引先を対象とした、ゼンショーの強みであるMMD（マスマーチャンダイジング）を支える基幹業務アプリケーション（EDI、購買システム等）の企画・設計・開発、およびプロジェクト管理をお任せします。

外食事業に加え、小売事業への参入などビジネスが大きく進化する中で、それを支える本部システムもアジャイルに進化させるミッションを担っていただきます。

◎ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・食材の調達EDIシステム、購買システム、ビッグデータ運用管理、BI連携基盤など、本部業務に関わる多様なアプリケーションの要件定義・設計・開発・ビジネスの変化（新事業、業務プロセス変更）に対応するための、既存システムの改修および新規システム導入プロジェクトの推進・管理・上流工程（企画・要件定義）から、開発・導入・保守フェーズまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務

◎ キャリアパスと本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは担当領域のシステム開発・プロジェクト管理に従事していただき、ゆくゆくは事業会社の社内SEとして、ビジネスの根幹を担う大規模システムの企画・設計といった最上流工程をリードするプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

※2025年10月時点（グループ従業員数）

＜仕事例③＞ゼンショーホールディングスの社内SE担当として国内外18万人（※）の従業員（パート・アルバイト）を対象にした、入社管理・契約管理システムの保守開発・運用をお任せし、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。

◎ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入社管理/契約管理システムについて単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します・入社管理/契約管理システムの開発/運用に従事していただき、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーレベルを目指していただきます ※2025年10月時点

求められるスキル・人物像

【必須スキル】下記いずれかのご経験 ※ご経験によりポジションをご提案いたします

■ C言語、C#、Java、C++、HTMLなどのオープン系システム開発経験（開発経験だけでも問題ありません） ■ オープン系システム開発経験者でプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなどの経験（直近で開発していなくても可） ■ 何らかのシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験（開発したシステムの内容や規模感など不問） ■ 要件定義の経験（さまざまな業態における人事部門の方々と一緒に要件定義を進めていただきます） ■ 自らが製造工程やテスト工程の作業ができるスキル（開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です）

【求める人物像】 ■弊社の企業理念「食を通じて、人類社会の安定と発展に責任をおい、世界から飢餓と貧困を撲滅する。」のために働くことができる方 ■フード業世界一を目指して働きたい方 ■勉強をし続けて会社の成長とともに自身の成長に取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLJavaScriptJavaC#PythonC++C言語
フレームワーク・ライブラリ: React.NET Framework
データベース: SQL ServerAmazon Redshift
クラウド: AWSAmazon EC2
サーバー・OS: AndroidWindowsWindowsServer
マーケ・データ分析ツール: DWH
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験「食に関わる全プロセスを自ら企画・設計する」ことが求められます。つまり、自分で手を動かして企画する。自分で手を動かして設計することが求められる、全員がプレイヤーでプレイイングマネジャーという会社です。能力のあるものが起案し、それを実行する会社であり、年齢に関係なく全員がチャレンジする会社です。「良いと思うなら、直ぐやる、今やる。」20代でも自分が起案して突き進めることができるので、成長するチャンス、経験を得ることができます。例えば、外食店舗におけるセルフオーダー端末、テイクアウト注文端末、受付席案内システムの導入展開など矢継ぎ早にシステム化を進める、そんなチャレンジができる環境です。最新の技術を取り入れてこそ会社が成長すると考えていますので、ITについては積極的に投資を進めています。

■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】について技術者を大切にしたいという考えから、｢管理職になるキャリアパス｣に加えて｢生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト｣としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度（ZCS）】を設けています。これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。

具体的には、マネジメントスペシャリスト（いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」）以外に、タレントスペシャリスト（プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど）というキャリパスを用意しています。タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS（Zensho Certified Specialist）という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。

最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります

事業内容の詳細

株式会社ゼンショーホールディングスは、1982年6月に創業した外食企業です。創業以来30年以上の長きにわたり、途切れることなく成長を続けてきました。 2024年7月現在では、牛丼チェーンの『すき家』や『はま寿司』を中心に『COCO'S』や『Big Boy』『華屋与兵衛』といったファミリーレストラン、ほかにも『ジョリーパスタ』などを合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入るほどの企業へと成長しました。

当社の、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけではなく現場スタッフを含めた全員で共有し、原材料の調達から製造・加工・販売までのすべてを自社の管理下で行っています。また、当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援や災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。

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仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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