マッチ率

【名古屋周辺】上場企業│SE・PG（Java／C#／Python等）■ブランク・転職歴不問■キャリアサポート部署有で段階別研修×継続フォロー■転職歴不問【エンジニアファーストで希望選択制】バックエンド開発業務

1日前更新

システムエンジニア、プログラマ

愛知県・岐阜県・三重県

450-800万円

正社員

JavaC#Python

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的面接1回残業月20時間未満上場企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

─IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 ─AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 ─AI教育および AI ソリューション ─ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 ─その他ITを活用したサービス事業

仕事内容

■ こんなお悩みはありませんか？・希望していない業務に長くアサインされている・独学でのスキルアップに限界を感じている・聞いていた業務内容や勤務地と実際が違う・家庭の事情に合わせてリモートを活用したい・ブランクがあるが、もう一度エンジニアとして挑戦したい・地元で腰を据えて働きたい（Uターン歓迎）・通勤時間を短縮し、生活の質を高めたい

ぜひ一度選考内でご希望をお聞かせください。

一人ひとりのスキル・ご経験・今後のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、無理のないステップアップができる開発業務をお任せいたします。

【エンジニアファースト】弊社では、働き方・裁量・業務内容はご本人様が最終決定し、納得したプロジェクトに参画いただきます。希望に合う案件がない場合は社内でスキル研鑽・資格取得に専念可能で、待機期間中も給与は100％支給します。

■面接について面接はカジュアルな雰囲気で実施いたします。これまでのご経験や今後のキャリア観、ご希望をお伺いいたします。拠点責任者が直接対応するため、その場で具体的なプロジェクト内容や働き方についてご説明可能です。（WEB実施1回でご負担を少なく選考を進められます。）

■ 働く環境 ◎ チーム体制での参画が基本 ◎ リモート併用可（名古屋拠点：リモート併用率80％） ◎ 自社内開発プロジェクトあり

■ プロジェクト一例・機械メーカー向け：加工機の稼働データ可視化BIツール開発・介護福祉用品会社向け：受発注・商品管理システム開発・行政・学校向け：SDGs推進支援システム開発・大手自動車メーカー向け：実車耐久試験管理システム・物流会社向け：受発注入力・倉庫出荷支援システム・クラウド業務基盤のカスタマイズ・業務システムの運用保守・設計系システムの機能追加開発・診断ツール機能追加開発・総務・経理系Webシステム刷新・制御系ソフトウェア開発（変更の範囲：会社の定める職種）

■当社の魅力■ ・エンジニアファースト制度エンジニア自身が業務やプロジェクトを最終選択できる制度を導入。ご自身が納得した環境でキャリアを築くことが可能です。

・スキルアップ支援「社会人学校」をテーマに研修制度を整備。各分野の社内研修を自由に受講できるほか、ベテランエンジニアによる技術勉強会も開催しています。

・キャリアサポート体制営業担当とキャリアサポーターの2部署体制でエンジニアのキャリア形成をサポート。入社後のキャリアアップを継続的に支援します。

・多様なプロジェクト大手企業を中心とした案件多数。業界業種様々なプロジェクトに携われます。

・最先端技術にも挑戦可能 AI・VRなどの先端技術分野へ挑戦可能！

・働きやすい環境平均残業時間月9.5時間有給休暇取得率81.03％（入社翌日から取得可能！）待機期間中も給与100％保証年休126日（2026年度）※就業先に準じます。

・キャリアの可能性年齢や性別に関係なく活躍できる環境で 20代でリーダーとして活躍する社員も在籍しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキルプログラマーorシステムエンジニアのご経験2年以上（開発言語問わず）

■求める人物像・新しい環境で挑戦したい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

◆所属エスユーエス　東海ソリューション部　エンジニアリング課 ◆組織構成（名古屋拠点）名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名（内訳：ITエンジニア5割，組込エンジニア2割，機械エンジニア2割，電気1割）受託開発チームはそのうち約30名、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。（女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます）社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。【社内研修・勉強会について】研修：社内にて、会社主導のスキルアップ研修を実施しています。キャリアサポーターが、各エンジニアのキャリアパスに応じた研修受講を提案・指示のほか、受講したい研修を自由に選択することも可能です。勉強会：当社エンジニアが企画・運営し、講師を務める社内勉強会も実施しています。勉強会は原則として毎月第一土曜日に開催され、開催テーマに応じて希望者が参加できる仕組みとなっています。（現在：Unity勉強会、組込系勉強会、機械設計勉強会等など…）【名古屋拠点、お取引先を一部ご紹介】※敬称略。株式会社CTCテクノロジー／株式会社FUJI／株式会社NDSインフォス／株式会社NEXCOシステムソリューションズ／株式会社NS・コンピュータサービス／株式会社NSD／株式会社NSW／株式会社SkyDrive／株式会社SOKEN／株式会社TIS／株式会社アイシン／株式会社アイシン・ソフトウェア／株式会社アイホン／株式会社インテック／株式会社オムロンソフトウェア／株式会社ガイオ・テクノロジー／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社サニー技研／株式会社システムリサーチ／株式会社シバックス／株式会社シューワ／株式会社セリオ／ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社／株式会社ソフトウェアコントロール／株式会社テクノアドバンス／株式会社トヨタシステムズ／株式会社トヨタ情報システム愛知／株式会社バイザー／株式会社マーブル／株式会社マキタ／株式会社ムラタシステム／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社月電ソフトウェア／三菱電機ソフトウエア株式会社／住電通信エンジニアリング株式会社／住友電工情報システム株式会社／株式会社川重岐阜エンジニアリング／村田機械株式会社／株式会社電算システム／日鉄ソリューションズ中部株式会社…等々

会社紹介

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaC#COBOLPHPPythonC++C言語
フレームワーク・ライブラリ: React
データベース: SQL ServerOracle
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・幅広い業界のシステム開発・インフラ案件を通じた実践的な技術経験・構築、開発から設計などの上流工程へ段階的にステップアップできる環境・プロジェクトを通じた課題解決力や技術選定スキルの習得・将来的にはリーダーやプロジェクトマネジメントへのキャリアアップも可能

■キャリアパス当社ではエンジニア一人ひとりの志向に合わせてキャリア形成を支援しています。入社後はキャリアサポート担当と面談を行い、ご経験や志向に応じたキャリアプランを一緒に設計します。

■評価制度当社では「能力 × 業績 × 経験」を軸とした評価制度を採用しています。等級制度（1～9等級）により求められるスキルや役割が明確になっており、エンジニアとしての成長ステップが可視化されています。

そのため自身のスキルレベルや次に目指す役割を明確にしながらキャリアを築いていくことができます。

事業内容の詳細

■エンジニアリングソリューション事業最先端のIT分野から機械、電気・電子、化学・バイオまで、さまざまなクライアント様の技術課題の解決に当たります。こちらの事業では、エンジニアとして様々な経験積むことが可能です。まずは、選考からご希望条件（働き方、勤務地、業務等）をヒアリングさせていただき、お任せしたいプロジェクトをご相談させていただきます。 ■AIソリューション事業 AIを用いたクライアントのビジネス効率化について、企画から開発、運用、またパッケージ販売などトータルに支援しております。 ■AR/VRソリューション事業産業・教育・公共における最先端技術活用を支援しています。弊社DX担当がコンサルティングを行い、新規事業立ち上げや課題解決のために、企画提案、制作、運用サポートまで行います。 ■ITコンサルティング経験豊富な専門コンサルタントが、最新テクノロジーと顧客視点を重視し、将来を見据えたIT課題の解決を提案いたします。