【神奈川県湘南エリア・週4リモートワーク】システム開発エンジニア/研修制度充実/大手メーカ/年間休日125
1日前 更新
システムエンジニア、フルスタックエンジニア
神奈川県(横浜駅)
400-800万円
リモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的面接1回残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
-IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 -AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 -AI教育および AI ソリューション -ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 -その他IT を活用したサービス事業
仕事内容
\東証グロース上場!/ 25年 1月には当社AI エンジニアが世界最大のデータサイエンスコンペティションで金メダルを獲得! (AIデータ分析大会「Kaggle」より) 成長を支援する環境が好評で定着率 88.7 %♪
将来的には、新エリアの拠点を担うリーダーやマネージャーとして、 チームをけん引していただける方も歓迎します。 「拠点の戦力」として、あなたの力を最大限に発揮してください!
◆職務概要 当社のプロジェクト先にて、主に製造業向けのシステム開発業務をお任せします。 案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて以下の様な業務内容から決定いたします。 ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。
◆プロジェクト一例 ・基幹システムの刷新・構想・実行 ・設計領域におけるPLM(製品ライフサイクル管理)、CAD、情報共有システムなどの再構築 ・開発手法とツールの活用 ・アジャイル開発手法、ローコードツールを用いて、システムと業務プロセスを両輪で推進 ・プロジェクトマネジメント ・システム刷新におけるPM・SEとしての役割
◆仕事のやりがい 神奈川県央だけでも数多くの仲間がお客様から高い評価をいただきながら仕事をしています。 その仲間それぞれが強いコミュニティーでつながれており、数カ月ごとの定期イベントで絆を強めあっているようなエリアです。
エスユーエスではAI教育にも力を入れており、神奈川県央を中心に働きたいと考えている方は、 AIなどの最新技術を学びながら市場価値を上げ是非一緒になってお客様の課題解決をしていきましょう。
※神奈川県央の新しい拠点の立ち上げに伴い中核となりご活躍いただける方、大歓迎です!!
▽当社の魅力 ◆受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。 「受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◆キャリアについて 「最新技術に関わりたい」「マネジメントにチャレンジしたい」「独立を果たしたい」など、あなたの希望に応じてキャリアの道筋を決定します。今まで関わりのなかった分野へのチャレンジも大歓迎。管理職、テックリードエンジニア、フリーランス・・・あらゆる選択肢があなたを待っています。
◆最先端領域が強み 近年、急速に発展しているAR/VR・AIの技術領域の開発に、 当社はいち早く着手し、事業化に成功しています。 最先端技術を活用した新たなビジネス創出に取り組める環境や文化があることが、 当社の大きな強みです。
◆研修制度・勉強会 会社主導のスキルアップ研修に加えて、エンジニア自身が企画し、講師を務める「勉強会」の推進も行っています。
■PM/PL研修 ■課題別テクニカル研修 ■トレンド技術研修 ■e-Learning
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 システムやWEBアプリの開発(設計工程、製造、テスト工程)のご経験が3年以上
■歓迎スキル PM、PLのご経験が1年以上 (顧客折衝、要件定義、工数管理、技術選定、スケジュール管理、プロジェクト管理など)
【リーダーに期待すること】 ・各現場でのエンジニアの悩みや、各現場の進捗具合を回収し、
営業担当に共有。働きやすい環境の整備を行います。・常駐先の現場で、必ずしもリーダーを務めるわけではありません。
社内のエンジニアをまとめるイメージです。■求める人物像 ・成長意欲が高い方。 ・チャレンジ精神がある方。
勤務地・給与・その他情報
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このPJ・案件で使われている技術
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- MySQL
得られる経験・キャリアパス
◆年収例 ※入社2年後に100万円アップも可能です!! 入社時:年収400万円⇒入社2年後:511万円(AR・VRエンジニア・20代) 入社時:年収558万⇒入社1年半後:736万円(XR・サブL・30代) 入社時:年収345万円(未経験)⇒入社2年後:430万円(オープン開発・20代) 入社時:年収777万円 ⇒ 入社3年後 953万円(機械設計・リーダー・50代)
▼キャリアパス事例▼
20代/女性/入社2年目
■前職・過去の経験 ゲーム業界で3DCGモデラーを経験。職業訓練校にて、Java Servlet/JSPによるWebアプリ作成の基本を学び、システム開発経験あり。
■入社後のキャリア エンジニアとして、開発・設計・テスト業務を経験。その後、別プロジェクトで、顧客との打ち合わせなど、上流工程にも携わる。また、サブリーダーやメンバーのサポートにもチャレンジ。
■入社後に向上した能力 設計・開発力。自己研鑽でのアプリ開発やPL研修への参加など、能力開発の機会を多く持てている。
■成長による変化 サブリーダーとして、後輩育成やメンバー管理を行なう中で、主体的に業務改善に取り組めるように。プロジェクトへの貢献実感が高まった。
30代/男性/入社6年目
■前職・過去の経験 大規模システムのコーディング作業を一部担当。言語はC++やJavaなどを3年半ほど経験。
■入社後のキャリア 入社後はLinux/LinuCの資格取得に向けた研修に参加。その後は社内業務における業務効率化システムの開発プロジェクトへ。副リーダーを務める。現在は、大手クライアントの請負案件を担当。テックリードとしてPMと共にプロジェクトを牽引。大規模案件へと成長させた立役者となる。
■入社後に向上した能力 リーダー業務を通して、工数管理や報告の精度が高まった。また、iOSアプリ開発のスキルもアップ。
■成長による変化 管理業務にもチャレンジできるようになったことで、年収約200万円アップを実現できた。
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