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NEW【名古屋】実務未経験可・プログラマー★ポテンシャル限定採用★「社会人学校」をテーマに研修やサポート制度が充実◎リモート相談可

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システムエンジニア、プログラマ

愛知県・岐阜県・三重県

400-650万円

JavaScriptJavaC#COBOL

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的面接1回残業月20時間未満上場企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

-IT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負 -AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売 -AI教育および AI ソリューション -ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援 -その他ITを活用したサービス事業

株式会社エスユーエスについて

仕事内容

弊社では「社会人学校」をテーマに未経験の方でも安心してキャリアアップしていただけるサポート環境を整えております。具体的には、エンジニアの皆様をサポートする為の専任部署を設置しており、名古屋にはベテランエンジニアを含め4名担当者が常駐しております。将来的なキャリアや技術的な悩みも含めすぐに相談できる環境がございます。また、先輩社員が講師となって定期的な勉強会を開いたり、eラーニング研修などスキルアップするための機会や教材をご準備しております。入社後からエンジニアをサポート担当者と営業により2軸でサポート環境があるのも弊社の強みでもあります。

◎出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。◎ 弊社では勤務地・案件内容・働き方（リモート可否）など、すべてご希望を丁寧に伺い、しっかり相談したうえで配属先を決定しております。一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。

【入社後の流れ】 ①エンジニアをサポート部署担当者とキャリアパスを作成！あなたの目指す将来像や希望を伺い、「どのスキルが必要か」を明確にしたうえで、スキルアップに向けた計画を立てていきます。

最初は… ・ITパスポートや基本情報技術者等の資格取得・JavaやC#、C・C＋＋など開発スキルの習得などを学んでいただきます。

②プログラマーデビュー！まずはできる業務から無理なく業務に従事！ご希望や学習に沿った業務を提示させていただきます。

・開発補助・開発テスト・ITサポート等など ◎基本的には弊社社員とのチーム配属になりますので、　先輩となるエンジニアがいる中で従事いただきます。ご安心ください。【お仕事範囲：名古屋オフィスもしくは、愛知県を中心に岐阜・三重にて取引先企業でのお仕事が多数ございます。ご希望の勤務地範囲で提示いたします。】

③その後もご希望に合わせてキャリア構築のための上流工程やAI・VR・最先端技術など様々な研修をご用意。成長し続けたい方を応援します。

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◆エスユーエスとはそもそもどんな会社？株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。

【技術者支援以外にもエスユーエスが注力している部分】 ①AR/VRの自社開発直近でグループ会社クロスリアリティを設立し、EON Reality社と提携。「EON-XR」を活用した最先端VRソリューションを提供。希望者はVR勉強会への参加も可能です。

②AIエンジニアの育成 AIにおいてもAIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。

③受託開発の拡大エスユーエスは受託開発組織の拡大を進め、アジャイル開発で顧客の要望に柔軟対応。AWS・Azureなどのクラウドを活用したWebシステムや、LLM活用のAIシステム開発を得意とし、大手から中小企業のDXも支援しています。

◆他にどんな業務を抱えているのか？・行政・学校向け：地域連絡システム、SDGs取組推進支援システム開発・大手自動車メーカー向け：実車耐久試験システム・物流会社向け：受発注入力システム、倉庫出荷支援システム・業務システムの運用保守（名古屋市内）・機器故障の診断ツールの機能追加業務（名古屋市内）・総務・経理系のWEBシステムの老朽更新の業務（三重県内）・制御系ソフトの開発（岐阜県内） ※他にも多数ございます！ご経験やご希望に沿った業務をご用意いたします。

◆エスユーエスの魅力・定着率85.96% ・月平均残業時間9.5時間程度・年間休日125日・有給消化率81.03％以上・資格取得金・資格取得奨励金・扶養家族の健康診断費用負担や婦人科検診毎年無料など、福利厚生充実（※２年連続健康経営優良法人2024（大企業法人部門）に認定されています。・エンジニアサポート専任部署設置。名古屋オフィスには4名常駐しており、　エスユーエス社員の中でもベテランエンジニアが常駐しておりますので、将来的なキャリアだけでなく、技術面等の悩みも含め常に相談できる環境です。

求められるスキル・人物像

【必須】・高卒以上・何かしらのITに関する自己学習を進めている方（期間問わず）

【歓迎条件】 ITに関する資格をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

◆所属エスユーエス　東海ソリューション部　エンジニアリング課 ◆組織構成（名古屋拠点）名古屋オフィス所属のエンジニアは約250名（2025年6月時点）（内訳：ITエンジニア5割，組込エンジニア2割，機械エンジニア2割，電気1割）受託開発チームはそのうち約30名、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。（女性の方も多く、メンバーがほぼ女性のプロジェクトもございます）社内にはベテランのマネージャー、エンジニアサポート部署の担当者が3名常駐しておりますので、技術的な部分を含め何かあればすぐに相談できる環境です。

エスユーエス　会社紹介

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJavaC#COBOLPHP
フレームワーク・ライブラリ: SpringStrutsASP.NET
データベース: MySQLPostgreSQLSQL Server
ミドルウェア・ツール: Apache
クラウド: AWS
サーバー・OS: Linux
開発手法: アジャイル

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験幅広い分野の案件に対応しているエスユーエスだからこそ、多様なスキルを身につけたい方や、新しいことに積極的にチャレンジしたい方にぴったりの会社です。また、「エンジニアファースト」の理念のもと、無理な配属は行わず、最終的な案件の選択はエンジニアご本人にお任せしています。常に安心して働ける環境づくりに努めており、名古屋拠点は拠点長をはじめ営業・事務スタッフも含め、アットホームで温かみのある雰囲気の職場です。

■ キャリアパス一人一人の希望をお伺いし、それに沿ったキャリアパスを形成いたします。 ※リーダーになりたい、スペシャリストになりたい、キャリアチェンジがしたいなど…。実際に、当社にプログラマとして入社後、キャリアパスを形成し20代のうちからPLやPM等を勤めている社員や、ITコンサルタントになられた方もいます。PL/PM業務ももちろんございます！

最後に… ◎出向型の働き方に対してご不安をお持ちの方もご安心ください。◎ 弊社では勤務地・案件内容・働き方（リモート可否）など、すべてご希望を丁寧に伺い、しっかり相談したうえで配属先を決定しております。一方的なご案内はいたしませんので、ご自身に合った環境でご活躍いただけます。

事業内容の詳細

株式会社エスユーエスは、IT・機械・電気電子分野の技術者派遣、受託開発、最先端のXR（VR/AR/MR）・AI開発などを手がける総合エンジニアリング企業です。名古屋オフィスにおいては約250名のエンジニアが在籍し、ものづくりからシステム開発、AI・XR分野まで幅広く対応。常に最新技術を取り入れ、エンジニア一人ひとりのキャリアアップと活躍の場を提供しています。

＜各事業内容のご紹介＞ ■エンジニアリングソリューション事業最先端系を含むITから機械、電気・電子、化学・バイオと幅広い領域まで対応。＜エンジニア派遣＞豊富な研修体系による人材育成において幅広いスキルやノウハウを提供します。＜業務請負・受託開発＞最先端領域の技術にも対応したアウトソーシングを実現いたします。 ■AR/VRソリューション事業 3Dモデルによる360°VRツアーや360°動画を活用したプロモーションなど最先端技術を活用したソリューションを提供します。 ■AIソリューション事業本格的なAI時代の到来に向け顧客の事業戦略を成功に導きます。 ■ITコンサルティングプランニングから実行までワンストップに対応、経験と実績の専門コンサルタント、最新テクノロジーの追及と実現化で常に“顧客観点”を忘れずに将来を見据えたソリューション提案でIT課題の根本的な解決を見い出します。 ■HRコンサルティング＆テクノロジー事業私たちエスユーエスは、長年にわたり産学連携のもと組織心理学の基礎研究から導いた“人と組織”を可視化するアセスメント・サーベイの開発とデータ解析に取り組んできました。そこで積み上げてきた実績をもとに、人と組織のデータを活用した根拠ある人材育成や適材配置、リテンションマネジメントの推進に貢献します。