事業概要
1990年の設立以来、Web系のSIerとして、お客様の業務に根差した視点から、ITシステムのライフサイクルすべてに及ぶ、付加価値の高いソリューションを提供しています。 大手企業と付き合いがあり、直接取引が80%を占めています（2023年11月時点）。 BtoC案件がほとんどの ため、日常的に見ていた／使っていたサービスに触れる機会が多いのが特徴です。 元々エンジニアとして活躍していた先代の創業社長が、当時のエンジニアの働き方を見兼ねて「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という想 いを抱き、設立されました。 そのため、会社負担での書籍購入、オンライン講座購入や平均残業10時間未満（2023年11月時点）、住宅手当・家族手当など福利厚生や制度も充実しています。
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞ メンバーとして、BtoC向けのWEBサイトや、ECサイト、WEBアプリケーションなどWEB系のシステムを開発いただきます。 要件定義～運用保守まで一貫して担当する案件が多く、案件の全体を把握しながら業務に取り組んでいただける環境です。
受託案件は4割、リモート中心の案件は9割程度（※）。 Java、PHP、JavaScript、Python、AWSなど、弊社で扱っている言語は幅広く案件移動も柔軟に対応をしています。
【案件の特徴】 当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています（※）。お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。
【エンジニアのための働き方】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです（※）。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ・フレックスタイム制 ・9割以上がリモート（年に数回程度の出社メンバーも）（※） ・平均残業時間は10時間程度（※） ・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む）（※）
■プロジェクト例 ・求人広告業界のサイト構築～運用・保守 ・アパレルECサイトの構築～運用 ・大手テレビ局の番組HP作成～保守
※いずれも2023年11月時点
求められるスキル・人物像
【必須】 ・システム開発経験1年以上(下記いずれかの言語での開発経験がある方) Java、PHP、Python、JavaScript、Ruby
【歓迎】 ・WEB系の開発経験をお持ちの方 ・AWSやクラウド環境に触れたことがある方（業務以外でも可）
【求める人物像】 ・主体性を持って業務に取り組むことができる方 ・チームで業務に取り組むことが好きな方
【こんな方にピッタリな職場です】 ・エンジニアとして成長したい方 ・要件定義や上流工程に挑戦してみたい方 ・ワークライフバランスを改善したい方 ・リモート環境で働きたい方 ★“エンジニアの働きやすさ”を徹底追求しているため、理想の働き方が叶います！
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| クラウド |
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| 支給PC | Windows |
得られる経験・キャリアパス
■得られる経験 ・年次に関わらず（要件定義や設計）に携わることが可能です。 エンジニアとしてスキルアップいただける業務内容を用意しております。 ・中にはインフラ構築、言語の選定からお任せいただく案件も、 メンバーの意見も聞きながら言語選定や、新しい技術にチャレンジできるお仕事も増えてきました。
■段階的なキャリアパス 弊社では、下記のようなキャリアプランをご用意しています。 メンバー▷サブリーダー▷リーダー▷シニアリーダー▷ ▷サブマネージャー▷マネージャー▷シニアマネージャー
※1年程度でサブリーダー▷リーダーへなる方も多く、 リーダー▷シニアリーダーは早くて3年ほど。 ステップが小刻みなので、キャリアを描きやすい環境です！
※スペシャリストやマネジメントに特化していただく事も可能です。 フロントエンドもバックエンドも、インフラ構築にも携わるチャンスがあり、エンジニアとして幅広い経験を積みながら将来望むキャリアを考えていきましょう！