株式会社プログデンスのエンジニア求人・転職・採用 | 【運用コンサルタント】 運用コンサルタントとしてお客様情報システム部門のDX推進を支援

株式会社プログデンスの求人画像1
株式会社プログデンスの求人画像2
株式会社プログデンスの求人画像3
マッチ率

NEW【運用コンサルタント】 運用コンサルタントとしてお客様情報システム部門のDX推進を支援

今日 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

550-700万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社はプライムSIerとして、クラウドおよびオンプレミスのITインフラを提供します。 クラウド移行やセキュリティ、ID管理において上流工程からのサポートを行います。

仕事内容

■業務内容(【変更の範囲:会社の定める業務】)

当社DXSD-ITS部にて、以下領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。 当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用して、顧客のIT戦略立案から実施までを一貫支援しています。 顧客との緊密なパートナーシップを基盤に、IT戦略の上流提案から運用改善まで 幅広いレイヤで価値提供を行っています。 ────────────────────────────── 運用コンサルタント/PM・PMO ────────────────────────────── 顧客先常駐のインフラ運用チームを率いて、運用品質の向上と継続的な改善提案を推進していただきます。

・顧客企業のインフラ運用チーム(5-10名)の取りまとめ・マネジメント ・運用業務の標準化・効率化に向けた改善提案 ・PM/PMOとしての案件推進、ステークホルダー調整 ・顧客側プロパー人材との併走によるIT業務支援

【常駐先例】 ・顧客企業様

求められるスキル・人物像

運用コンサルタント/PM・PMO志望の方 【必須要件】(下記いずれかに該当) ・顧客先常駐などのインフラ運用マネジメント経験2年以上 ・PM/PMOとしての案件推進経験 ・運用改善提案・運用品質向上に関する実績 ・小規模チーム(3〜5名規模)のリーダー経験

【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの戦略/IT戦略コンサル経験 ・クラウド関連資格(AWS/Azure/Google Cloud)保有 ・PMP、ITIL等のプロジェクト/運用関連資格 ・ITインフラ/インフラセキュリティ関連資格保有 ・特定業界(製造、アパレル、流通、金融等)でのプロジェクト経験

【求める人物像】 ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・顧客と同じ目線・立場で物事を整理し、実行に移せる方(顧客との垣根を設けないスタンス) ・チームメンバーを巻き込み、育成・牽引する意欲のある方 ・曖昧な課題を構造化し、論点と優先順位を整理して関係者に提示できる方 ・顧客の経営課題から現場運用まで、レイヤを横断して発想・提案できる方 ・前例のない領域でも、仮説を立てて検証しながら前進できる方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

事業内容の詳細

■プロジェクトの特徴 提案から技術選定、体制構築までエンジニアが全権を担います。担当案件の決定は本人が描くキャリア構想 と案件特性を上長と擦り合わせ、自律的な挑戦を促す形で決定。チーム全員で知見を共有し課題に向き合う ため、一人で問題を抱え込む構造的な脆さを排除しています。 ■活躍エンジニアの特徴 自分の技術をお客様の利益にどう変えるかを自ら判断して動きます。潜在課題や将来リスクに先回りして 提案する姿勢、継続的な取引に繋がる信頼関係を築く対話力により、長期にわたるパートナーシップに 繋がっています。 ■「営業しない」のではなく「営業をかける必要がない」組織  「エンジニアファーストの会社を創りたい」という代表の意思のもと、当社には営業部が存在しません。  リピート案件比率はほぼ100%であり、現場での技術提供そのものが最大のビジネス貢献になる、  技術とビジネスを直結させる構造を選び取っています。 ■強固な経営基盤と自社プロダクト  直近5年で売上は1.5倍以上に成長し、2026年3月期は過去最高売上34.1億円を達成。  また、SI事業で培った統合ID管理の技術を活かし、クラウド型ID管理サービス『SchoolShuttle』や  統合ID管理ソフトウェア『ID Flow Orchestrator』を展開。特定顧客に依存しない収益構造を構築しています。 ■技術を極める道も、独立したキャリアとして用意  独立したキャリアパスとして「管理職コース」と、技術の専門性を極める「エキスパート・コンサルコース」の  二軸構造を用意。後者は管理職にこだわらず技術を極める道として、組織内で対等に評価されます。

この企業の他の求人

同じ職種の求人