マッチ率

NEW【NWエンジニア（管理職）】大規模ネットワーク案件をPM/PLとして牽引し、マネージャ・テクニカルマネージャへ進むポジション

今日更新

ネットワークエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都

500-800万円

正社員

リモートワーク可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

◆ネットワークインテグレーション事業創業時からの中核事業。Router／Switch／無線LAN／FW／LBから、SDN、NW自動化、SD-WANまで、レガシーNWから次世代NWまで対応します。 Cisco ACI／DNA Center等を用いた設計・構築を要件定義から導入・運用への引き渡しまでの上流フェーズで担当しています。 ◆クラウドインテグレーション事業 Windows／Linux等のオンプレミス領域も継続的に手掛けつつ、クラウド領域（Microsoft 365／Azure／AWS等）に注力しています。 LDAP Manager、Microsoft Entra ID、Active Directory、Shibboleth等を駆使した、文教・公共・民間の統合ID基盤構築を得意としています。 ◆セキュリティソリューション事業ネットワーク・認証領域の知見を基盤に、SASE（Prisma Access／Zscaler／Cato Cloud／Netskope等)を活用したクラウドセキュリティの設計・構築を担当します。ゼロトラスト・アーキテクチャに基づく対策策定、CSIRT・SOC立ち上げ支援、お客様従業員向けのセキュリティトレーニングまで一貫して提供しています。 ◆DX戦略コンサルティング事業大手IT企業・一般事業会社・文教・公共の情報システム部門に対し、「DX／ICT戦略策定支援」「プロジェクト推進支援」「システム定着・活用支援」「DX人財育成支援（DevOps）」の4サービスで伴走支援を行います。子会社の株式会社プログライブコンサルティングと連携し、戦略立案から実装まで一気通貫の体制を取っています。 ◆サービス開発事業 SI事業で培った「クラウド」「認証」「ID管理」の技術要素を結集し、自社プロダクトを展開しています。教育機関向けクラウド型ID管理サービス「SchoolShuttle」（200万ID以上を管理）、一般事業法人向け統合ID管理ソフトウェア「iD Flow Orchestrator」の開発・提供に加え、 Ansible／Python等を活用したITインフラ運用の自動化支援も手掛けています。

仕事内容

■業務内容（【変更の範囲：会社の定める業務】）大規模なインフラ基盤導入プロジェクトにおいて、PM/PLとして基本設計から下流までを一人称で完遂し、プロジェクトを推進していただきます。対象業界：金融、人材サービス、不動産、サービス業、公共、製造等担当範囲：顧客折衝、見積作成、進捗・課題・体制・品質管理、基本設計、メンバー育成 ※即戦力層（詳細設計以降）から一段上がり、　基本設計とプロジェクト推進をご自身の判断で担っていただくポジションです。 ※クラウドシフトに伴うSASE（Prisma Access、Zscaler等）を軸とした、セキュリティとNWを統合する　次世代案件の比率が高まっています。 ■業務の魅力・上流から下流まで同一部署で完結：　プリセールスから構築・運用まで自社で一気通貫して主導するため、分業による情報の欠落がなく、　顧客に最適な正解を自ら導き出せる環境です。・マネージャへのステップアップ：　プロジェクトをPM/PLとして完遂する経験を通じ、マネージャ、さらにその先のキャリア　（部長・事業部長を目指すマネジメント軸、技術を極めるテクニカルマネージャ・エキスパート軸）へと　進む道が用意されています。・エンジニア主導の事業運営：　当社は専属営業を置かず、技術者が顧客と直接対話し、技術をどうビジネス（利益）に変えるかを判断します。　自身の提案が、直接会社の成長を作る構造です。 ■対応事例・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center導入案件における設計・構築と、PLとしてのプロジェクト推進。・大手コンサル企業様…ACI構築基盤の設計・構築と、チーム体制でのプロジェクト推進。・大手商社企業様…クラウドセキュリティ（Prisma Access）導入案件における設計・構築と、　PLとしての進捗・品質管理。

求められるスキル・人物像

【必須要件】・ネットワークの設計・構築経験 3年以上・プロジェクトにおけるリーダー経験、顧客折衝経験・プロジェクトメンバーの育成経験

【歓迎要件】・ネットワークの品質レビュー、ドキュメントレビュー経験・SASEの設計・構築経験・SDNの設計・構築経験・ゼロトラストの概念理解・ヒアリング、見積もり作成、工数積算経験

【求める人物像】・裁量ある環境で、自分とチームの可能性に挑戦したい方・主体的に周囲を巻き込む力をお持ちの方・技術判断と顧客の事業課題を結びつけ、ステークホルダーと信頼関係を築ける方・最新の技術動向や事業戦略を俯瞰し、既存インフラの抜本的な改善を主導できる方

〇社内環境について各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも活用されています。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

事業内容の詳細

【企業の特色】

ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域の上流工程に特化し、近年はプライムベンダーとしてエンドユーザーとの直接契約が増加。特定ベンダーに依存せず、顧客の事業戦略に直結する最適な技術選定を当社主導で行える体制が強みです。

■プロジェクトの特徴提案から技術選定、体制構築までエンジニアが全権を担います。担当案件の決定は本人が描くキャリア構想と案件特性を上長と擦り合わせ、自律的な挑戦を促す形で決定。チーム全員で知見を共有し課題に向き合うため、一人で問題を抱え込む構造的な脆さを排除しています。 ■活躍エンジニアの特徴自分の技術をお客様の利益にどう変えるかを自ら判断して動きます。潜在課題や将来リスクに先回りして提案する姿勢、継続的な取引に繋がる信頼関係を築く対話力により、長期にわたるパートナーシップに繋がっています。 ■「営業しない」のではなく「営業をかける必要がない」組織「エンジニアファーストの会社を創りたい」という代表の意思のもと、当社には営業部が存在しません。リピート案件比率はほぼ100%であり、現場での技術提供そのものが最大のビジネス貢献になる、技術とビジネスを直結させる構造を選び取っています。 ■強固な経営基盤と自社プロダクト直近5年で売上は1.5倍以上に成長し、2026年3月期は過去最高売上34.1億円を達成。また、SI事業で培った統合ID管理の技術を活かし、クラウド型ID管理サービス『SchoolShuttle』や統合ID管理ソフトウェア『ID Flow Orchestrator』を展開。特定顧客に依存しない収益構造を構築しています。 ■技術を極める道も、独立したキャリアとして用意独立したキャリアパスとして「管理職コース」と、技術の専門性を極める「エキスパート・コンサルコース」の二軸構造を用意。後者は管理職にこだわらず技術を極める道として、組織内で対等に評価されます。