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NEWITインフラコンサルタント/ SRE Unitシニアコンサルタント

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ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都

700-1200万円

正社員

自社サービスあり服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業裁量労働制あり

事業概要

・経営戦略コンサルティング・ビジネスコンサルティング・ITコンサルティング・その他事業　CLUB PILATES　https://clubpilates.co.jp/

仕事内容

インフラチームのシニアコンサルタントとして、チームリードをお任せします。具体的にはインフラ環境の構想策定から設計、および構築、運用支援を行っていただきます。また、Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）やAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したインフラ領域のプロジェクト推進やセキュリティ関連プロダクトの導入などを担っていただきます。

・インフラ領域におけるITコンサルティング業務全般。　└ITインフラの次期デザインや、中長期的な視点での構想策定　└プロジェクト管理（PM/PMO）　└システム基盤の要件定義・構築　└システム運用のアウトソーシングやシステム部の運用支援　└システム初期導入後の顧客支援　等

【案件事例】 ■不動産管理会社：社内グループウェア更改 https://recruit.zein.jp/journal/20250606-consulting-business-contents-project/

■大手化学繊維メーカーでのTanium導入：プロダクト選定から導入後の運用設計まで、上流から一気通貫で支援・既存のIT資産管理プロセス・セキュリティ対策の課題整理・各種ツールの比較検討・選定・要件定義・設計・運用設計・導入・導入後の運用プロセス定義・改善提案

■ 大手総合小売企業でのプライベートクラウド運営支援・プライベートクラウドサービス仕様策定・複数部門にまたがり、課題整理・課題対応を推進・プライベートクラウドサービスを利用する部門や関連子会社向けにサービス導入時のサポート

求められるスキル・人物像

・SIerやコンサルティングファームなどで、以下のいずれかのご経験が3年以上の方。　└インフラエンジニアとして、要件定義から構築、導入までのご経験　└システムコンサルタントとして、インフラ案件のご経験

・プロジェクトや案件などのチームリードもしくはそれに近いご経験

以下のいずれかのご経験をお持ちの方。・Microsoft社のクラウドサービス（Azure、M365）導入のご経験・Microsoft社製品（AD、IIS、SQLServerなど）の導入、運用管理経験・ServiceNowを利用した運用管理経験、またはServiceNow導入プロジェクトの経験・非機能要件定義のご経験・AWS、GCPを使ったITインフラの要件定義、設計、構築経験・コンテナ（Docker、K8sなど）を採用したITインフラの要件定義、設計、構築経験・運用設計プロジェクトや運用改善プロジェクトの推進経験・EDR等のエンドポイント管理系プロダクトの導入経験・中小規模プロジェクトにてチームリーダーの経験 ※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします

・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方・メンバーの育成にご興味をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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得られる経験・キャリアパス

【キャリアイメージ】経験に応じて適切なプロジェクトにアサインされ、プロジェクトの主要メンバーとしてゴール達成に向け、チームとともに成果にコミットしていただきます。本ポジションは特定領域を起点としながらも、領域を限定せず多様な領域のプロジェクトに参画する機会があります。幅広い経験を通じてご自身の専門性を磨きながら、中長期的で強みとなる領域を確立していただけます。

将来的には、マネージャーとして専門領域を軸とした組織に所属し、プロジェクト全体の牽引に加え、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。実力次第で早期昇格のチャンスがあり、キャリアの成長スピードを自ら切り拓ける環境です。

事業内容の詳細

当社は、大手外資系ファーム出身者を母体とした総合系コンサルティングファームです。コンサルティングとテクノロジーの力を融合し、徹底的な顧客志向と大手に勝る柔軟性とスピード感を武器に様々な企業の変革を支援しています。創業以来、地に足をつけた着実かつ堅実な経営により、確固たる成長基盤を築いてきた当社ですが、現在は社員数が100名を超え、第2次成長フェーズに突入しています。今後は、より多くの企業の成長の一助となれるよう、さらなる組織拡大と、独自のDXソリューションの開発やグローバルプロダクトを活用したサービスの拡充を推進し、ITに強みを持つ総合系コンサルファームとしての地位確立を目指します。