株式会社プログデンスのエンジニア求人・転職・採用 | 【インフラエンジニア】上流工程への実践的な研修カリキュラム完備!※2026年1月入社可能な方限定。

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【インフラエンジニア】上流工程への実践的な研修カリキュラム完備!※2026年1月入社可能な方限定。

1日前 更新

インフラエンジニア

東京都

350-450万円

正社員

AWSGoogle Cloud FunctionsMicrosoft AzureWindowsServerLinux

自社サービスあり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

★当社はプライムSlerとしてDX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、セキュリティー、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開!

仕事内容

★エンジニア業務経験が浅い方向けに、当社メイン事業のインフラ系の設計・構築業務を想定した研修カリキュラムをご用意し、上流工程へのステップアップをサポートします。

各分野の現役エンジニアが担当講師となる当社独自の研修カリキュラムとして、ネットワーク、サーバー、プログラミング、自動化などを学ぶ期間を最大3ヶ月間に渡り、ノウハウとナレッジが豊富に盛り込まれたハンズオン形式の実践的なトレーニングを提供しています。

研修卒業後は、学んだ内容を実際に活用する場として、具体的な案件も用意しており、当社メンバのチーム体制のなか、今度は先輩社員の手厚いサポートやOJT教育体制の環境下で、実案件を通じて更なる実績や経験値を蓄えてもらいます。

実践的な研修に加えて、研修で終わることなく、しっかりとキャリアアップや上流工程への挑戦が出来る実案件が多数存在しているのが当社の魅力となります。

その後も、DX戦略コンサルから、ITインフラ領域の上流工程、クラウドセキュリティ、自社サービス開発・展開、アプリ事業まで幅広い事業展開を行っている当社で、幅広い選択肢の中からご自身の希望や習得スキルセットに合わせて、最適なキャリアパスをご紹介することが可能です。

求められるスキル・人物像

<必須スキル/経験> ■IT業界での保守 or 運用経験が2年以上あり、IT系に関する何らかの資格を保有している方 ※IT業界未経験者のご応募は不可

<求める人物像> ■社内外とコミュニケーションが取れる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務スタイル
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雇用形態
休日・休暇

技術スタック

ミドルウェア・ツール
Microsoft Exchange Server
クラウド
AWSAmazon EC2Google Cloud FunctionsMicrosoft AzureAzure Functions
サーバー・OS
WindowsServerLinux
プロジェクト管理
Redmine
ネットワーク機器
YAMAHAJuniperFortiGate

得られる経験・キャリアパス

<研修終了後もチームOJTでプロジェクトに挑戦!> 研修卒業後は、学んだ内容を実際に活用する場として、具体的な案件も用意しており、当社メンバーの100%チーム体制のなか、今度は先輩社員の手厚いサポートやOJT教育体制の環境下で、実案件を通じて更なる実績や経験値を蓄えてもらいます。

<入社後も成長次第で、給料がぐんと上がります。> 入社して終わりではなく、入社後もスキルはもちろん『生活水準』を高められるよう人事制度にも力をいれております。給与の上がり幅は最大で月額換算にすると『20万円程度』 年収全体の上がり幅として『最大100万円以上』の昇給を叶えた社員もおります。

<上流工程100%アサイン!> 今回は、今まで運用/保守といった業務からなかなか上流工程へチャレンジできない人が自分の思い描くキャリアの第一歩を踏み出せるよう、100%設計/構築の業務に携わることができます。

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