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日本ディクス株式会社

お客さまから常に“選ばれ続ける企業”を目指す“ITのトータルソリューション企業”

会社概要

日本ディクス株式会社は1998年創業以来、ITに関わる“総合力”を強みとし、毎年売り上げを伸ばし続け、社員数拡大・急成長を続けている企業です。 2019年にはホールディングス体制がスタート。 グループ会社が合計5社あり、連携を取りながら事業を進めており、近い将来ディクスグループ全体での上場を視野に入れています。

・基盤システムをWebシステムの開発を行うシステム開発事業 ・クラウド、ネットワーク、サーバーインフラに関わることをワンストップで提供するITインフラ事業 ・オフィスづくりに関わるファシリティ施工事業 ・人材と自動化、効率化ツールを提供するBPO事業 上記、4つの事業を通してITに関わるお客さまの課題解決を行っています。 特に今回募集している2つ目のITインフラ事業においてはコロナ禍がありながらもここ3年で売り上げが約2倍になり創業以来、毎年売り上げが伸びている成長中のビジネスであり、当社のメイン事業です(2025年1月時点)。 大手通信キャリアや官公庁との取引もあり、社会貢献度の高い案件もあります。

会社の魅力

当社は、年功序列ではなく努力や成果を残した方は、年齢や性別に関係なく昇給・昇格ができる会社です。 最年少役職者は24才でリーダー・31才で課長・34才で部長となっている社員もいます(2025年1月時点)。 スローガンとして“挑戦”を掲げ「どうしたらもっとよくなるか」を自ら考え、成長を続ける社員が在籍しています。

働き方改革にも力を入れており2025年1月現在、全社平均残業時間は10時間~15時間程度となり、一定時間の残業は上長承認が必要など会社全体として残業時間の管理を徹底しています。 エンジニアという仕事柄、突発的な残業が発生する事もありますが、別の日で時間を調整など突発的な休日出勤が発生した場合は振替休日が取得できるようにフォローしています。 有給取得率なども管理しているので、ON/OFFメリハリをつけて働いていただくことが可能です。

また、資格取得報奨金制度や選択式技術研修・ヒューマン研修制度もありエンジニアのスキルアップができる環境です。

会社の展望

当社の理念は選ばれ続ける企業を掲げ、お客さまと短期的な関係ではなく、長く深く付き合うことを最も大切に事業を行っています。また、お客さまだけでなく、社員からも選ばれ続ける企業となるために今年度社員の給与一斉ベースUPを実施し、安心して働いていただけるような取り組みを今後も実施していく方針です(2025年1月時点)。

社員フォローの一貫で、社員1人ひとりの声が上層部にも伝わるように定期的な1on1を実施し、メンタル面でもフォローしています。 会社全体としても自由参加型のBBQ大会・ボーリング大会・納会などのイベントや定期的な部会を通して、さまざまな方と社内でコミュニケーションをとれるような環境づくりを実践しています。

こうした当社の方針や理念に共感し、一緒に会社を盛り上げてくれる方や成長したいという意欲のある方は、ぜひご応募ください。

社員の声

入社のきっかけ

1つ目はネットワークについて勉強していたため、ネットワークエンジニアに興味があったからです。 当社はネットワーク機器の設定や構築を行うネットワークエンジニアの募集を行っており、自分の興味のある分野で活躍できると考え志望しました。 2つ目は企業風土です。 選考中、弊社の採用担当者らが和気藹々としていた事・先輩社員との会話などから社員同士の仲が良く、コミュニケーションが気軽に取れる働きやすい職場であるように感じました。 この印象は入社してからも変わっていません。 3つ目は福利厚生です。 福利厚生についていくつかの基準を自分の中で設定しており(支援制度の有無、年間休暇数、有給取得率など)自分の中で決めていた基準と比較し働きやすいと感じたため入社を志望しました。

ネットワークエンジニア(20代)/入社3年目/ITIS事業本部

開発の面白み

2025年2月現在は環境構築の案件に携っています。 顧客によって仕事の取り組み方が多少異なるため、案件参画後の数カ月は慣れるまでが大変ですが、新しい知識を常に学ぶことができるのが面白さの一つかなと思います。 現状の知識では補えない部分が出てくることもあるので、日々勉強は欠かせないですが、その分新しい仕事を任せていただけることがあるので自身の成長を実感しやすいかと思います。

サーバ・クラウドエンジニア(20代)/入社5年目/ITIS事業本部

組織の魅力

自分の時間がたくさんできることが一番の魅力です。 残業が少なく、2025年2月現在の案件は、リモートワークで通勤時間0なので、空いた時間は家事育児や資格学習、ゲーム、アニメなどに充てています。 また、有給を取りやすいのも魅力です。 前職は有給が取りづらかったですが、今では逆に有給を取らないと怒られてしまうくらいので、とても休みやすいです。先日も快く子どもの保育参観に送り出してくれました。最高です。

ネットワークエンジニア(30代)/入社3年目/ITIS事業本部

福利厚生・教育制度

資格取得制度や外部研修を受けられる制度など、自己研鑽に対する制度が充実していると感じています。資格試験に合格した際の奨励金だけではなく、試験勉強や自己研鑽のための書籍購入費も申請できるため、勉強に対する環境が整っていると感じます。以前働いていた会社は資格試験を受ける機会があっても資格取得に関連する制度はなかったため、勉強のモチベーションを保つことが難しかったのですが、資格取得制度によってモチベーションを高く持って試験勉強に励むことができています。

サーバ・クラウドエンジニア(20代)/入社3年目/ITIS事業本部

入社のきっかけ

前職がソフトウェアのメーカで限られた領域だったので、もっと広い領域でお客さまに沿った提案をしたいと考えていました。 ディクスへの入社を決めた理由としては、決められたものを売るのではなく常に最新のサービスや時代に合わせて提案が出来る楽しさがあると思ったため、入社を決めました。 また、取り扱う領域も社会情勢に応じてビジネスチャンスがあるものに変化していくため、面白いとも感じています。社風も、年功序列ではなく、各人が考えた発言は上司にも聞いてもらいやすい環境で、評価されたら昇格も早い所も魅力の1つかと思います。

営業(30代)/入社5年目/ITIS事業本部

事業内容

システム開発事業

基幹システム・Webシステム導入における企画から設計、開発、運用保守までのシステム構築をワンストップで提供。クレジットカードや流通・サービス、製造業などの業務システムをお客さまのニーズに合わせて実現しています。

ITインフラ事業

クラウド・ネットワーク・サーバーインフラなどのシステム基盤導入における提案から要件定義、設計構築、運用支援までをワンストップで提供。マルチベンダーの各サーバー・ストレージやハードウェア、ネットワーク機器、クラウドサービスを駆使しお客さまの要件・環境・予算に応じた適切なシステム基盤を実現しています。

ファシリティ施工事業

オフィス作りに必要なネットワーク配線や無線LAN環境の構築、電話設備の構築、照明や電源工事など運用保守も含め、まるごと支援しています。

BPO事業

お客さまのビジネス(業務)を“人材”と“自動化・効率化ツール”で支援します。エンジニア派遣やRPA業務を特に強みとしています。

勤務地・その他情報

会社名
日本ディクス株式会社
従業員数
436
業種
  • ITコンサルティング
  • SIer・SES・受託開発
  • その他IT・Web・通信・インターネット
  • その他
本社所在地

東京都港区港南一丁目7-18 A-PLACE品川東 本館4階

代表者
戸邊 光男
設立年月
1998年8月
資本金
7,000万円

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