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NEW【サーバエンジニア】文教・官公庁の大規模インフラ案件で、サーバ（Windows／Linux）の設計・構築を担い、PL・PMへとステップアップ

今日更新

サーバーエンジニア、インフラエンジニア

東京都

400-600万円

正社員

VMwareAWSMicrosoft AzureWindowsServerLinux

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社はプライムSIerとして、クラウドおよびオンプレミスのITインフラを提供します。クラウド移行やセキュリティ、ID管理において上流工程からのサポートを行います。

仕事内容

■業務内容（【変更の範囲：会社の定める業務】）　大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの大規模なインフラ基盤の設計・構築を担当していただきます。　当社のPM/PL担当を中心としたチーム体制で上流から一貫して案件を進めており、まずは設計・構築・検証の実務で　技術スキルと経験値を高めていただきます。その後はPLやPMとして、SE担当と連携しながらプロジェクト推進の　全体管理（進捗管理、課題管理、体制管理等）を担い、若手メンバーを牽引するポジションへ進んでいただきます。　対象はサーバOS（Windows／Linux）、各種ミドルウェア、仮想化基盤（VMware／Hyper-V）、IaaS（AWS／Azure）までを扱います。

■業務の魅力　・大小さまざまなプロジェクトがあるため、ご自身の経験や習得スキルに合わせて、段階的に技術力を高められます。　・要件定義から構築・移行まで同一部署で一貫して対応しているため、業務の繋がりや流れがイメージしやすい環境です。　・同一部署内で業務フェーズのキャリアアップ（提案・要件定義業務）が実現しやすい環境です。

■案件例　・教育機関のシステム更改案件：プライベートクラウドからパブリッククラウドへの設計・構築・移行対応。　　AWS、LAMP環境、Postfix、Ansible、BIG-IP、WAF等。　・社団法人の社内システム更改：VMware上のサーバ群の設計・構築対応。Active Directory、ファイルサーバ、Ansible等。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・サーバの構築業務経験が2年以上ある方（Windows・Linux問わず）

■ 歓迎スキル/経験・詳細設計業務の経験がある方・基本設計業務に携わりたい方・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）に係る業務経験・PL/PMへのステップアップを考えている方・上流設計が可能な技術範囲を増やしてエンジニアとしてスキルアップしたい方

■ 求める人物像・社内外とコミュニケーションが取れる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScript
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VApacheMicrosoft Exchange Server
クラウド: AWSMicrosoft AzureAzure Functions
サーバー・OS: WindowsServerLinux
プロジェクト管理: Redmine
ネットワーク機器: FortiGate

得られる経験・キャリアパス

【本ポジションの魅力】＜プライムSIerとしての万全の経営基盤＞営業部隊がいなくても問題なく、成立する実績とプロジェクトが豊富にあります。

＜経験者であれば、年収UPを確約します！＞今までご入社いただいた方については基本的に前職より高い給与でお迎えしております。

＜入社後も成長次第で、給料がぐんと上がります。＞入社して終わりではなく、入社後もスキルはもちろん『生活水準』を高められるよう人事制度にも力をいれております。給与の上がり幅は最大で月額換算にすると『20万円程度』年収全体の上がり幅として『最大100万円以上』の昇給を叶えた社員もおります。

事業内容の詳細

■プロジェクトの特徴提案から技術選定、体制構築までエンジニアが全権を担います。担当案件の決定は本人が描くキャリア構想と案件特性を上長と擦り合わせ、自律的な挑戦を促す形で決定。チーム全員で知見を共有し課題に向き合うため、一人で問題を抱え込む構造的な脆さを排除しています。 ■活躍エンジニアの特徴自分の技術をお客様の利益にどう変えるかを自ら判断して動きます。潜在課題や将来リスクに先回りして提案する姿勢、継続的な取引に繋がる信頼関係を築く対話力により、長期にわたるパートナーシップに繋がっています。 ■「営業しない」のではなく「営業をかける必要がない」組織　「エンジニアファーストの会社を創りたい」という代表の意思のもと、当社には営業部が存在しません。　リピート案件比率はほぼ100%であり、現場での技術提供そのものが最大のビジネス貢献になる、　技術とビジネスを直結させる構造を選び取っています。 ■強固な経営基盤と自社プロダクト　直近5年で売上は1.5倍以上に成長し、2026年3月期は過去最高売上34.1億円を達成。　また、SI事業で培った統合ID管理の技術を活かし、クラウド型ID管理サービス『SchoolShuttle』や　統合ID管理ソフトウェア『ID Flow Orchestrator』を展開。特定顧客に依存しない収益構造を構築しています。 ■技術を極める道も、独立したキャリアとして用意　独立したキャリアパスとして「管理職コース」と、技術の専門性を極める「エキスパート・コンサルコース」の　二軸構造を用意。後者は管理職にこだわらず技術を極める道として、組織内で対等に評価されます。