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NEW【自社内100%】Next.js/Python/AIで挑む「ID管理×セキュリティ×自動化」開発リード｜PM候補〜AI時代に価値が上がる「セキュリティ自動化」スキルを、アプリ開発経験だけで習得する〜

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インフラエンジニア

東京都

500-800万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社はプライムSIerとして、クラウドおよびオンプレミスのITインフラを提供します。クラウド移行やセキュリティ、ID管理において上流工程からのサポートを行います。

仕事内容

◎特定資本の傘下に属さない独立系SIer｜ネットワーク・クラウド・ID／セキュリティを一社で完結｜2026年3月期過去最高売上34.1億円

■こんな方に、来ていただきたいポジションです・アプリ開発はできるが、生成AIが定型コーディングを担う時代に何を専門にするか決めきれていない・客先常駐で「現場が変わる」「ツールが使えない」に振り回され、腰を据えて品質と向き合えていない・受託だけ、あるいは自社プロダクトだけで、もう一方の経験が積めていないひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度お話しさせてください。

■なぜ今、募集しているのかゼロトラストの普及により、セキュリティ制御は「ネットワーク」ではなく「アプリケーション」で行う時代に移りました。いま企業が求めているのは、アプリ側から ID × セキュリティを自動化できるエンジニアです。クラウド化・SaaS化が進むほど、この需要は拡大し続けます。

当事業部が扱うのは次の3領域です。・ID管理インテグレーション・SASE等のクラウドセキュリティ製品との連携自動化・自社プロダクト開発（「iD Flow Orchestrator」「SchoolShuttle」）

受託案件で得た知見を自社プロダクトの改善へ活かす循環ができており、その両輪をプレイングマネージャーとして回せる方を増やす必要があります。

■業務内容 ID管理システムやSASE製品、各種SaaSを連携させ、アカウント管理・セキュリティポリシーの自動化を実現するアプリケーション開発プロジェクトを、プレイングマネージャーとして推進いただきます。

【1】ID連携／プロビジョニング自動化アプリ開発・人事DB ⇄ AD／IDaaS／各種システムをつなぐAPI連携基盤の設計（Python／FastAPI）・入退社・組織変更に伴う権限変更の自動化ロジックの実装・アカウントライフサイクル管理の設計・改修

【2】SASE／セキュリティ制御の自動化・SASE製品のAPIを用いたポリシー設定の自動化・ゼロトラストに基づくアクセス制御ルールの反映・ログ取得・分析の自動化ツール・IDイベント（入社・異動）と連動したネットワーク制御

【3】PM／PLとしてのプロジェクト推進（10～20人月規模）・顧客要件整理（IDガバナンス・アクセス管理）・アーキテクチャ設計・技術選定・メンバー支援、レビュー、進行管理 ※PM未経験の方は、まずは小規模案件のリーダーや先輩PMの補佐からスタートし、　徐々に規模を広げていただきます。段階を踏んでPM／PLへ進める体制です。

【4】自社プロダクト開発当社のID管理プロダクト「iD Flow Orchestrator」「SchoolShuttle」に参画いただきます。・Next.js／TypeScript を用いたフロントエンド開発・Python／C# を用いたバックエンド・API開発・ChatGPT／Claude 等のAI機能組み込み・UI/UX改善、機能提案、レビュー

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】

・システム設計・開発経験 3年以上（言語不問）・顧客折衝または要件整理の経験・チームリーダー経験（規模不問／レビュー経験レベルからOK）

【歓迎（WANT）】

・PM／PL経験（10～20人月規模の案件）・Next.js／TypeScript／Python のいずれかの実務経験・AD／LDAP／IDaaS の知識・SaaSや外部APIを使った開発経験

【その他】

・「作って終わり」ではなく、仕組みづくりに関わりたい方・市場価値が落ちないスキルを身につけたい方・モダン技術やAI活用に積極的に取り組みたい方・アプリ開発からアーキテクト・PMへキャリアアップしたい方・複雑な業務フローを紐解き、プログラムで自動化して「楽にする」ことに快感を覚える方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■技術スタック／開発環境（モダン技術を積極採用）・言語：Python／TypeScript／JavaScript／C#／PHP ・FW：Next.js／React／FastAPI／Flask／Node.js ・ID管理：AD／LDAP／IDaaS（Okta／Entra ID 等）／SAML／OIDC ・自動化：Ansible／Terraform／CI/CD／Docker ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・AI活用：ChatGPT／Claude／Azure OpenAI

得られる経験・キャリアパス

■このポジションで得られる3つのもの 1. AI時代に代替されにくい専門性生成AIが定型的なコーディングを担う時代になっても、ID管理（認証・認可・権限管理）、SASEのポリシー制御、アクセス制御の自動化といった、企業ITの中核を支える判断と設計はAIだけでは完結しません。アプリ開発の経験を、需要が縮まない領域に載せ替えられます。

ネットワークの専門知識なしで、セキュリティ領域に入れる担当いただくのはアプリケーション層（ID・権限・連携ロジック）が中心です。 Python／Next.js／FastAPI／API連携など、アプリ開発者に馴染みやすい技術が中心で、ネットワークの専門知識は不要です（NWは別部署が担当し、必要に応じてインフラ専門チームが技術支援します）。
受託 × 自社プロダクトの両輪 ID連携・自動化の受託案件で得た知見を、自社プロダクトの改善へ活かせます。プロジェクトとプロダクトを往復しながら、「作って終わり」ではなく継続的な価値づくりを行うエンジニアへ成長できる環境です。

事業内容の詳細

■プロジェクトの特徴提案から技術選定、体制構築までエンジニアが全権を担います。担当案件の決定は本人が描くキャリア構想と案件特性を上長と擦り合わせ、自律的な挑戦を促す形で決定。チーム全員で知見を共有し課題に向き合うため、一人で問題を抱え込む構造的な脆さを排除しています。 ■活躍エンジニアの特徴自分の技術をお客様の利益にどう変えるかを自ら判断して動きます。潜在課題や将来リスクに先回りして提案する姿勢、継続的な取引に繋がる信頼関係を築く対話力により、長期にわたるパートナーシップに繋がっています。 ■「営業しない」のではなく「営業をかける必要がない」組織　「エンジニアファーストの会社を創りたい」という代表の意思のもと、当社には営業部が存在しません。　リピート案件比率はほぼ100%であり、現場での技術提供そのものが最大のビジネス貢献になる、　技術とビジネスを直結させる構造を選び取っています。 ■強固な経営基盤と自社プロダクト　直近5年で売上は1.5倍以上に成長し、2026年3月期は過去最高売上34.1億円を達成。　また、SI事業で培った統合ID管理の技術を活かし、クラウド型ID管理サービス『SchoolShuttle』や　統合ID管理ソフトウェア『ID Flow Orchestrator』を展開。特定顧客に依存しない収益構造を構築しています。 ■技術を極める道も、独立したキャリアとして用意　独立したキャリアパスとして「管理職コース」と、技術の専門性を極める「エキスパート・コンサルコース」の　二軸構造を用意。後者は管理職にこだわらず技術を極める道として、組織内で対等に評価されます。