株式会社エーエスエルの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

株式会社エーエスエルは1980年の創業以来、主に制御・通信分野において高品質なシステムを提供してきました。 　2015年10月に株式会社システム情報（現：株式会社SI&C）の子会社となった後も、その技術力を活かしてアプリケーション開発以外の領域にも積極的に挑戦しています。クラウドや仮想化技術を活用したインフラ系のプロジェクト、コンサルティングサービスもその一例です。 　そして2025年9月には、世界最大級の総合コンサルティングファームであるアクセンチュアにグループイン。これまでのゆるく、自由に、個性を活かすエンジニアファーストの文化はそのままに、次のステージへ進みます。

個を活かす 　エーエスエルでは、一人ひとりのエンジニアが自らの強みを最大限に発揮できる環境づくりを重視しています。継続的なスキルアップを後押しするため、配属時には経験や志向性、希望条件を丁寧にヒアリング。最適なプロジェクトにアサインします。「社員の成長が、企業の成長につながる」という考えのもと、資格取得支援や外部研修制度などの環境も整えています。

声を活かす 　お客様や現場メンバーの声を、事業の改善と価値創出の原動力としています。 社員満足度調査や、顧客による評価アンケートも定期的に実施し、サービス品質やサポート体制の向上に反映。エンジニア一人ひとりの声を活かした福利厚生・制度設計をおこなっており、より良い仕組みやプロセスへとつなげるサイクルを確立しています。

縁を活かす 　エーエスエルは、社内外の「縁」を大切にしています。お仕事のご依頼も、まずは相談だけでも構いません。ぜひお声がけください。また、社員同士の交流イベントや社内勉強会を通じて、部門を超えたネットワークが自然と広がる環境も整えています。（参加はもちろん任意です）リファラル採用・アルムナイ採用も積極的に実施。長期的な信頼関係を築くことを目指しています。

＜いつだって、遊び心を忘れない挑戦を＞ 　尖った個性を面白いと捉え、自然とユニークな仲間が集まってくるエーエスエル。会社としてもあらゆる取り組みにいい意味で“不真面目”に取り組んでいます。 　たとえば、企業ホームページ。アクセスいただけるとすぐに、遊び心に満ちていることが分かっていただける仕上がりです。 　そのような性格の会社だからこそ、個性豊かで柔軟な環境を整えることができています。常にワクワクを忘れず新しいことに挑戦し続けるエーエスエルで刺激的な毎日を送りませんか。