DeepApex株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【ITコンサルタント(リーダー候補)/freeeグループ参画/20−30代活躍中】決められた枠組みの中でMissionを果たすか、グループの強みを活かして新たな路線を敷くコアメンバーか。

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NEW【ITコンサルタント(リーダー候補)/freeeグループ参画/20−30代活躍中】決められた枠組みの中でMissionを果たすか、グループの強みを活かして新たな路線を敷くコアメンバーか。

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社内SE、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都(九段下駅)

400-700万円

正社員

自社サービスあり服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

▍パーパス ITを使って便利でワクワクする世界をつくる

▍ビジョン 成長企業から最も“信頼”されるITパートナーになる

▍ミッション 企業のITの困り事と不安をゼロにする

▍情シスフォースについて DeepApexは、中小・中堅企業の情報システム部門を、コンサルティングと実務の両面から支援する「情シスフォース」を提供しています。

私たちが目指すのは、依頼された作業を代行するだけでなく、顧客の事業や業務を理解し、その企業に合ったIT環境をともにつくるパートナーです。

IT戦略の策定やセキュリティ対策、ITツールの導入から、日々の運用改善まで幅広く対応。 特定の製品や手段を前提にせず、顧客の課題や予算、運用体制を踏まえ、必要な施策を考えます。

提案して終わるのではなく、実行・定着まで一貫して伴走することを大切にしています。

▍チーム体制 ・1クライアントに対して、基本的に2〜3名のチームで対応しています。 ・各メンバーの専門性を活かして役割を分担しています。 ・専門性が必要なテーマでは、得意分野を持つメンバーがスポットで参加するなど、チームを横断して連携します。

▍事業フェーズ 2020年創業のDeepApexは、現在、freeeグループの一員として事業拡大を進めています。

より多くの企業を継続的に支援するため、顧客支援の体制強化とともに、メンバー育成やナレッジ共有、業務の標準化など、組織としての基盤づくりにも取り組んでいます。

仕事内容

▍募集背景 freeeグループの一員として「情シスフォース」の事業拡大を進めるなか、より多くの企業を継続的に支援するため、顧客支援の体制を強化しています。

そこで今回、エンジニアとしての経験を活かし、顧客のIT課題の解決に取り組むメンバーを募集します。

「担当工程だけでなく、システム全体を理解したい」 「技術を使うだけでなく、何を解決するかから考えたい」 という方が、これまでの経験を土台に、顧客支援の幅を広げられるポジションです。

▍ポジションの役割 マネージャーや先輩メンバーと協働し、顧客のIT環境の調査・検証、ITツールの導入、運用改善などを担当していただきます。

まずはご経験を活かせる実務から取り組み、習熟度に応じて、顧客とのコミュニケーションや課題整理、改善提案、案件推進へと役割を広げていただきます。

入社時点で、ITコンサルティング経験やマネジメント経験は問いません。

▍具体的な業務内容 【顧客のIT環境の調査・課題整理】 ・サーバー・ネットワーク・SaaSなどの構成や運用状況の調査 ・顧客へのヒアリング、課題・要望の整理 ・調査結果や対応方針のドキュメント作成

【ITツール・システムの導入、運用改善】 ・製品・サービスの調査、比較、検証、設定 ・導入・移行作業、利用者への案内、運用ルールの整備 ・手作業や属人化した業務の標準化・自動化

【コーポレートIT・セキュリティの実務支援】 ・PC・アカウント・IT資産の管理、問い合わせ対応 ・認証・端末管理、ネットワークなどの整備 ・セキュリティ対策の調査・検証・導入支援

【プロジェクトの実行・顧客とのコミュニケーション】 ・担当業務の計画、進捗・課題の共有 ・顧客や関係者との調整、対応内容の説明 ・マネージャーと連携した改善提案・施策の実行

※すべての領域の経験を、入社時点で求めるものではありません。担当業務・案件は、ご経験や習熟度、チーム体制を踏まえて決定します。

▍入社後のステップ 【入社後〜3ヶ月:サービス・顧客への理解を深め、実務に取り組む】 研修や既存プロジェクトへの参加を通じて、サービス内容や顧客のIT環境、業務の進め方を理解します。 調査・検証、導入・運用改善などの実務を担当し、マネージャーや先輩メンバーのサポートを受けながら、顧客対応にも関わっていただきます。

【入社後3〜6ヶ月:案件のメイン担当を担う】 入社後半年を目安に、マネージャーのサポートのもと、日々の顧客対応や担当業務の進行、進捗・課題の管理を主体的に担っていただくことを期待しています。

【入社後6ヶ月〜1年:担当案件と提案の幅を広げる】 メイン担当としての経験を積みながら、案件の規模・難易度に応じて複数案件を担当します。 マネージャーと連携し、顧客の業務やIT環境を踏まえた課題整理・改善提案にも取り組んでいただきます。

技術的に難しい課題や重要な対応方針は、マネージャーや専門知識を持つメンバーと相談しながら進めます。 メイン担当になった後も、一人ですべてを抱える体制ではありません。

※上記は目安です。入社時のご経験や習熟度、担当案件に応じて、任せる業務や時期を調整します。

▍社内連携 ・日常のコミュニケーション:Slack ・相談・打ち合わせ:Google Meet ・ドキュメント・ナレッジ共有:Notion

求められるスキル・人物像

・IT関連業務(システム開発・インフラ構築・運用保守・社内SE等)での実務経験3年以上 ・基本情報技術者試験相当のIT基礎知識  ※資格の保有自体は必須ではありません。 ・不明点を自ら調査し、必要に応じて周囲へ相談しながら業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと情報共有・協力しながら、主体的に課題解決に取り組める方

・情報システム部門での実務経験 ・サーバー・ネットワーク・クラウドの設計、構築、運用経験 ・SaaSの導入・運用、テクニカルサポートの経験 ・顧客や他部署との折衝・調整経験 ・情報セキュリティ、SSO、MDMに関する知識・経験 ・スクリプトなどを活用した業務効率化の経験

・IT技術だけでなく、顧客の事業や業務にも関心を持てる方 ・担当工程や製品の枠にとどまらず、周辺領域やシステム全体への理解を深めたい方 ・未経験の領域にも好奇心を持ち、継続的に学べる方 ・調査・検証・ドキュメント作成など、地道な取り組みを大切にできる方 ・自分だけで抱え込まず、相談や情報共有を通じてチームで成果を出そうとする方 ・現状のやり方をそのまま受け入れるのではなく、改善できることを考えられる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務スタイル
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

▍業務環境・利用ツール 本ポジションは、特定の開発言語や製品に限定せず、顧客のIT環境や課題に応じて技術・サービスを選定し、支援する仕事です。 ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・ドキュメント・ナレッジ共有:Notion ・支援領域:SaaS、サーバー・ネットワーク、認証・端末管理、セキュリティ、業務改善・自動化など ▍働き方 フレックスタイム制と、出社・リモートワークを組み合わせた働き方を取り入れています。 情報共有にはチャットやドキュメントを活用し、会議は議論や意思決定が必要な場面を中心に実施。顧客対応や課題解決に集中できる時間を大切にしています。 ※具体的な勤務条件は、勤務時間・勤務地の各項目をご確認ください。 ▍配属チーム・サポート体制 クライアントには基本的に2〜3名で対応し、それぞれの専門性を活かして連携します。 入社後はマネージャーや先輩メンバーに相談し、成果物へのフィードバックを受けながら業務を進めます。 技術的に難しい課題や重要な対応方針は、マネージャーや専門知識を持つメンバーとともに検討します。 経験や習熟度に応じて担当業務や顧客との関わりを広げながら、チームで情報や知見を共有して支援に取り組みます。

技術スタック

プログラミング言語
JavaScript
クラウド
AWSGCPMicrosoft Azure
デザインツール
Figma
プロジェクト管理
Notion
コミュニケーションツール
Slack
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

▍技術を「何のために使うか」から考える力 顧客の業務や予算、運用体制を踏まえ、必要な技術やサービスを検討します。 技術的な知識に加え、顧客の課題を整理し、状況に合った解決策を選ぶ力を身につけられます。

▍提案から実行・定着まで関わる経験 調査・提案から導入、運用改善までチームで支援します。 自分たちの取り組みが顧客の業務にどう役立ったかを確かめ、次の改善につなげられます。 担当作業を完了するだけでなく、その先にある顧客の成果を意識して仕事を進める経験が得られます。

▍担当工程・製品の枠を超えた成長 SaaS、インフラ、セキュリティ、業務改善など、顧客によって課題は多様です。 これまでの専門性を活かしながら、周辺領域やシステム全体への理解を深め、対応できる課題の幅を広げられます。

▍実践とフィードバックを通じたステップアップ マネージャーや先輩メンバーに相談し、成果物へのフィードバックを受けながら経験を積めます。 まずは担当業務を自律的に進められる状態を目指し、その後は案件のメイン担当や、課題整理・改善提案へと挑戦していただきます。

▍志向・実績に応じたキャリアの広がり 将来的には、チームリーダー・マネージャーに加え、新しいサービスや支援の仕組みづくりに関わる機会も想定しています。 マネジメントへの転換を一律に前提とするのではなく、ご本人の志向・実績と事業の状況を踏まえて、担当する役割を決めていきます。

事業内容の詳細

▍DeepApexで働く3つの特徴 【1.技術を「何のために使うか」から考えられる】 特定の製品や技術を導入すること自体が目的ではありません。 顧客の業務や予算、運用体制を理解し、その企業にとって必要な解決策を考えます。

これまでのシステム開発・インフラ・運用保守・社内SEなどの経験を活かしながら、調査・検証や導入・運用改善に取り組めます。

経験を積むことで、担当工程や作業の範囲にとどまらず、顧客の課題整理や改善提案へと仕事の幅を広げられます。

【2.チームの支援を受けながら、実践を通じて成長できる】 クライアントにはチームで対応し、マネージャーや先輩メンバーに相談しながら業務を進めます。

成果物へのフィードバックや、社内に蓄積された事例・ナレッジを活用し、学んだことを次の業務に活かせる環境です。

すべての技術領域を入社時から経験している必要はありません。 これまでの専門性を活かせる業務から取り組み、周辺領域やシステム全体への理解を深めていただきます。

【3.無駄を減らし、顧客と業務に向き合える】 情報共有にはチャットやドキュメントを活用し、会議は議論や意思決定が必要な場面を中心に行うことで、業務に集中できる時間を大切にしています。

また、案件のアサインでは、ご経験や得意分野、今後伸ばしたい領域などの希望も踏まえて調整します。 子育てなどのご家庭の事情についても相談しながら、チームで協力して業務を進めます。

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