NEW【年収~1,100万円/SAP・上流エンジニア】開発経験を活かし事業・組織を動かすコアメンバーへ
今日 更新
ITコンサル・セキュリティコンサル、SAPコンサルタント
東京都(恵比寿駅)
720-1100万円
正社員
服装自由副業可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中
事業概要
■柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています ■2010年設立、従業員数86名 ■ミッション「人を育てて、産業をつくる」
仕事内容
これまでの開発・上流工程の経験を活かし、プロジェクトの牽引はもちろん、顧客との信頼構築を通じた案件の拡大、チームビルディング(後進の育成)、技術的意思決定まで幅広くお任せします。
【具体的にお任せする業務】 ・基幹・在庫管理システム等の要件定義・基本設計・アーキテクチャ選定 ・PM/PMOとしてのプロジェクト推進、進捗・品質管理、顧客折衝 ・開発チームのマネジメント、メンバーの技術指導・育成 ・新規案件の技術提案および開発プロセスの標準化
【プロジェクト事例】 ・大手ECサイトの開発・運用管理(決済・カート・物流連携等) ・人材派遣会社の基幹システム開発 ・在庫管理・受発注システムの開発・リプレイス ・社内R&D:AIを活用した新規事業(農業・医療・介護領域)向け研究開発
《当社ならではポイント》 ★経験を活かし、より大きな裁量へ これまでの開発・マネジメント経験を活かしながら、技術だけでなくプロジェクトや組織、事業にまで関わることができます。 ★「つくる」だけではなく「動かす」経験を PM/PLとしてのプロジェクト推進はもちろん、顧客との折衝やチームづくりなど、これまでの経験をさらに広げられる環境です。 ★新しい技術・事業への挑戦 AIをはじめ、これからの社会・産業を変えていく技術領域にも積極的に挑戦しています。
⋘こんな想いをお持ちの方を歓迎します!⋙ 「開発スキルだけでなく、プロジェクトや組織を動かすポジションに就きたい」 「自分の実績をもとに、後輩育成や案件のスケール拡大に貢献したい」 「技術を軸に、AIなど新しい事業づくりにも挑戦してみたい」
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・Webシステムまたは基幹システムにおける開発実務経験(5年以上目安) ・要件定義~テストまでの一連の開発プロセス経験(言語不問) ・顧客折衝、要件整理、またはチームリードの経験
■歓迎スキル ・PM/PMOとしてのプロジェクト推進、進捗・課題管理経験 ・PHP, Java, JavaScript (React / Vue.js), Python等の言語での開発経験 ・AWS等のクラウド環境構築、Dockerを用いた開発環境構築経験
■求める人物像 ・エンジニアとして専門スキルを高め、市場価値を向上させたい方 ・明確なキャリア目標やチャレンジしたい分野がある方 ・自ら積極的に学び、技術習得に意欲的に取り組める方 ・チームや周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■具体的な開発環境・プロジェクト例 <プロジェクト例①:EC×基幹システム連携(受注・在庫・商品情報)> ・言語/FW:PHP, Java ・DB:MySQL, MariaDB ・インフラ/環境:Linux, AWS等クラウド環境 ・手法:アジャイル(スクラム) <プロジェクト例②:新規ECサイト立ち上げ(要件定義~リリースまで一貫)> ・言語/FW:PHP, JavaScript (React) ・DB/環境:MariaDB, Linux, Docker ・ツール:Git \自社内開発・リモート併用案件も多数!/ アーキテクチャ選定や基本設計などの上流から裁量を持って参画いただけます。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptGoJavaC#PythonC++SwiftKotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- React
- サーバー・OS
- Linux
得られる経験・キャリアパス
■得られる経験 ★【大きな裁量と組織づくり】 単にコードを書く・仕様書通りにつくるだけでなく、事業成長や組織づくり(エンジニア育成)にダイレクトに関われます。 ★【受託・直請け案件の強化】 グループシナジーを活かした受託案件や直請け案件が増加中。エンジニアが裁量を持って開発に集中できる環境を整えています。 ★【最先端技術・新事業への挑戦】 「AI×伝統産業」など、社会課題を解決する自社研究開発にも参画可能。技術選定や開発方針の策定から関わっていただけます。
事業内容の詳細
「人を育てて、産業をつくる」をミッションに、最先端技術と顧客への真摯な対応で多様なITソリューションを提供しています。(2010年設立/従業員数86名/東証プライム上場ヒト・コミュニケーションズHDグループ)
従来のSES・案件主導の型から脱却し、親会社(BBF社)との強固な連携による受託案件の強化、 さらには「AI×産業(農業・介護・医療)」といった新規事業開発へ積極的にチャレンジしています。
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