NEW【東京】保守フェーズからのITコンサル/リーダー/PL・SE/在宅可/自社ERPパッケージ/フューチャーG

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プロジェクトリーダー、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都（大崎駅）

500-700万円

正社員

.NET FrameworkVB.NETOracle

自社サービスあり服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■自社開発ERPパッケージを持ち、100%一次請けで一気通貫サービスを提供しています。 ■社員の挑戦を重んじるカルチャーで、20代でPLや製品企画にも携われます。

FutureOne株式会社について

仕事内容

【業務内容】当社ERPパッケージを利用している中堅・中小企業のユーザー様のパッケージ導入以降の保守フェーズのコンサルティングを担当いただきます。保守サポート業務、改善提案コンサル、プロジェクト参画を全て体験できます。

　●システム問合せ対応（Web上での掲示板、電話、リモート、訪問等）　●追加改修やシステム刷新の提案　●改修プロジェクトへの参画　●小中規模の提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施

【当社案件について】業種特化型ではないため、幅広い業種業態の案件があります。また、プライム案件しかないため、顧客の経営層と直接コンタクトでき、ERPソリューションや多種多様に連携する他社ソリューションにも精通できます。

【募集ポジションについて】弊社が求めているのは、「コンサルティングの要素を持った保守サポートチーム」のメンバーです。一般的な保守チームとは異なり、担当するお客様に対しての改善提案を行う、コンサルタントの一面があることが特徴です。さらに、受注した追加改修案件のPL、SE、PG業務へのアサインもあります。業務は複数チーム単位で行動します。役割もリーダー、SE、プログラマー等、状況によって変動し、経験できる職種が多い点も魅力の一つです。また、中小企業がメインであり、お客様との距離も近く、経営層のお客様の声を生で聞くことができます。

【保守フェーズの捉え方】保守フェーズと聞くと下流工程のようなイメージをお持ちになるかもしれませんが、システム導入は本稼働後こそが本番であり、２次ステップ提案や、細かいエンハンスなど様々な提案を行っていきます。そこで起こりうる事象や顧客の声を知ってこそ、新規案件でコンサルタントとしてよりよい提案が出来ると思っております。小規模のプロジェクトを複数回す経験もできることから、将来的にITコンサルタントやPL、PMとしてのキャリアを志望される方には是非ご経験頂きたいポジションです！

【当社に入社するメリットおよび入社後のキャリアイメージ】・フューチャーグループの一員である当社。主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります・次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを愉しむことができる環境です・プライム案件しかやりません。そのため、顧客の経営層と直接コンタクトできますし、ERPソリューションに精通できるようになります

【働き方】フレックスタイム制や在宅勤務が可能で、有給休暇取得率が 71%（約 16 日年）と休みも取りやすい環境です。女性比率も32%と高く子育てをしながら働く方も大勢います。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・基幹業務（販売、生産、会計、貿易等）システムの開発経験、またはサポート（保守）のご経験・顧客との対面での折衝、交渉経験（要件定義等の打ち合わせ含む）

■ 歓迎スキル・VB.NET、C#、Java等によるプログラム開発経験・Oracle、SQL Server の管理、インストール経験・Webシステムの設計・開発経験・顧客との対面仕様説明経験・業務移行、システム移行、データ移行経験・WindowsServer、Azure/AWS、TCP/IPネットワーク、システムバックアップ等の知識

■求める人物像

・受け身ではなく、主体的に行動できる方がマッチします。・顧客要望を御用聞き的に対応するのではなく、我々が持つノウハウや、目指すべき方向性を基に提案する、リーディング型の顧客サービスを目指します。・常に全体最適を意識し状況に応じた最適かつ柔軟な対応と、知識を集約した業界テンプレートを展開し、より高度なサービス実現を目指します。

【求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）】＜MUST＞・責任感、コミュニケーション力、主体性・積極性＜WANT＞・リーダーシップ、協調性・柔軟性、ロジカルシンキング

【求める人物像イメージ】＜現職の会社イメージ＞中堅以上のSier、ERPソリューション関連、Webシステム関連

＜過去経験してきた内容＞ ERPソリューション案件やWebシステムの要件定義、設計・開発

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

AIの活用状況

導入しているAIツール: Gemini

技術スタック

プログラミング言語: VB.NETPL/SQL
フレームワーク・ライブラリ: .NET Framework
データベース: Oracle
開発手法: DevOps
コミュニケーションツール: Google Chat
マーケ・データ分析ツール: Power BI
支給PC: Windows

事業内容の詳細

◆仕事の概要中堅・中小企業に特化して、自社開発のパッケージソフトをベースにお客様の業務に合わせた修正を加えながら、短期間で戦略的な動く仕組みを提供します。多くのプロジェクトは数名～十数名の規模ですので、組織の歯車としてではなく、しっかりとした役割と責任を持って、中堅・中小企業の経営者に対して価値を提供していきたいという方にとっては大変やりがいのある仕事です。

◆マーケットの特徴日本企業の約90％は中堅・中小企業といわれており、大企業にはない独自の技術やノウハウを持って日本の産業・経済を下支えしています。そんな中堅・中小企業も大企業と同じくさまざまな経営課題を抱えていますが、お金も人も大企業ほどの余裕は無いので、非常に限られた予算と時間の中で最大限の成果を出すことが求められます。一方で、経営者と現場の距離は近いので、大企業にはないスピード感ある意思決定がなされます。

◆仕事のやりがい経営者が今解決したいこと、あるいは未来に向けて今やるべきことなど企業が抱えている課題はさまざまです。しかし1つだけ確かなことがあります。それは過去の歴史を含め企業の現在と未来に責任を負っているのは経営者であり、その経営者と直接話をしないことには真の課題は見えてこないことです。またプロジェクトゴールも設定できないということです。

◆Anytime × Anywhere, Work Productive 社員が100%のパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。働く時間はフレックスタイムのため裁量をもって働くことが可能です。また働く場所は在宅勤務と出社勤務を併用することによって、それぞれの社員に合わせた環境で集中して業務に取り組むことができます。業務の疑問点は先輩社員に質問することでプラスαの知識が身に付きます。当社およびお客様の成長には、社員一人ひとりの力が必要不可欠です。そのため社員にとって働きやすい環境を整えることを非常に重要視しております。例えば、フレックスタイム制の導入や、在宅勤務と出社勤務を併用など、いつどこで働くかではなく、社員がベストなパフォーマンスを発揮できることを第一に考えています。