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いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebアプリケーションエンジニアを募集！

26日前更新

システムエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（六本木駅）

600-1200万円

正社員

TypeScriptpandas

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可上場企業裁量労働制あり

事業概要

■ 人材採用システム『ジョブメドレー』、クラウド診療支援システム『CLINICS』をはじめとした、自社プロダクトの開発・運営

■ 『CLINICS』は多くの医師から支持され、オンライン診療導入実績No.1を獲得（※） ※出典：「IoMT（Internet of Medical Things）新市場の将来展望 2021」（富士キメラ総研社、2020年11月）

株式会社メドレーについて

仕事内容

募集背景

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。

その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。

さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo（メルモ）」としてリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。

私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。

このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、melmoアプリをグロース・改善していくWebアプリケーションエンジニアを募集しています。

業務内容

総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて、Webアプリケーションの開発業務全般をお任せします。具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

プロダクトのアーキテクチャ設計
Web フロントエンドおよびバックエンドの開発・運用
サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
ユーザーの行動分析と改善案の提案

メドレーで働く魅力

プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てをプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・以下のいずれかの条件に該当する Web アプリケーションの設計・開発・運用経験 (経験目安: 3年以上) 　・TypeScript / React / Next のフレームワークを利用したフロントエンドアプリケーションを開発した経験　・言語やフレームワークを問わず、サーバサイドアプリケーションを開発した経験・Web アプリケーションの上流工程 (要件定義・基本設計) の経験・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験・GitHub を用いたチーム開発の経験

■歓迎スキル/経験・iOS / Android アプリケーションを開発・運用した経験・技術戦略の立案あるいは策定経験・プロダクト戦略の立案あるいは策定経験・サービスグロースのためのデータ分析経験・GitHub などでの OSS 活動経験・各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス(Zenn / DEV Community / Stack Overflow など)での情報発信経験

■求める人物像メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ エンジニアのチームについて（2023年10月時点）・エンジニアは約80名在籍しています・大きい開発プロダクトだと30名以上、小さいプロダクトだと5名前後でチームが構成されています＜一緒に働く可能性のある社員の経歴例＞・SIerとしてリーダーやマネージャーのキャリアを積んだあと、サイバーエージェントでサーバーサイドエンジニアとしての経験を積み、当社に転職・新卒からサイバーエージェントで9年間、新規事業の立ち上げから既存サービスの機能追加、基盤システム開発など多くの事業で経験を積んで、当社に転職など ■ エンジニアチームの雰囲気について・自律的で、高い技術を持ったメンバーが揃っているため、メリハリをつけて業務を進めています・プロダクトに対する情熱を持った社員が多く、出社の場合には対面で、リモートの場合にはオンラインミーティングやSlackで都度ディスカッションもしています ■ 開発文化について・課題を解決するためにプロダクトがあり、技術があるという考え方が大切にされています・「最新の技術を勉強することは当たり前」という文化があるので、そのうえで事業の課題や発展にとって最もよい言語を、モダンなものから安定しているものまで幅広く検討しています・自分で考えて行動する自走性やチーム開発を進める際の協調性、コミュニケーション能力、ドキュメント能力を重要視しています・書いたことがない言語でも積極的にキャッチアップするようにしていこうとするマインドを重視しています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptSwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ: Next.jspandasReduxFlutter
データベース: MySQLBigQuery
ミドルウェア・ツール: DockerTerraformCircleCIGraphQLElasticsearchRedisSentryDatadog
デザインツール: Figma
プロジェクト管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

得られる経験

少数精鋭の組織でチームメンバーのレベルも高く、切磋琢磨して成長することができます
プロダクトファーストな開発経験を積むことができます

キャリアパス

エンジニアマネージャー、プロダクトマネジャー、テックリードなどのキャリアパスがあります

事業内容の詳細

株式会社メドレーは、「テクノロジーを活用して医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、クラウド診療支援システム『CLINICS』や人材採用システム『ジョブメドレー』などの自社プロダクトを開発・運営しています。自社内の医師や、医療事務経験者の意見を取り入れて開発しているため、『CLINICS』は現役の医師からも支持されており、導入実績No.1（※）のオンライン診療システムです。今後も、事業とプロジェクトを通じて、社会にある課題と向き合って、より豊かな社会を目指していきます。 ※出典：「IoMT（Internet of Medical Things）新市場の将来展望 2021」（富士キメラ総研社、2020年11月）

＜自社プロダクト＞人材プラットフォーム事業・医療介護福祉の人材採用システム『ジョブメドレー』・介護事業所向けオンライン研修システム『ジョブメドレーアカデミー』・介護施設のマッチングサービス『介護のほんね』

医療プラットフォーム事業・オンライン医療事典『MEDLEY』・クラウド診療支援システム『CLINICS（クリニクス）』・かかりつけ薬局支援システム『Pharms（ファームス）』・病院向け電子カルテ『MALL（モール）』・歯科向けクラウド業務支援システム『Dentis（デンティス）』