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サーバー、ネットワーク、クラウドエンジニア！希望案件配属率100%／希望勤務地配属率100%／ワークライフバランス

1日前更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・愛知県・大阪府・福岡県・熊本県

400-800万円

AWS LambdaAzure FunctionsWindowsServerLinuxAzure SQL Database

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

■1872年創業の麻生グループ（2024年で152年目）の1社

【麻生グループ】・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】※入社後、グループ会社の株式会社アソウ・アルファ各支店の配属となります・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、自社製品を世に出す

HP：alpha.ahc-net.co.jp/

■自社製品を世に出す・持続可能な会社を目指す・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい

株式会社アソウ・アルファについて

仕事内容

■ 概要・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・クラウドエンジニア

大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、設計・構築を中心に幅広い案件が豊富に寄せられています。 ※ご経験に合わせた案件にアサインします。直近4年度の希望案件配属率は100%

■ 詳細＜プロジェクト例＞・大手sIer自社ビル内での事業部向けサーバーの導入支援・大手クレジットカード会社でのサーバ、ミドルウェアの運用設計・国内最大級のデータセンター運営会社での環境構築・大手メーカー企業のグループ会社での環境構築・大手商社の子会社での、ミドルウェアやハードを中心としたインフラ構築

※常駐先勤務：あり

■ この仕事の面白み、魅力・麻生グループの安定した基盤のもと、エンジニアの希望を考慮した案件獲得が可能麻生グループの総売上は8,561億で（2024年3月時点）、依頼は常に安定的なため、景気に左右されず、あなたの希望に合わせた案件をお任せできます。

・AI×自社サービス将来的には、AI技術を搭載した自社サービスの展開を構想しているため、機械学習を含む、AIの分野にチャレンジでき、技術者としてトレンド技術を習得することができます。現状取り組んでいるのは自動運転関係です。

・メタバース大手企業も興味をしめしているメタバース領域へのチャレンジもスタートさせています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・インフラ環境での実務経験

■歓迎スキル/経験・AWS ・Azure ・GCP ・ネットワーク機器全般・サーバー機器全般

■ 求める人物像・向上心がある方・チャレンジ精神がある方・リーダーシップを意識できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：アソウ・アルファ技術部 ■ 組織の特徴・全国に800名を超えるエンジニアが所属・今回のインフラ領域だけで、開発領域や別分野（半導体関連）のエンジニアも所属しており、技術交流が盛んです・Slackを導入しており、全国のメンバーと気軽にコミュニケーションが取れる環境です・部活も80個ほどあり、趣味でつながることも可能です ■ 教育・研修制度・専門チームをおいています・オーダーメイド教育あり

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: C#PythonSQL
データベース: PostgreSQLSQL ServerOracleAzure SQL Database
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VApache
クラウド: AWSAWS LambdaMicrosoft AzureAzure Functions
サーバー・OS: WindowsWindowsServerLinuxUnix
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・お客様のトレンドに合わせて新しい技術習得が可能

■ キャリアパス・リーダー、マネージャー、スペシャリスト、ゼネラリストなど

※定年までエンジニアも可能です。

事業内容の詳細

１、柔軟な働き方社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。

２、評価制度が明確毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。

３、ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。

４、受託の増加、自社製品開発派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記１～３を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそ。

株式会社アソウ・アルファ

150年の歴史を持つ麻生グループの業務請負・業務委託事業会社株式会社アソウ・アルファは、創業からおよそ150年の歴史を持つ麻生グループの中にある総合人材サービス企業、アソウ・ヒューマニーセンターグルー･･･

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サーバー、ネットワーク、クラウドエンジニア！希望案件配属率100%／希望勤務地配属率100%／ワークライフバランス

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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