【動画付き】【東京】金融、流通、官公庁など幅広い業界、分野にてインフラ分野での豊富な実績有。サーバ、ネットワークの設計を中心に提案段階から携われる案件もご用意

19日前更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都（三田駅）

400-770万円

正社員

AWSCiscoMicrosoft AzureWindowsLinux

自社サービスあり服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満グローバル展開

事業概要

【事業概要】 ■システムインテグレーションサービス　・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用　・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行　・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス　・データデリバリー　・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング ■AI関連プロジェクトの推進

富士インフォックス・ネット株式会社について

仕事内容

■ 仕事概要・富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、プロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。

■ 詳細・サーバやネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用・クラウド環境サーバの設計、構築・プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）

＜チーム体制＞・当社のエンジニアがPMとして、パートナーを含め5名程度でチームを編成します。　基本的に1名でのプロジェクト参画はありません。　経験の浅い方はまずテスト・運用・管理のフェーズからお任せします。　先輩社員が指導するので、全体像を把握しスキルがついてきたら、　お客様先との要件定義などにチャレンジできます。

＜案件例＞・機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure ＜工程＞設計～テスト・運送会社向け配送関連システム基盤運用配送に関するシステムのインフラを運用しています。日々の定常業務からメンテナンス、障害対応までを支援＜環境＞OS：Linux、Solaris、Windows／仮想化：KVM、OracleVM／ストレージ：ETERNUS ＜工程＞運用・保守・国内企業向けネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施＜環境＞ルータ：Cisco、Fujitsu Si-R／スイッチ：Cisco Catalyst／その他：Fujitsu IPCOM ＜工程＞運用・保守・構築・教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用・情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守・通信事業者向けネットワーク回線開通工事手配業務

＜仕事の魅力＞・エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多数で、金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働。・長年にわたって先輩社員がお客様と固い信頼関係を築いてきているため、各々のスキルやキャリアプランに合ったプロジェクトに参画しやすい。・評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。

＜社員インタビュー＞ ○インフラエンジニア 20代後半前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に1～2回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。

○プロジェクトリーダー（40代）転職時に重視したポイントは「業務内容」。前職で自分のスキルが発揮できない案件のアサインが多くありました。だから面接時、丁寧に案件を紹介していただけたことが嬉しかったです。当社ではチームでの配属が多く、後輩の育成にも関われ、エンジニアとしてだけじゃなく教育・マネジメントのスキルアップもできています。

＜スキルアップ研修＞スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。

＜キャリアプラン例＞ ○ 技術を磨きたい保守運用エンジニア　⇒　インフラ設計構築エンジニア　⇒　スペシャリスト

○ マネジメントをしたい保守運用エンジニア　⇒　プロジェクトリーダー　⇒　プロジェクトマネージャー　⇒　ITコンサルタント、経営／企画／管理

＜募集背景＞様々な大手企業様より、運用構築プロジェクト、大規模ネットワーク更改など、10年以上のキャリアがあるエンジニアから１年未満の経験の浅いエンジニアまで受け入れ可能な多くの案件をいただいております。そのご要望にお応えし、創業３０周年を迎えた弊社のより大きな成長を目指して新たに人材を募集します。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・サーバまたはネットワークの設計や構築、運用いずれかの経験（1年以上）

■ 歓迎スキル/経験・PM/PLいずれかの経験・商談支援の経験・若手の育成経験

■ 求める人物像・自身で構築したシステムで社会貢献したい・安定して成長している会社で自分も成長したい・新しいことに挑戦したい・エンジニアとしてのレベルを高めたい・育成やマネジメントにもチャレンジしたい・キャリアやライフプランを叶えられる環境で働きたい・チームでのコミュニケーションを大切にする

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています・残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。男性の育休取得実績もあり、推奨しています・社員一人ひとりのキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、スキルアップを会社がサポートします・社長を含めた全ての社員がワンフロアで業務を行っており、部門や年齢、役職を超えたコミュニケーションが活発に行われています ■ 環境・従業員：180名・インフラ系のエンジニアが7割、開発エンジニアが3割在籍しています・平均年齢は38歳です

【1分でわかる】ワークライフバランスについて社員が語る
2016年2月入社！インフラエンジニアの1日

技術スタック

データベース: MySQLPostgreSQLSQL ServerOracleIBM Db2
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VApacheJP1Microsoft Exchange ServerSystemwalker
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsLinuxUnixSolarisHP-UX
ネットワーク機器: Cisco
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

＜キャリア＞社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。

＜サーバーエンジニアの場合＞・LPICなど資格取得・サーバ設計・構築・運用(Linux/Windows他) ・ストレージの設計、構築、運用経験・RHEL、Windows Server、Solaris のOS製品知識

＜ネットワークエンジニアの場合＞・CCNAなど資格取得・Cisco、ForiGate、Aruba、日立などの製品知識・SD-WAN化の経験・セキュリティ基盤（Firewall、VPN、認証基盤等）の設計、構築、運用経験・企業内ネットワーク、WAN、インターネット環境等のネットワーク設計、構築、運用経験

＜その他＞・顧客折衝・プロジェクトマネジメント・セキュリティインシデント対応・UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験(Fortigate、Palo Alto) ・クラウド技術（AWS、Azure等）・Microsoftの各製品知識(Microsoft 365、Azure、SharePoint、Active Directory等) ・仮想化技術(VMware、VMware Horizon View、Hyper-V、KVM等) ・監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等)

事業内容の詳細

ネットワーク分野のパイオニアとして1991年に創業して、30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供し、企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。

また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。

安定した経営基盤の下、クラウド（AWS/Azure）や最新技術を学べる研修制度、管理職とスペシャリストのキャリアパスなど、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。

技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。

【主な顧客】（順不同、法人格略）富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール