【インフラエンジニア】上流工程のスキル習得／チームで成長／実力に応じた評価制度／残業10H以下

14日前更新

インフラエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都（神田駅）

400-900万円

AWSSQL ServerMicrosoft AzureWindowsServerLinux

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

2019年設立のシステムインテグレーター（SI）企業です。創業メンバーは長年の経験から上場企業との太いパイプを築いており、一部上場企業との直取引を数多く実現。大規模なプロジェクトを中心に手掛けています。

主にERP（SAP含む）、PLM、MESなどの業務システム開発やクラウドからオンプレミスなどのインフラ構築を行っており、要件定義から開発、保守運用までをトータルサポートするほか、エンジニアの派遣サービスなども行っています。

株式会社サンクプローブについて

仕事内容

製造・流通・公共等の分野におけるクラウドを含めたインフラ構築、 MicrosoftソリューションなどのITインフラ案件をお任せします。業務やフェーズは、ご希望や適性に合わせて担当していただきます。

高い品質が評価され、大規模プロジェクトの上流工程から任せられているため、「納期・品質・コスト」を重要視しており、責任感と緊張感を常に持ちながら仕事を進めることができます。

（1）要件定義：ニーズをヒアリングし、具体的な要件の整理と定義（2）基本設計：システムの基本設計を行い、安定稼働のための設計方針の策定（3）詳細設計：基本設計をもとにした、システムの詳細設計（4）環境構築：システムの環境構築を担当し、適切なクラウド環境の構築（5）システムテスト：構築したシステムのテストの実施と品質保証（6）運用テスト：運用環境でのテスト及びシステムの稼働の確認

＜いわゆる"一人現場"はありません＞エンジニアが一人で現場に配属される、いわゆる「一人現場」は一切ありません。必ず複数名のチームでプロジェクトに参画できる環境を整えています。チーム体制により、業務内容のチェック体制は強化し、成果物の品質向上はもちろんですが、経験豊富なメンバーがそろっているため、スキルアップや知識の幅を広げることができます。「困ったことがあっても一人で抱え込んでしまう…」といった心配もなく、誰もが確実に活躍できる環境が整っています。

求められるスキル・人物像

＜必須スキル／経験（以下のいずれか）＞ ┗ Azure環境構築、移行案件の経験、進行が可能 ┗ AWS環境構築、移行案件の経験、進行が可能 ┗ オンプレミス環境、移行案件の経験、進行が可能（金融業向け案件経験者優遇） ┗ 情報システム部での実務経験がある方 ┗ プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方 ┗ 要件定義や基本設計、詳細設計の経験がある方

＜求められる人物像＞ ┗ プロジェクトをリードできる方 ┗ 課題解決に向けて主体的に行動できる方 ┗ クライアントと円滑なコミュニケーションを取れる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

データベース: SQL ServerOracle
ミドルウェア・ツール: Microsoft Exchange Server
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsWindowsServerLinux
プロジェクト管理: SharePoint
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

＜ジュニアアソシエイト＞構築を行い、正しく動作するかテストを行います。またプロジェクトチームやお客様のチームの一員として経験を積み、知識・技術を身に着け、設計書を作成できるエンジニアを目指します。

＜アソシエイト＞主にシステムを構築するための設計書を作成します。お客様との打ち合わせにおいてどのようなシステムにするかを話し合い、設計書を作成します。経験を積むことで、要件定義や基本設計など、より上流の設計作業を担当していき、プロジェクトリーダーを目指します。

＜シニアアソシエイト＞プロジェクトの成果物を期日までに完成させ、納品できるようにマネジメントします。プロジェクト内の少人数チームのリーダーとして、QCDを計画通り遂行するためのマネジメント経験を積み、プロジェクトマネージャーを目指します。

プロジェクトマネージャーは、準備段階からチームの人材や資材・費用を確保し、お客様と打ち合わせで企画を練り、設計書の作成、工数の見積、作業環境などのプロジェクト計画を立案します。プロジェクト開始後は、プロジェクト全体のQCDを管理し、計画通りの成果を上げることを目指します。

事業内容の詳細

＜安定した企業基盤＞創業以来、業界で30年以上の経験を持つメンバーが中心となって活躍しており、製造・流通・公共などのなどの分野で強固な実績を築いています。大手クライアントとの取引が多く、継続的なプロジェクト受注により成長を続けているため、現在では毎年10名以上の採用を積極的に行っています。

＜会社の雰囲気＞チームワークを大切にする文化があります。役職や年齢に関係なく意見を出しやくするため、帰社日や懇親会などのイベントも充実。年齢や部署を超えた風通しの良いコミュニケーションを大事にしていて、全社員が協力し合いながら働ける環境です。

＜定量的な評価制度＞実力と成果を重視する評価制度を採用しており、経験やスキルに応じた公平なキャリアアップが可能です。昇進・昇給のチャンスが多く、成長意欲のある方が活躍できる環境です。

＜開発実績＞・食品加工業/製造実行管理システム（MES）の構築・特殊車両メーカ/自動倉庫ピッキング支援システム構築・旅行代理店/大規模サーバ構築支援・卸業/受発注システム構築・製鉄業/製造実行管理システム（MES）の構築・自動車部品製造業/生産管理システムの構築及び、運用保守・生産管理パッケージ導入支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他