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NEW【限定求人】 PHPエンジニア/自社R&Dセンター勤務/創業150年の麻生グループ/新たな取り組み/将来的にフルリモ確約/スキルアップ/ワークライフバランス

3日前更新

システムエンジニア、テックリード

熊本県（熊本駅）

400-650万円

.NET FrameworkHTMLJavaScriptC#PHP

自社サービスありリモートワーク可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

創業153年目のASOグループに属します（2024年10月時点）。時代に合わせて変化し、グループ社数は116社、総売上は8,561億円（2024年3月）の規模を有します（2024年10月時点）。安定基盤の上に、IT業界に必要なチャレンジ精神を持ち合わせ、現在は自社製品開発にも力を入れています。

■配属予定のR＆Dセンターでは受託開発及び自社製品開発に取り組んでいます。　自社開発については、下記のようなアイデアを形作ろうとしています！

1、文化財のVRコンテンツ化島国である日本には他国にはない貴重な文化財が多く存在しますが、昨今の異常気象や、島国であるが故に地震など災害リスクも高く、文化財保護は待ったしの取り組みとなっています。文化財保護には市町村が知恵を絞っていますが、財源不足や、保全ができる技術者の減少など多くの課題があります。そこにITを導入することで、課題を減らし且つWebを通じて世界中の人達が文化財を知るきっかけになればと制作を行っています。

2、XRを用いた半導体エンジニア教育半導体は製品の機能を決める重要な製品です。機能は大きく分けると、ロジック（計算）、メモリー（記録）、パワー（省エネ）の3つになります。半導体事業の拡大は国策として1兆円近い税金も投じられる予定となっています。半導体は微細で人の手で作ることがことが難しいため「半導体製造装置」を使用して製造します。良質な半導体を製造するためには「半導体製造装置」の稼働が欠かせませんが、半導体製造装置は1台約1億円と非常に高価で、中小企業が研修のため等に購入することが困難と言われています。そこで、XRの技術を活用し仮想空間上に半導体製造装置を再現することで、企業側の研修にかかるコストを削減し、且つ、半導体エンジニアの育成に貢献できればと考えています。

3、仮想オフィスを活用したコミュニケーション環境の拡大例えば弊社のような派遣会社では、お客様先で業務を行う社員もおり、全員が一堂に会してイベントを行うということが困難と言われています。派遣会社でなくとも、全国各地に拠点を構える企業も同様の悩みがあると推測されます。そこで、各拠点にいる社員がそれぞれ好きなアバターとなり、仮想オフィスに集い、仮想オフィスにて会議や研修、懇親会などを行うことによって、社内のエンゲージメントを高めることに貢献できればと考えています。

今回は受託開発ポジションでの募集ですが、将来的に新規開発チームへ参加も可能です。

株式会社アソウ・アルファについて

仕事内容

＜職務詳細＞・自社開発ポジション（要件定義～リリースまで）・立ち上げ期のため、グループ会社や地場企業からの依頼がメイン（今後は広げます）

＜開発環境＞・現在マネージャー、リーダー含め10名ほどのチームですが、15名程度まで増員を検討中です・PHPをメインに開発を行っています・一部C#を使用した案件も実績があり、ご希望に沿ってプロジェクトに配置します・オシャレな開発ルームに筋トレ器具やカフェスペースが併設されています（メリハリ）

■プロジェクト例・サービス業界向け顧客管理システム・メーカー向け顧客管理システム・医療業界向け術中管理システム・官公庁向け観光PRシステム・大手ブランド向けECサイト開発など

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・PHPを使用した開発経験2年以上

■ 歓迎スキル/経験・受託開発に関わりたい方・アイデアを形にできたらなと思っている方・熊本県が好きだ、もしくは興味がある方

■ 求める人物像・チャレンジ精神がある方・チームワークを意識できる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ チャレンジを後押しする社風・弊社としても新しいチャレンジになります！可能思考で考えバックアップしています・配属後も定期的なサポート！意見提示や状況のヒアリングなどを積極的に行っています。・資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援します働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定したりするなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。・成果は正当に評価します 1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。・現在マネージャー、リーダー含め10名ほどのチームですが、15名程度まで増員を検討中です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptC#PHPC#.NET
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsAngularNode.js.NET FrameworkLaravelCakePHP
クラウド: AWSMicrosoft Azure
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパスリードエンジニアーやマネージャー、営業担当と連携した新規提案などご希望に沿ったキャリアを目指せます。

2年後を目途にフルリモート転換も可能です。ご自身に合わせた働き方も目指せます。

事業内容の詳細

客先常駐がメインの会社ですが、本求人での募集ポジションは、自社開発を行う「R&Dセンター」での募集となります。

R&Dセンターでは様々な新規事業にチャレンジしています。その中で、PHPエンジニアを担当します。

＜同業他社様との違い＞・ビジョンが他社様と異なる「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。

・評価制度が比較的明確 1.半期ごとの目標達成度 2.月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動とそのプロセスも評価します 3.当たり前のことを当たり前にやる以上3点について、半期ごとに点数をつけるイメージです。その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年会最大6カ月の実績あり。（2023年度平均は年間4.0カ月）

・アットホームな社風人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。