マッチ率

NEW【プライム案件・社内請負チーム】◆現年収以上確約◆インフラ・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当

今日更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県

420-900万円

正社員

VMwareHyper-VAWSMicrosoft Azure

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回女性エンジニアが活躍中

事業概要

■SES／SI／自社開発 ■システム／モバイル／アプリケーション企画・開発・プロジェクト推進

当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。より多くのお客様に高品質なサービスを提供するためプロジェクト全体を成功へ導いていただけるかたの採用を強化しております。責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか？

2026年を「第二の創業年」と位置づけ、過去の成功体験から脱却し、ビジネスモデルを抜本的に刷新する「SKYWILL Reboot Plan 2026-2030」を推進しています。目指すのは、「AIと人が高度に連携し、社会の業務変革をリードするテクノロジー企業」です。

労働力提供や人月商売といった労働集約型のモデルから脱却し知見の型化や技術資産の蓄積によるストック型ビジネスへと転換を図っています。当社の魅力は、レガシーなフルスクラッチ開発ではなくローコードツールや既存SaaS、そして最先端のAI技術を組み合わせた最適解を追求できる点です。

株式会社スカイウイルについて

仕事内容

■業務内容 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただくことも可能です。業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。

＜案件一例＞ ◆AzureでのWEBサービス基盤設計・構築、運用設計、運用までの一貫したDevOPS案件 └お客様と課題を会話しながら最適なサービス/新技術の導入をコンサルティングし実装までを行います。 ◆AWSでのECサイト基盤提供サービス設計・構築・保守案件 └CI/CD基盤での環境構築をIaC技術を用いて実装します。 ◆インフラ業務自動化開発案件 └IaC環境開発し、設計、構築、テスト、ドキュメント化をコードで管理します。 ◆基幹システムAWS移行案件 └大規模な基幹システムをマルチクラウドへリフト。要件定義から移行までを一貫して対応します。

PM１名＋メンバ２～５名（プロジェクトにより変動）のチーム体制となります。 20代後半～30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中です。

■案件アサイン方法会社の成長＝社員の成長・キャリア実現　と第一に考え、エンジニアが望む案件に参画いただいております。スカイウイルは「●●をやりなさい」など、指図することはありません。まずは上司が自分のなりたいエンジニア像をヒアリングし、それに向けてキャリアプランを作成します。必要なスキル・習得したいスキルを明確にし目指すキャリアから逆算しどのような案件に参画するのがよいかを一緒に決めていきましょう。

求められるスキル・人物像

■必須スキル・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方・クラウド/オンプレ/仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験2年以上・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方

■歓迎スキル・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスの実務経験・ミドルウェア設計経験・PL/PM経験（クラウド/オンプレは問わない）・インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指す強い意欲のある方

■求める人物像・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方・報連相コミュニケーションをきっちり行える方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■キャリア実現を全力支援！直属の上司・教育担当・キャリアコンサルタント・現場のOJT担当　の4名体制で、キャリア形成をしっかりサポート！ご自身の理想のキャリアをもとに5年後、10年後のキャリアロードマップを作り、長期的に伴走いたします。 ■社内勉強会も充実・AWS・Azureなどのハンズオン勉強会・Web開発、AI開発知識・経験を共有する成果発表会・KaggleのAIコンペにチームで参加（シルバーメダル保有者在籍）・Eラーニング無料受講可能・ハッカソンによるチーム開発・ライトニングトークほか

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
データベース: MySQLPostgreSQLOracle
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VDockerKubernetesTerraformAnsibleMicrosoft Exchange Server
クラウド: AWSGCPMicrosoft AzureCloudFormation
サーバー・OS: WindowsLinux
ネットワーク機器: CiscoYAMAHAFortiGate

得られる経験・キャリアパス

■インフラ保守から、クラウド基盤のプロジェクトリーダーへ ◇入社時　年齢：30代　年収：435万　スキル：　・AWS環境におけるインフラ運用保守および開発経験　・EC2のインスタンス増減やLambda（Python, Node.js）を用いた改修　・障害発生時の二次対応（AWSサポートへのエスカレーションや顧客対応）　・Ansibleを用いたインフラ構成のコード化　・顧客との要件調整からWBS作成・設計・コーディング・テスト（使用技術：AWS, RHEL, Windows Server, Oracle DB, Python 等）　 ◇現在　年齢：30代（入社３年目）　年収：507万円　スキル：　・Azure環境におけるセキュリティサービス提供基盤の保守構築プロジェクトに参画　・入社後Azureのプラットフォーム操作スキルを新たに習得　・5名体制のチームでPL（プロジェクトリーダー）補佐として活躍中　・顧客折衝や後輩へのOJT指導を通じたマネジメントスキル獲得　・現場および社内のリーダーとしてプロジェクトを牽引

事業内容の詳細

◤2030年までに、SIerへの転身を目指す◢ 私たちスカイウイルは、2030年までに「受託・自社プロジェクトを中心としたSIerへの転身」を目指し、日々取り組んでいます。

インフラ領域のSESから始まった当社は、2025年現在、クラウド/開発/AI・AXまで領域を広げております。また、受託プロジェクトも割合を増やしており、自社開発にも着手しています。

受託プロジェクトの割合をさらに拡大するべく、全社をあげて方向転換を進めています。「スカイウイルのチーム」としてプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが、新しい技術領域や役割にチャレンジできる機会を積極的に増やしています。

当社では現場配属を「ただのアサイン」と捉えていません。すべてのエンジニアがキャリアアップに繋がる経験を得られるよう、チーム体制のプロジェクトを多数整備しており、先輩エンジニアと共に技術力・マネジメント力の双方を着実に伸ばせる環境を提供しています。

エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を実現するために、 ──「技術を極めたい」方には専門性を伸ばす支援を ──「マネジメント経験を活かしたい」方にはPMとして働きやすい環境をそれぞれのキャリア志向に合わせた支援体制を整えています。

そしてお客様には、「コンサルテーション」「AI導入」「設計・開発」「インフラ構築」「運用保守」に至るまでワンストップで安定したソリューションを提供。エンジニアとお客様、双方にとってメリットのある環境づくりを目指しています。

株式会社スカイウイル

株式会社スカイウイルは2002年に創業し、人的資本経営を重視してきました。エンジニア一人ひとりの成長を支援し、強固なチーム作りを通じて大手IT企業やメーカーとの直接取引を増やし、ワンストップ・フルサポ･･･

株式会社スカイウイルのエンジニア求人・転職・採用 | 【プライム案件・社内請負チーム】◆現年収以上確約◆インフラ・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当

NEW【プライム案件・社内請負チーム】◆現年収以上確約◆インフラ・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

この企業の他の求人

同じ職種の求人

同じ業種の企業

関連リンク

関連職種

関連スキル

同じ勤務地の求人

同じ年収帯の求人

特徴が近い求人

求人検索ページに戻る