株式会社スカイウイルのエンジニア求人・転職・採用 | 【クラウドエンジニア】AWS/Azure|オンプレ経験を、次はクラウドで。モダンな環境でインフラのスペシャリスを目指しませんか?/東京23区中心/キャリアUPに最適なPJへ

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【クラウドエンジニア】AWS/Azure|オンプレ経験を、次はクラウドで。モダンな環境でインフラのスペシャリスを目指しませんか?/東京23区中心/キャリアUPに最適なPJへ

10日前 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県

450-900万円

正社員

VMwareHyper-VAWSMicrosoft Azure

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

🔶エンジニア数約400名 🔷2025年度新卒入社35名 🔶20代~40代活躍中 🔷リモート・ハイブリッド案件多数

■SES/SI/自社開発 ■システム/モバイル/アプリケーション企画・開発・プロジェクト推進

当社では、プライム案件や受託案件を含む事業拡大を見込んでおります。 より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため プロジェクト全体を成功へ導いていただけるかたの採用を強化しております。 責任あるポジションで、会社の成長を支えつつご自身のキャリアアップも目指しませんか?

当社は開発・インフラ・ITコンサル 幅広い領域で事業展開しています。  -AI(LLM)・アプリ開発  -インフラクラウド構築  -ソフトウェア品質保証(SQA)  -ITサービスマネジメント  -ITコンサルティング

経験豊富な先輩エンジニアと共に 業界問わず多様なプロジェクトに携わることで エンジニアとして着実にキャリアを広げていける環境です。

流れの早いIT業界において 「価値ある存在」であり続けるために 常に技術や知識をアップデートし、 社員一人ひとりの社会価値を高めていきます。

元エンジニアの営業/マネージャーが、共に、あなたのキャリアを伴奏していきます。

仕事内容

■業務内容 顧客課題に対し最適なクラウド活用を提案し 設計・構築・運用改善まで <幅広く>携わっていただきます。 AWS・Azureを中心に 通信・製造・金融など業界問わず挑戦!

<プロジェクト一例> ・某大手通信キャリアのクラウド移行の提案  担当Ph:システム計画、提案(コンサル)   ・某製造会社オンプレサーバ→AWSの移行  担当Ph:AWS移行提案、サーバ、      ネットワーク設計構築

・共済組合Azure Active Directoryへの移行  担当Ph:Azure Active Directory移行提案      サーバ、ネットワーク、      Active Directoryの設計構築

■プロジェクト一例 【大手通販業様】ECサイト基盤提供サービスインフラ(AWS)対応 担当フェーズ: アーキテクチャ検討・提案、設計・構築、維持保守、運用改善 技術要素: AWS(EC2, RDS, CloudFront, CloudFormation 等)、WAF、IaC 特徴: IaCを利用してインフラをコード管理し、保守性の高いシステムを設計。    次期基盤としてのコンテナ化検証や運用改善提案も実施しています 。

【大手住宅メーカー様】基幹システム 大規模クラウドリフト(マルチクラウド) 担当フェーズ: PoC、基本・詳細設計、構築、テスト 技術要素: AWS, OCI, VMware HCX, Oracle Cloud Migrations 特徴: オンプレミスからAWSおよびOCIへの移行。    性能要件を考慮し、マルチクラウドを採用してシームレスな移行を実現しました 。

【医療系】WEBアプリのクラウドシフト・ネイティブ化(Azure) 担当フェーズ: 要件定義、基本・詳細設計、構築、テスト 技術要素: Azure (AppGW, WAF, Functions, KeyVault), PostgreSQL 特徴: システムのマイクロアーキテクチャ化とサーバーレスの活用により    メンテナンス性の向上とインフラ・運用コストの大幅削減を実現しました 。

■注力ポイント 【上流工程へのシフトと裁量】 インフラ事業部における上流工程(要件定義・基本設計)の割合は約4割を占めています 。 お客様のビジネス課題に対し、クラウドの利用も含めた 最適なアーキテクチャ選定やシステム改善を直接提案し、一貫して関わることができます 。

【モダンな技術環境と自動化への取り組み】 IaC(Terraform, Ansible, CloudFormationなど)や CI/CDパイプラインの構築に注力しています 。 自社開発のクラウド自動構築サービス「SkyAuto」を用いた 高品質かつ効率的なインフラ構築も推進しており コードによるクラウドの自動化スキルを磨ける環境です 。

【充実のサポート体制と成長環境】 AWSやAzureの自社内検証環境を完備しており、 新たな領域の技術検証や自己研鑽が可能です 。 また、経験豊富なマネージャー陣が半期に1度キャリアプラン面談を実施。 スキルのギャップ確認やプロジェクトアサインを通じて 理想のキャリア実現に向けた二人三脚のサポートを行います 。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ・オンプレミス、クラウド、または仮想基盤環境におけるインフラ構築の実務経験(3年以上) (例)  └VMware等の仮想化基盤上でのサーバー構築、およびリソース(CPU/メモリ)設計  └L2/L3スイッチの設定変更を含む、インフラ全体の環境構築経験  └AWSマネジメントコンソールを用いた、VPC/EC2/RDS等の基本サービスの設計・構築経

■歓迎スキル ・AWS, Azure,(GCP, OCI)など  クラウドサービスの実務経験 ・チームでの協働経験または  後進育成やフォローの実績 ・オンプレ、仮想基盤のサーバ設計構築経験 ・ネットワーク、ミドルウェア設計構築経験 ・AWS/Azure/GCP資格保持

■求める人物像 ・技術を学ぶことに前向きで、成長していきたい気持ちをお持ちの方 ・スキルアップや市場価値向上に向けて、コツコツ自己学習に取り組める方 ・報連相を大切にしながら、周囲とコミュニケーションを取れる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Python
データベース
MySQLPostgreSQLOracle
ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-VDockerKubernetesTerraformAnsibleMicrosoft Exchange Server
クラウド
AWSGCPMicrosoft AzureCloudFormation
サーバー・OS
WindowsLinux
ネットワーク機器
CiscoYAMAHAFortiGate

得られる経験・キャリアパス

■キャリア事例 【オンプレミス環境のテスト業務から、AWS特化のクラウドエンジニアへ】 ◇入社時  年齢:40代  年収:351万円  スキル:  ・オンプレミス環境における業務基盤システムの更改に伴うテスト工程(単体・結合・総合)  ・APサーバ/DBサーバにおける障害許容性のテスト仕様書・シナリオ・手順書の作成  ・テスト実施、ログ調査、課題対応までの品質保証業務   使用環境:RHEL 8.5, Oracle DB 19c, JP1, ShellScript 等

◇現在  年齢:40代(入社2年)  年収:452万円  スキル:  ・「AWSを本格的に極めたい」という目標で入社  ・自己研鑽を重ねAWS CDKを用いたインフラのコーディング(構築)を担当  ・自律的な資格取得と最新トレンドのキャッチアップにより   クラウドエンジニアとしてチームの中核人材で活躍中

事業内容の詳細

■インフラ・クラウド事業 注力領域

クライアント様は大手企業が中心。 SES/受託にて当社のベテランエンジニアと共に参画していただきます。

①クラウド推進 └クラウド件(主にAWS、Azure)を積的に得中。  クラウド微経験からもチャレンジできる環境構築に注力中。

②自動化 └CI/CD、IaCに注力  社内受託案件で利用するIaC構築ツール作成PJを推進中。  コンテナ案件も複数用意。

③上流エンジニアへの育成 └経験豊富なマネージャ陣から一人一人にキャリアについて個別アドバイス。

 事業部内での勉強会も実施し、常に新しい技術を取り入れてながら  上流工程をこなせるエンジニアの育成に力を入れています。

◤2030年までに、SIerへの転身を目指す◢ 私たちスカイウイルは、2030年までに「受託・自社プロジェクトを中心としたSIerへの転身」を目指し、日々取り組んでいます。

インフラ領域のSESから始まった当社は、2025年現在、クラウド/開発/AI・AXまで領域を広げております。 また、受託プロジェクトも割合を増やしており、自社開発にも着手しています。

受託プロジェクトの割合をさらに拡大するべく、全社をあげて方向転換を進めています。 「スカイウイルのチーム」としてプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが、新しい技術領域や役割にチャレンジできる機会を積極的に増やしています。

当社では現場配属を「ただのアサイン」と捉えていません。 すべてのエンジニアがキャリアアップに繋がる経験を得られるよう、チーム体制のプロジェクトを多数整備しており、先輩エンジニアと共に技術力・マネジメント力の双方を着実に伸ばせる環境を提供しています。

エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を実現するために、 ──「技術を極めたい」方には専門性を伸ばす支援を ──「マネジメント経験を活かしたい」方にはPMとして働きやすい環境を それぞれのキャリア志向に合わせた支援体制を整えています。

そしてお客様には、「コンサルテーション」「AI導入」「設計・開発」「インフラ構築」「運用保守」に至るまで ワンストップで安定したソリューションを提供。 エンジニアとお客様、双方にとってメリットのある環境づくりを目指しています。

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